因工作需要，經研究并報經有關部門同意，決定公開選調1名事業單位工作人員到我局下屬事業單位工作。現將有關事項公告如下：
一、選調的崗位及指標
崗位：計算機應用。
指標：1名。
二、選調的范圍、對象和條件
（一）選調的范圍和對象
符合選調條件的我市醫療衛生系統事業人員。
（二）選調條件
報考人員除須符合上述選調的范圍、對象和我市明確的事業單位工作人員交流條件、規定外，還須符合以下條件：
1、擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，工作認真負責，具有良好的職業道德；
2、年齡40周歲以下（即1983年6月1日及以后出生），在計算機相關工作崗位累計工作滿5年（工作時間計算截止2023年6月1日，按滿12個月為一年計算）；
3、錄用（含調入）為我市醫療衛生事業單位正式在編工作人員后服務滿7年；
4、研究生及以上學歷，計算機相關專業；
5、歷年年度考核均為合格及以上等次；
6、具有正常履行崗位職責的身體條件；
7、須經所在單位及主管部門同意。
三、選調的程序和辦法
選調工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名、統一考試、考察和擇優選調的辦法。
（一）報名
時間：2023年6月21日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。
地點：余姚市譚家嶺東路2號南雷大廈2510。
方式：報名者持本人身份證、學歷學位證書（境外學歷須取得教育部中國留學服務中心出具的認證書）的原件及復印件、所在單位和主管部門加蓋公章的同意報名書面證明（附件1，請自行下載）、《工作經歷證明》（附件2，請自行下載），填寫《公開選調事業單位工作人員報名登記表》（附件3，請自行下載）一式兩份、近期一寸照片2張，現場報名并接受資格審查。
（二）考試
考試包括筆試和面試。
筆試。采取閉卷形式，內容包括專業知識、時事政治、法律、經濟、管理等相關基本知識、分析解決問題的能力和文字綜合能力等，筆試滿分為100分。
面試。根據筆試成績從高分到低分按選調指標1∶3的比例（比例內最后一名分數并列者全部入圍，不足比例按實際人數）確定面試對象。面試主要測試應試者能力素質、個性特征和崗位適應程度等方面。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。
筆試、面試對象不按規定的時間、地點參加考試的，視作放棄。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補。筆試、面試具體時間、地點另行通知。
考試成績合成：考試成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。
崗位符合條件的報名人數8人及以下的，免于筆試，直接進入面試，面試成績即為考試成績。
（三）考察
面試合格者入圍考察。根據考試成績從高分到低分按選調指標等額確定考察對象。考察參照公務員相關錄用考察辦法執行。因放棄考察或考察淘汰的，按考試成績從高分到低分依次遞補考察。考察結果僅作為本次是否調動的依據。考察還需審核報考資格，不符合報名條件的定為考察不合格。
（四）公示及交流
考察合格者，為擬選調對象，經公示5個工作日無異議的，按有關規定報人社局辦理交流手續；有異議的，經核實如不符合選調要求的，取消交流資格，并不再遞補。
四、其他相關規定
（一）報名資料須在報名時一次性提供，如缺少或不能提供相關有效資料而影響現場資格審查的，作不予報名處理。現場報名與現場資格審查，僅在規定的時間內進行，逾期一概不予受理。
（二）工作時間的計算統一截止到2023年6月1日止。
（三）根據相關規定，選調后須根據本單位的崗位空缺情況重新認定、聘任崗位等級。
（四）本次選調，如無合適人選，允許選調崗位空缺。
（五）本公告由余姚市大數據發展管理局負責解釋。
（六）聯系電話：0574-62806907。
余姚市大數據發展管理局
二O二三年六月十九日