一、招聘單位簡介
山東第一醫科大學附屬省立醫院（山東省立醫院）始建于1897年，迄今已有126年歷史。醫院現已發展成為集醫療、科研、教學、預防保健、指導基層為一體的大型綜合性三級甲等公立醫院。在全國三級公立醫院績效考核國家監測指標排名居全國第20位，考核等級為A+;中國醫學科學院中國醫院科技量值(STEM)排名第32位，所有醫療專業進入科技量值學科排行榜前100強。現已為山東省內首屈一指、全國知名的歷史名院。
二、招聘崗位和人數
根據中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于印發2023年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發〔2022〕23號）的要求，結合工作需要，我院擬面向社會公開招聘高級崗位工作人員4名，具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德，熱愛醫療、科研事業；
3.有較強的專業理論功底和實踐能力，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的綜合素質、專業或技能條件；
4.年齡應在45周歲以下（1977年9月8日以后出生），特別優秀者年齡可適當放寬；
5.具有正常履行崗位職責的身體條件；
（二）崗位條件
崗位所需要學歷、學位、專業等詳見崗位匯總表。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
通過山東第一醫科大學（山東省醫學科學院）人事部網站（https://personnel.sdfmu.edu.cn/）和山東第一醫科大學附屬省立醫院（山東省立醫院）（http://www.sph.com.cn/）網站面向社會發布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名
（1）報名時間：自簡章公布之日起7個工作日。
（2）報名方式：報名人員登錄山東第一醫科大學附屬省立醫院（山東省立醫院）（http://www.sph.com.cn/）相應鏈接進行報名及信息查詢，按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。報名人員有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報考人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。
（三）面試
面試人員形式為由醫院組織專家對應聘者進行學術答辯及專業能力測試，主要對應聘者的綜合素質、語言表達、儀表形象、業務水平等方面進行考察。面試時間以醫院網站公布及面試通知為準。
面試總分為100分，設定面試合格分數線70分。達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
面試結束后，面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，最終根據成績確定人選。
（四）考察和體檢
1、按照招聘崗位，根據應聘人員的考試總成績，由高分到低分按照1:1的比例確定進入考察體檢范圍人選，醫院成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。
2、考察采取組織函詢、查閱檔案、個別談話的方式，主要考察擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題認真進行調查，問題未查清、未處理到位的，不得辦理聘用手續。
3、體檢由醫院統一組織安排，體檢標準和項目體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。進入考察范圍人選未按規定時間、地點等參加體檢的視為自動放棄。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東第一醫科大學（山東省醫學科學院）人事部網站及山東第一醫科大學附屬省立醫院（山東省立醫院）網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、聯系人及聯系方式
聯系人：王強
聯系電話：0531-68776403
六、其他
其他未盡事宜，按照省人力資源社會保障廳《2022年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案》執行。