根據工作需要，忻城縣發展和改革局面向社會公開招聘編制外工作人員1名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
按照公開、公平、競爭、擇優的原則，采取自愿報名，面試、考核相結合的辦法擇優聘用。
二、招聘人數及專業要求
一般工作人員1名（專業不限，要求具有較好的寫作能力、組織能力、計算機應用能力）。
三、招聘人員條件
（一）擁護《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律法規，品德優良。
（二）專技崗年齡在40周歲以下；辦公室一般工作人員有相關工作經驗，相關條件可適當放寬，男女不限。
（三）身體健康，五官端正，形象良好。
（四）本科以上學歷。
（五）具有吃苦耐勞精神，服從組織調配和工作安排。
四、招聘程序和辦法
（一）報名時間：2023年4月24日至4月28日。
（二）報名方式：線上報名。
1．報名所須材料：個人簡歷、身份證、畢業證等材料掃描件，現場面試時核驗原件。
2．《招聘工作人員報名登記表》（詳見附件1）。
（三）報名材料報送：以上材料電子版請于4月28日下午17：00前發送至忻城縣發展和改革局局辦公室郵箱：xcfgj113＠163．com。
（四）資格審查：招聘工作領導小組對報名人員進行資格審查，通過資格審查后電話通知參加面試。
（五）聯系人：石福喜，聯系方式：0772－6407716，13788775225。
五、面試方式、內容、時間、地點
面試采取面談方式進行，分值滿分為100分。面試時間、地點另行通知。
六、考核和體檢
根據面試成績從高分到低分按招聘崗位數1：1比例確定考核人選，經招聘工作領導小組審核后在用人單位工作區域公布。考核合格者確定為體檢人選，確定的體檢人員自行到縣人民醫院進行體檢，體檢費用由應聘人員自行負責。
七、聘用及待遇
經招聘工作領導小組同意，將面試、考核和體檢均合格者確定為擬聘用人員，按有關規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。聘用期間的工資待遇：一般工作人員每月2000元，社會保險費（簡稱“五險”）含個人承擔部分由縣財政承擔，用人單位負責代扣代繳，出差按規定享受補助。聘用期滿后，視單位工作需要和本人工作表現續聘或解聘。
八、附則
（一）凡在報名、面試和體檢、考核政審過程中弄虛作假或隱瞞個人真實情況的，一經查實取消聘用資格，責任自負。
（二）應聘人員必須提交準確、暢通的聯系電話，因無法與應聘人員聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。
（三）本簡章由忻城縣發展和改革局負責解釋。
忻城縣發展和改革局
2023年4月24日