麗江民族中專學校為解決專業(yè)教師不足問題，經(jīng)市人力資源和社會保障局批準，擬面向高校畢業(yè)生公開招聘1名美術(shù)專業(yè)教師和1名管理與金融專業(yè)課教師，現(xiàn)將招聘事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作遵循德才兼?zhèn)�、學用一致、“公開、公平、公正”和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和全心全意為人民服務(wù)的思想。
(二)招聘名額及學歷要求
美術(shù)教師崗位1名，美術(shù)專業(yè)碩士研究生以上學歷，有高中或中專以上教師資格證書。
管理與金融教師崗位1名，管理與金融專業(yè)碩士研究生以上學歷。
(三)云南省戶口。
(四)身體健康，能正常工作。
三、報名時間、地點及注意事項
(一)報名時間：2013年12月25日至12月30日。
(二)報名地點：麗江民族中專學校辦公室。
(三)資格審查：報名同時進行資格審查。
(四)注意事項：報名時如暫時無法提供證書原件的，要求提交所在學校開具的學歷及學位證明，同時提交本人身份證、戶口薄、近期一寸免冠照片2張。不能到現(xiàn)場報名的應(yīng)聘人員可電話報名或家長用復(fù)印件或傳真代為報名。報名同時由招聘單位進行資格初審(學歷證明和學位證原件在進行崗位能力測試前復(fù)審)。
四、招聘方式及程序
本次高學歷教師招聘以崗位能力測試(試講)、考核、體檢、公示的方式擇優(yōu)聘用。崗位能力測試時間另行通知。
(一)崗位招聘計劃數(shù)與崗位報名人數(shù)應(yīng)達到1:2以上，如報名人數(shù)達不到比例，經(jīng)人力資源和社會保障局同意按1：1進入測試。測試當天在麗江民族中�？忌菹⑹页楹灉y試順序，試講內(nèi)容相同，試講內(nèi)容限制在所應(yīng)聘崗位專業(yè)課程范圍。試講總成績?yōu)?00分。要求如下：⑴手寫一份教案，復(fù)印一式八份，在試講前交辦公室;⑵制作一個與試講內(nèi)容一致的課件,試講時使用;⑶試講一節(jié)課(40分鐘)。(4)考生提前10分鐘到指定教室。
(二)測評工作由市教育局負責組織，測試組由相關(guān)學科教師及專家5人組成，測試結(jié)束，由公證人員現(xiàn)場公證后，當場公布成績。
(三)崗位能力測試最低控制分為60分。并按成績的高低順序以1：1的比例確定進入考核和體檢人員，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用通用標準(試行)》(體檢費用自理)。體檢不合格人員，本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復(fù)檢申請，體檢結(jié)果以復(fù)檢為準;復(fù)檢仍不合格的，按崗位能力測試成績從高到低的順序依次遞補。
(四)考核及體檢合格人員在麗江市人力資源和社會保障網(wǎng)公示，公示期為5天，公示期滿后，對此無異議的報市教育局備案，報市人力資源和社會保障局審批。與學校簽訂聘用合同(試用期一年)，招聘人員按照國家相關(guān)規(guī)定考核期內(nèi)考核合格，及時報批轉(zhuǎn)正手續(xù);如考核不合格，終止協(xié)議，不予聘用。
五、紀律要求
(一)從事招聘工作的工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的實行公務(wù)回避。
(二)不按公開招聘程序或相關(guān)規(guī)定進行招聘的，人社部門不予認可。對違反招聘紀律的考生，視情節(jié)輕重，取消應(yīng)聘資格。
(三)對違反招聘紀律的工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予行政處分。
(四)此次招聘工作的紀律監(jiān)督由麗江市第六紀工委負責。
麗江民族中等專業(yè)學校
2013年12月23日
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