根據安國市醫院、安國市中醫院發展需要，面向社會招聘聘用人員107名專業技術人員。現將有關事宜公告如下：
一、招聘方式及原則
1、本次采取筆試和面試相結合的方式進行。
2、堅持德才兼備的用人標準及“公開、公平、競爭、擇優”的原則。
二、招聘崗位及所需具體條件
招聘崗位、專業及條件詳見招聘崗位信息表（附件1）。
同時應符合下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律、具有良好的品行和職業道德;
3、適應崗位的身體條件，五官端正，身心健康;
4、具有崗位所需的學歷、專業；
5、年齡要求：本科及以下學歷在18周歲及以上、35周歲及以下（1988年8月10日至2005年8月10日期間出生）；研究生及以上學歷和有二級甲等及以上醫院工作經歷，且取得中級以上職稱人員年齡可放寬到40周歲及以下（1983年8月10日后出生）,特殊崗位要求詳見招聘崗位信息表。
6、下列人員不具備報考資格：
（1）安國市醫療衛生系統在職在編的工作人員。
（2）受到黨政紀處分期限未滿的；正在接受組織調查的；曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；被確定為失信被執行人員；法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其它情形人員。
三、招聘程序
（一）報名時間：
2023年8月17日-2023年8月20日
上午8：00-11：30、下午14：30-17：00。
（二）報名地點及咨詢電話：
1、安國市醫院人事科市醫院門診樓五樓
電話：3552165轉600063552165轉655093552464
2、安國市中醫院人事科中醫院門診樓三樓
電話：35995033552485
（三）報名方式：
報名采取現場報名的方法，每人限報一個單位的一個崗位，所有崗位不設開考比例。
（四）報名要求及應提交的材料：
考生現場報名時攜帶填寫好的《公開招聘聘用人員報名表》（附件2）1份及以下相關材料：
1、有效的二代身份證原件、復印件；
2、近期白底小二寸免冠彩色照片3張；
3、報名人員需提供畢業證、學位證、及相應執（職）業資格證原件、復印件，學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
本次報名每人收取費用100元。
（五）資格審查：
1、各用人單位負責報考人員的資格審查。報考人員所提供報考信息及材料必須真實,如有弄虛作假行為，一經查實，將取消聘用資格，且資格審查貫穿整個招聘工作的始終。
2、資格審查通過人員以電話形式通知筆試。報考人員務必提供有效的通訊方式，以便與本人聯絡（因通訊不暢，聯系不上，視為自動放棄）。
（六）考試
1、筆試內容:
衛生專業人員為《公共基礎知識》、《醫學基礎知識》，以上兩科合并為一張試卷。公共基礎知識占卷面30%，醫學基礎知識占卷面70%，滿分100分。
非衛生專業人員為《公共基礎知識》，滿分100分。
醫學專業基礎知識主要包括：醫療基礎與臨床知識、公共衛生知識、醫學理論、衛生法學、職業道德素養等。
公共基礎知識主要包括：政治（含時政）、法律、經濟、公共管理、公文寫作、職業道德、人文、國情等。
題型全部為客觀題，筆試有作弊、缺考或成績低于合格分數線等情況的考生，不得進入面試。
考生須同時持有效的二代身份證和準考證進入考場參加筆試。開考30分鐘后，謝絕考生入場，考試結束前考生不得提前退場。筆試結束后，第二天出筆試結果。將筆試成績及進入面試人員名單張貼在各用人單位門前顯著位置。考試時間、地點另行通知，以準考證為準。
設置筆試合格分數線，數值分別為參加本次考試同類崗位所有考生平均得分的60%。低于最低合格分數線取消后續資格。筆試最低合格分數線將同筆試成績一并公布。
2、面試
計劃招聘崗位人數與面試人數達到1：2比例的，按1：2設定比例，按分數由高到低進入面試環節，比例內末位成績并列者全部進入面試。考生不足1：2時，達到合格分數線的全部進入面試。
另具有全日制本科一批及以上學歷全日制本科一批學歷學士及以上學位(參考2019年以前高考指導目錄)或有二級甲等及以上醫院工作經歷，且取得中級及以上職稱人員，報考相應崗位時可以免筆試直接進入面試環節。
面試時間、面試地點等詳見面試通知單。
面試采取結構化面談的形式，每名考生面試時間10分鐘，需回答3道題。面試成績采用體操式打分法，滿分為100分。設7名評委，去掉一個最高分和一個最低分，其余5名評委所給成績的平均分即為考生的最終得分。計算面試成績時保留小數點后兩位，合格分數線為60分，低于面試合格分數線者，取消進入后續環節資格。面試時，考生只準報抽簽序號，不得報姓名，否則視為違紀并取消后續資格。面試完成后每半天在考場外顯著位置張貼成績。
3、綜合成績核算與公布
招聘崗位：面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。
綜合成績（保留小數點后兩位）=筆試成績*40%+面試成績*60%。
選聘崗位：面試成績=綜合成績
綜合成績公示：考生綜合成績、入圍體檢人選名單在各醫院門口顯著位置公示，公示期7天。
(七)體檢
依據個人綜合成績由高到低的順序，按照各崗位數量按1:1的比例等額確定進入體檢程序人員。考生成績出現并列時，按以下順序確定進入體檢人員：有執業資質者、學歷較高者、職稱較高者、年齡較小者。體檢標準參照現行的《公務員招錄通用體檢標準(試行)》執行，體檢費用自理，并由考生直接交體檢機構，初次體檢不合格者允許復檢一次，復檢仍不合格者，取消應聘資格。
(八)公示
各用人單位依據綜合成績及體檢結果確定擬聘人員名單，并在招聘單位顯要位置進行公示,公示期為7個工作日。公示期間有舉報違規違紀者，一經查實即取消聘用資格。公示期內無異議者予以聘用。
被聘用人員應在錄取通知后3天內報到，逾期不報到者，取消聘用資格。特殊情況經批準后可延期報到。
體檢復檢后仍不合格及招錄后未報到致招聘名額不足時，依據考試結果進行補錄。
（九）聘用及待遇
1、被聘用人員與用人單位簽訂勞動合同，勞動合同期限三年。聘用人員試用期為3個月，試用期包括在勞動合同期限內。在試用期間對被聘用人員進行考核，考核不合格者，予以辭退。勞動合同簽訂后報人社局備案，并辦理勞動用工和人事代理手續。
2、受聘人員享受應聘單位所在崗位人員同工同酬待遇。
（十）有關說明
凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、辦理聘用手續的，均視為自動放棄招聘資格。
（十一）其它事項
本次招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，為確保招聘工作順利進行，由衛生健康局派人員全程監督，并接受廣大考生及社會各界監督。
監督電話：安國市衛生健康局0312-3538217