為進一步加強陽泉高新技術產業開發區干部隊伍建設，經市委人才工作領導小組研究同意，陽泉高新技術產業開發區計劃組織實施2023年引進急需緊缺人才工作，面向社會公開引進急需緊缺人才。具體公告如下：
一、引進單位及名額
陽泉高新技術產業開發區2023年引進急需緊缺人才36名。引進崗位所需的具體條件詳見《陽泉高新技術產業開發區2023年引進急需緊缺人才崗位表》（附件），以下簡稱《崗位表》。
符合相關條件的普通高校博士學位研究生（含2023年應屆畢業生）可不受本次人才引進相關崗位設置及專業要求限制，不占計劃聘用名額，經體檢、考察合格后，聘用到事業單位，列入事業編制。
二、引進原則
（一）堅持按需設崗、按崗引進原則；
（二）堅持德才兼備、任人唯賢原則；
（三）堅持事業為上、擔當作為原則；
（四）堅持公開平等、競爭擇優原則。
三、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導；
（二）熱愛祖國，遵紀守法，品行端正；
（三）符合各報考崗位的專業和學歷要求；
（四）符合崗位所需的任職資格、職業資格及技能要求；
（五）具備正常履行職責所需的身體條件；
（六）符合用人單位提出的其他資格條件；
（七）自愿在用人單位服務不少于5年。
四、引進對象及資格條件
（一）引進對象
引進對象符合引才條件和崗位所需具體要求的普通高校碩士研究生及以上學歷畢業生（不含委培、定向生）。
（二）學歷、專業要求
專業要求詳見《崗位表》（附件）。畢業證書上專業須與崗位要求專業一致，并取得相對應的學位證書。
《崗位表》（附件）資格條件中的專業要求，是根據教育部頒布的高校專業目錄設置的，對報名者所學專業未列在目錄中的（包括高校自主設置的研究生專業、專業型研究生專業以及取得海外學歷學位的專業等），由陽泉高新區管委會組織與人力資源部進行認定。
報考人員為2023年普通高校應屆畢業生的，其畢業證書和學位證書須在2023年8月31日之前取得，未取得的取消其聘用資格。
（三）年齡要求
具有碩士研究生學歷和學位的，年齡在35周歲及以下（1987年5月8日及以后出生）；具有博士研究生學歷和學位的，年齡放寬到40周歲及以下（1982年5月8日及以后出生）。
（四）不得報名的主要情形
1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生不能報考；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;
3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;
4.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員，不能報考;
5.有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考;
6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考；
7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；
8.應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）或事業單位工作人員的，不予聘用；
以上引進條件中，除有專門規定外，均以公告發布之日為截止日期。
五、引進程序
（一）發布公告
本次《陽泉高新技術產業開發區2023年引進急需緊缺人才公告》在山西省人力資源和社會保障廳網站山西人事考試專欄（http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/）、陽泉黨建網（http://www.yqdj.gov.cn/）“通知公告-通告公示”欄、陽泉市人力資源和社會保障局官網（http://rsj.yq.gov.cn/)“人社考試專題”欄、陽泉高新技術產業開發區官網（http://kfq.yq.gov.cn/）“公示公告欄”發布。
（二）報名
1.報名方式
本次公開招聘，全部采用網上報名方式。
報名網址為：陽泉高新技術產業開發區官網（http://kfq.yq.gov.cn/）“公示公告欄”
網上報名按以下程序進行：
（1）提交報名材料
報名時間：2023年5月12日8:00至2023年5月18日18:00。報名人員須在規定時間登陸陽泉高新技術產業開發區官網（http://kfq.yq.gov.cn/）“公示公告欄”，提交報名申請，填寫《報名登記表》，包括上傳本人近期免冠正面證件照。報考人員在本次公開招聘報名過程中只能選擇一個崗位進行報名，報名必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。報名時，報考人員提交的報考信息應當真實、準確（其中報名登記表所填寫的專業應當與報考者本人取得畢業證書上所載明的專業一致），如因個人原因所填寫專業與畢業證不符，責任自負。提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。
（三）資格審查
資格審查時間：2023年5月12日8:00至5月19日18:00。
在提交報名申請1日后，查詢資格審查結果。5月12日8:00至5月18日18:00期間，尚未資格審查或未通過資格審查的，可以修改個人報名信息或改報其他崗位;通過資格審查的，不能再修改個人報名信息或改報其他崗位。5月18日18:00至5月19日18:00，所有人員均不能再修改個人報名信息或改報其他崗位。
通過資格審查后請及時打印《報名表》并妥善保管，以便參加引才的后續環節。
資格審查貫穿本次引才工作的全過程，在任何環節發現不符合崗位要求的，立即取消引進資格。
（四）開考比例
同一崗位報名人數不達1:5的崗位，直接進入面試環節；報名人數達到1:5及以上的增加筆試環節，依據筆試成績從高分到低分順序，按崗位引進名額3倍的比例確定參加面試人選，最后一名并列者共同列入面試人選，若最終入圍人數未達1:3的，按實有人數確定。
（五）筆試
報名人數達到引進名額1:5的崗位，增加筆試環節。
筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分，筆試用時為120分鐘。筆試成績占綜合成績的60％。
參加考試時，考生須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證，證件不全的不得參加考試。身份證過
期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。
筆試時間、地點、準考證打印及成績查詢在陽泉黨建網（http://www.yqdj.gov.cn/）“通知公告-通告公示”欄、陽泉高新技術產業開發區官網（http://kfq.yq.gov.cn/）“公示公告欄”、發布。
（六）資格復審
資格復審的時間、地點、注意事項詳見陽泉黨建網（http://www.yqdj.gov.cn/）“通知公告-通告公示”欄、陽泉高新技術產業開發區官網（http://kfq.yq.gov.cn/）“公示公告欄”的通知。按照通知請攜帶有效身份證、畢業證、學位證(留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書)、學籍在線驗證報告、學歷證書電子注冊備案表、崗位要求的相關執(職)業資格證書、專業技術資格證書或等級證書等材料原件及復印件到指定地點參加資格復審。已就業的還須出具單位同意報考證明（機關公務員和事業單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）。
參加筆試取得面試資格復審的人員若確認放棄資格復審或資格復審不合格的，根據崗位筆試成績由高分到低分按1：3的比例依次遞補面試資格復審人選，不足1：3的按實有人數確定。
資格審查貫穿引進人才全過程,在各引進人才環節發現報名者不符合引進資格條件的，均可以取消其報名資格或者聘用資格。
（七）面試
面試內容為綜合素質+專業能力測評。面試滿分100分。參加筆試的考生，面試成績占綜合成績40%，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;直接進入面試的考生，面試成績占綜合成績100%，綜合成績=面試成績。
綜合成績保留兩位小數。若2名以上應聘人員綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人員，如筆試成績也相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排序。
如出現參加面試人數少于或等于擬引進人數而形不成競爭的崗位，只面試不筆試的考生，面試成績需達到65分及以上，低于65分的不得進入下一環節;有筆試成績的崗位綜合成績需達到60分及以上，低于60分的不得進入下一環節。
面試成績和綜合成績當日在陽泉黨建網（http://www.
yqdj.gov.cn/）“通知公告-通告公示”欄、陽泉高新技術產業開發區官網（http://kfq.yq.gov.cn/）“公示公告欄”、陽泉高新區公眾號、陽泉高新區HR公眾號發布。
面試時間、地點另行通知。
（八）體檢和考察
根據綜合成績按崗位引進名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人選。到指定綜合醫院進行體檢，體檢項目和標準參照《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號），體檢費用考生自理。體檢不合格者取消資格，合格者進入考察環節。
考察工作堅持客觀、公正的原則，按照德才兼備的標準，由各用人單位對體檢合格人員的道德品質、遵紀守法和現實表現進行考察，并對考察對象提供報名信息的真實性和檔案進行復審和審核。
在體檢、考察環節，因考生體檢、考察不合格或自動放棄而形成的崗位空缺名額,根據崗位綜合成績由高分到低分順序按崗位引進名額1：1的比例依次遞補體檢考察人選。
（九）公示
1.經體檢、考察合格人員，報市委人才工作領導小組同意后，在陽泉黨建網（http://www.yqdj.gov.cn/）“通知公告-通告公示”欄、陽泉高新技術產業開發區官網（http://kfq.yq.gov.cn/）“公示公告欄”進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對群眾反映的問題認真調查落實，不符合引才條件者，取消其擬聘用資格，取消后的空缺崗位不再遞補。
2.引進人才納入事業單位編制管理。實行試用期制度，試用期滿經考核合格的正式聘用。考核不合格者，不予聘用。
考生應誠信報考。對進入考察及其以后環節提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由，未在規定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。
（十）待遇
納入編制管理，享受事業單位在編人員的有關待遇。根據陽泉高新技術產業開發區引進人才相關規定，世界排名前200名的一流大學（不含境內）和國內“雙一流”高校（學科）的博士研究生、碩士研究生到高新區工作，且自愿承諾服務不少于5年的，每月分別給予5000元、3000元生活補助，發放期限為5年；普通高校的博士研究生、碩士研究生到高新區工作，且自愿承諾服務不少于5年的，每月分別給予4000元、2000元生活補助，發放期限為5年。
引進的外地人才優先推薦入住人才公寓。引進的人才試用期滿轉正后，首次購買高新區自建商品房，給予10萬元購房補助。
六、嚴肅引進紀律
（一）嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定，切實做到公開、公正、公平，擇優聘用。
（二）嚴格執行事業單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業單位人事管理回避規定》。
（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格。
七、其他
本公告由陽泉高新技術產業開發區急需緊缺崗位人才招聘領導組負責解釋。人才招聘工作由紀檢監察部門全程監督，確保招聘工作公開、公平、公正開展，如出現違紀違規情況，一經發現，將按照相關規定嚴肅處理。
監督舉報電話：0353-2292155；
專項招聘咨詢電話:0353-2292864；
咨詢、監督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
特別提示
1.本次引才工作不指定考試教材，不授權任何機構舉辦培訓班。
2.請考生隨時關注在陽泉黨建網（http://www.yqdj.
gov.cn/）“通知公告-通告公示”欄、陽泉高新技術產業開發區官網（http://kfq.yq.gov.cn/）“公示公告欄”,并且保持聯系方式的暢通，因考生自身原因導致聯系中斷，影響聘用的責任自負。
附件：陽泉高新技術產業開發區2023年引進急需緊缺人才崗位表.xlsx
2023年5月6日