為進一步加強威遠縣社區干部隊伍專業化職業化建設，推進城市基層治理體系和治理能力現代化，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，擬面向全縣公開選聘社區專職工作者，現將有關事項公告如下。
一、選聘對象
2023年高校應屆畢業生和社會在職、非在職人員。其中，2023年高校應屆畢業生應于2023年7月31日前取得并提供崗位要求的相應學歷證書，其他人員應當在報名結束前提供報考崗位要求的相應學歷證書。未在規定時間內提供有關證書的，不予進入下一環節或不予聘用，責任由本人自行承擔。
二、選聘崗位及名額
本次共選聘社區專職工作者23名，其中5名面向威遠縣在職專職網格員定向選聘、18名面向威遠縣公開選聘，具體選聘崗位、名額及報考資格條件詳見《威遠縣2023年面向全縣公開選聘社區專職工作者崗位名額和條件要求一覽表》（附件1）。本次選聘的社區專職工作者不納入機構編制管理范圍。
三、選聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
（三）思想政治素質好，貫徹執行黨的路線方針政策態度堅決，自覺遵守國家法律法規。
（四）熱愛社區工作，善于開展群眾工作，有一定的組織協調能力和從事社會工作、社區建設、基層治理的相關專業知識。
（五）品行端正、處事公道，具有較強的服務意識和事業心責任感。
（六）具有威遠縣戶籍。18周歲以上40周歲以下（1982年5月29日至2005年5月29日期間出生的人員），年齡計算截止日期為報名開始第一日（2023年5月29日）。
（七）具有大學專科及以上文化程度。
（八）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
（九）符合選聘崗位所需的其他具體條件及資格要求，詳見《威遠縣2023年面向全縣公開選聘社區專職工作者崗位名額和條件要求一覽表》（附件1）。
有下列情形之一者不得報考：
（一）政治覺悟不高，“四個意識”不牢，“四個自信”不強，“兩個維護”不夠自覺，不守政治紀律和政治規矩的。
（二）曾被開除公職的，開除黨籍的。
（三）在人事考試中違紀被考聘主管機關取消錄用資格的。
（四）涉嫌違法違紀正在接受審查、調查的。
（五）受黨紀處分尚在影響期內的，受政務（政紀）處分尚未解除的。
（六）被依法列為失信聯合懲戒對象的。
（七）因犯罪受過刑事處罰的人員，涉黑涉惡涉霸涉邪教的。
（八）其他不符合法律法規及相關政策規定的。
四、選聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間：2023年5月29日至6月2日，上午8:30-12:00；下午14:30-18:00。
2.報名地點：威遠縣民政局二樓社會事務股（威遠縣嚴陵鎮廣場街79號）。
3.報名方式：采取現場報名方式，由本人或委托他人（簽委托書）到威遠縣民政局報名，報考人員只能選擇一個崗位進行報名。
4.報名所需資料
（1）《威遠縣2023年面向全縣公開選聘社區專職工作者報名表》紙質檔1份（附件2）。
（2）戶口簿、有效二代居民身份證（含委托人和被委托人有效二代居民身份證）、學歷證書的原件和復印件各1份（2023年應屆高校畢業生需提供就讀學校出具的學歷、專業等情況的證明原件，其中證明內容包括：學生基本信息、所學專業、取得畢業證及學位時間）。
（3）報考人員若為威遠縣在職社區專職網格員，需提供縣委政法委出具的在威遠縣連續從事社區專職網格員滿1年以上（截止時間2023年5月29日）且考核合格證明材料（附件3）。
（4）本人近期紅底免冠一寸彩照2張（需在照片背面備注報考者姓名和身份證號碼）。
（5）符合加分的證書、表彰（表揚）文件等相關證明材料原件及復印件各1份。
報名人員填寫內容和提交的資料應當真實、準確、有效，凡弄虛作假的，一經查實，一律取消考試及聘用資格。
5.資格審查：威遠縣委組織部、威遠縣民政局、威遠縣人力資源和社會保障局組織人員對報名人員資格進行審查，資格審查合格的報名人員方能參加筆試。
特別提示：資格審查工作貫穿公開選聘全過程，在選聘的任一環節發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考或聘用資格，且責任自負。
6.職位調整：通過資格審查的報名人數與擬選聘崗位數比例須達到3:1才能開考，達不到開考比例的，相應減少選聘名額直至取消。
7.領取筆試準考證：由威遠縣民政局電話通知資格審查合格人員領取《筆試準考證》。
（二）考試
考試包括筆試和面試，總成績=筆試成績×60%+政策加分+面試成績×40%。
1.筆試
（1）筆試方式及內容：筆試滿分100分；采取閉卷答題方式進行。筆試范圍：綜合知識（黨的建設、社區建設、基層治理、法律知識、時事政治等）。
（2）筆試時間及地點：筆試時間為120分鐘，具體地點及時間安排，詳見《筆試準考證》。
（3）加分政策：符合以下條件，經資格審查屬實的，可享受加分。
①獲得助理社工師、社工師、高級社工師職業資格證書的，筆試成績（折合后）分別加1分、1.5分、2分；
②受到省委省政府及以上表彰（表揚）的，筆試成績（折合后）加2分；受到市委市政府及省級部門表彰（表揚）的，筆試成績（折合后）加1.5分；受到縣委縣政府及市級部門表彰（表揚）的，筆試成績（折合后）加1分。
同一加分事項不重復加分，以最高分計算，符合多項加分條件的可累計加分，最高累計加分不超過4分。
未在報名期間提交材料的或提交材料不合格的，不予加分。
加分情況在“威遠縣人民政府網站”（網址：https://www.weiyuan.gov.cn/）進行公示，公示無異議按規定加分。
（4）公布筆試總成績確定面試人員：筆試總成績=筆試成績×60%+政策加分，按四舍五入保留到小數點后兩位計算。根據筆試總成績，按每個職位數1:2的比例（不足1:2的按實際參考人數進入面試），從高分到低分依次確定參加面試人員，擬進入面試的最后一名筆試總成績相同的，一并進入面試。筆試總成績排名于筆試結束后統一在“威遠縣人民政府網站”（網址：https://www.weiyuan.gov.cn/）進行公布。
（5）領取面試通知書：由威遠縣民政局電話通知進入面試人員領取《面試通知書》。對放棄資格、未按規定時間領取《面試通知書》而產生的缺額按該崗位公布的筆試總成績從高分到低分依次遞補擬參加面試的人員。若遞補取得面試資格的人員因放棄資格、沒有按規定時間領取《面試通知書》的，取消面試資格。
2.面試
（1）面試方式及內容：采取結構化面試的方式進行，面試滿分100分；主要考察應試者的綜合分析能力、組織協調能力、臨場應變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和語言表達能力等。面試成績當場向考生本人公布。
（2）面試時間及地點：面試總時間為12分鐘，具體面試時間及地點，詳見《面試通知書》。參加面試的考生需憑《面試通知書》及本人有效二代居民身份證原件參加面試。考生在面試當天未按規定時間報到的，視為自動放棄面試資格。
（3）公布總成績：考生總成績統一在“威遠縣人民政府網站”（網址：https://www.weiyuan.gov.cn/）進行公示。總成績=筆試總成績+面試成績×40%，成績均按四舍五入保留到小數點后兩位，從高分到低分依次確定進入體檢人員。
（三）體檢
根據總成績從高分到低分等額確定體檢人選。若最后一名總成績相同的：以筆試成績從高到低順次確定體檢人選；若筆試成績也相同，則按學歷從高到低確定體檢人選；若學歷也相同，則由威遠縣委組織部、威遠縣民政局、威遠縣人力資源和社會保障局統一組織再進行一次結構化面試，面試成績高者確定為體檢人選。體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規定執行。體檢時間另行通知，體檢費用自理。對不參加體檢（不參加體檢者視為自動放棄）、體檢不合格或體檢合格放棄資格出現的缺額，可根據考生總成績從高分到低分依次遞補一次。體檢由威遠縣委組織部、威遠縣民政局、威遠縣人力資源和社會保障局統一組織實施。
（四）考察
對體檢合格的人員按有關規定進行全面考察，并組織聯審。考察和聯審不合格的不予聘用。考察和聯審后不符合聘用條件或因考生自愿放棄出現的缺額，不再遞補。
（五）公示
考察和聯審合格人員在“威遠縣人民政府網站”（網址：https://www.weiyuan.gov.cn/）進行公示，公示期為3個工作日。
（六）試用及聘用
經公示不影響試用的人員，由威遠縣嚴陵鎮黨委根據人員綜合情況統籌分配至相關社區進行試用，試用期滿由嚴陵鎮黨委對試用人員進行考核，考核合格的按程序辦理正式聘用手續，考核不合格的將取消聘用資格。
五、待遇及管理
公開選聘的社區專職工作者上崗后相關待遇和管理，按省、市、縣相關規定執行。
六、紀律和監督
在選聘工作中，嚴格執行人事工作紀律，選聘工作中的各個環節，紀檢監察部門實行全程監督，并接受社會各界廣泛監督，以嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風，確保公開、公平、公正。對違反規定弄虛作假的人員，取消聘用資格，已聘用人員一律解聘，且3年內不得再次參加威遠縣社區專職工作者選聘。
威遠縣紀委監委監督舉報電話：12388
七、其他事項
（一）本次選聘不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上各種培訓機構舉辦的輔導班、培訓班等，均與本次選聘無關。
（二）本公告及未盡事宜由威遠縣委組織部、威遠縣民政局、威遠縣人力資源和社會保障局負責解釋。
溫馨提示：本次考試后續有關通知將在“威遠縣人民政府網站”公告，請參加本次選聘的考生密切關注“威遠縣人民政府網站”。因考生本人未關注而錯過任一流程的，造成的一切后果自負。
咨詢電話：
威遠縣委組織部：0832-8226653
威遠縣民政局：0832-8224960
威遠縣人力資源和社會保障局：0832-8243618
附件：
1.威遠縣2023年面向全縣公開選聘社區專職工作者崗位名額和條件要求一覽表.docx
2.威遠縣2023年面向全縣公開選聘社區專職工作者報名表.docx
中共威遠縣委組織部威遠縣民政局
威遠縣人力資源和社會保障局
2023年5月24日