根據我縣衛生健康事業發展需要，經研究決定，面向社會引進部分急需緊缺人才。現將有關事項公告如下：
一、引進數量
計劃引進25名工作人員，其中公立醫院實行備案制管理的事業單位工作人員23名。具體崗位需求見附件1，應聘人員須知見附件2，同意報考證明信見附件3。
二、引進范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；
（三）有較強的專業理論功底和實踐能力，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的專業或技能條件；
（四）具有正常履行崗位職責的身體條件；
（五）應聘初級崗位的人員年齡應在40周歲以下（1982年5月4日以后出生），應聘中級崗位的人員年齡應在45周歲以下（1977年5月4日以后出生），應聘高級崗位的人員年齡應在50周歲以下（1972年5月4日以后出生）；
（六）具備崗位所需要的其他條件。
在職人員應聘的，須經有用人權限部門或單位同意；定向、委培畢業生應聘，須經定向、委培單位同意；已簽訂就業協議的2023年應屆畢業生，須與簽約單位解除協議或經簽約單位同意。相關同意報名應聘或解除就業協議的證明材料，一般應于報名前（2023年5月4日）取得，對按時出具確有困難的，最遲于面試前現場資格審查時出具并提供。
泗水縣在編機關事業單位人員及實行總量控制備案管理人員，現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
三、引進程序
（一）報名
報名采取網上報名、網上初審的方式進行。
1、個人報名
報名時間：2023年5月4日9:00－5月6日16:00
查詢時間：2023年5月4日11:00－5月7日16:00
報名網站：泗水縣人民政府網站（www.sishui.gov.cn）
報名人員登錄指定的報名網站，按要求如實填寫、提交個人相關信息資料并上傳照片以及國家承認的學歷學位證書（應聘人員實際取得的專科及以上所有學歷學位證書均須上傳，含全日制學歷及非全日制學歷；全日制普通高校應屆畢業生尚未發放學歷學位證書的，提交學校核發的就業推薦表；其他人員應聘的，提交2023年5月4日之前取得的學歷學位證書）。急需緊缺人才引進與衛生類（含備案制）公開招聘統一報名系統，每人限報一個崗位。報名人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息，報名信息一經單位初審通過，不能更改。報名信息尚未初審通過的，在2023年5月6日16:00前可以更改、補充報名信息，逾期不能更改、補充報名信息。報名人員在應聘期間的表現，將作為考察的重要內容。
報名人員使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報名資格。
2、單位初審
初審時間：2023年5月4日11:00－5月7日16:00
引才單位或主管部門指定專人負責資格初審，及時查看網上報名情況，認真進行資格審查。對具備報名資格條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺少內容，并退回報名人員進行補充。網上報名期間，引才單位公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。
3、打印表格
報名人員提交報名信息后及時查詢初審結果。初審通過人員于2023年5月7日16:00前，下載打印《泗水縣事業單位公開招聘報名登記表》《應聘泗水縣事業單位工作人員誠信承諾書》，以備資格審查時使用。對報名成功人員，引才單位應留存報名人員的報名信息。
（二）資格審查
現場資格審查由引才單位或主管部門組織實施，并對資格審查結果負責。現場資格審查時間、地點另行通知。
報名人員提供以下材料原件及復印件：（1）《泗水縣事業單位公開招聘報名登記表》《應聘泗水縣事業單位工作人員誠信承諾書》；（2）有效期內的二代身份證；（3）國家承認的學歷學位證書（尚未取得學歷學位證書的2023屆高校畢業生須提供就業推薦表）；（4）在職人員報名的，須提交有用人權限的部門或單位出具的《同意報名證明信》，已簽訂就業協議的2023屆高校畢業生報名的，須提交解除協議證明或簽約單位出具的《同意報名證明信》（附件3）；（5）國（境）外高校畢業生報名的，須提交國家教育部門的學歷學位認證。與國（境）內高校應屆畢業生同期畢業的國（境）外高校畢業生報名的，還需提供規定時間內可取得學位證書和學歷學位認證材料的承諾書；已取得國（境）外學歷學位證書、但未獲得教育部認證的國（境）外高校畢業生報名的，還需提供國（境）外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出規定時間內可取得國（境）外學歷學位認證材料的承諾；（6）與報名時一致的1寸同底版照片3張，以及崗位資格條件需要的其他材料。
資格審查部門根據報名人員提供的資料、填報的信息等確認是否符合報名條件，同時審查報名人員的任職回避情況。
資格審查貫穿全過程，一經發現應聘人員不符合資格條件，即取消應聘資格。
（三）組織考試
考試不受報名比例限制，不設筆試環節，采取面談或面試等方式確定人選。資格審查合格人數超過崗位計劃數3倍以上的，可先通過面談等方式按1:3的比例篩選確定進入面試范圍人選，也可直接面試確定擬聘人選，面談成績不計入面試成績。面試可根據崗位實際，采取靈活方式進行。面試滿分為100分，合格分數線為80分。
面談、面試由縣事業單位人事綜合管理部門組織實施。面談結果、面試方案、面試成績通過泗水縣人民政府網站面向社會公布。
考試時間、地點另行通知。
（四）考察體檢
根據面試成績和引進計劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢。考察和體檢工作在縣事業單位公開招聘主管機關的統一指導下，由引才單位主管部門負責組織實施。
考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治素質、道德品質、業務能力等，并對報名資格、提交的相關信息材料是否真實準確等進行全面審查。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對應聘人員的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容，同時還應考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握，凡存在檔案涂改、有關信息不能認定、調查不清或本人負有相應責任的，不得辦理聘用手續。
參照公務員錄用體檢標準，組織考察合格人員在縣級以上綜合醫院進行體檢。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位參加面試的人員中按照總成績由高分到低分依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考察、體檢合格人員，由引才單位主管部門進行聘前資格審查，審查合格后，報縣事業單位人事綜合管理部門同意后進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續。對應屆畢業生，先簽訂普通高校畢業生就業協議書（本人、用人單位和學校三方簽字），待其正式畢業后再辦理相關手續。引才單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。聘用人員在聘用單位的最低服務年限為5年（含試用期）。
四、服務和待遇
1、聘用人員根據事業單位編制管理模式，納入編制實名制或人員控制總量實名制管理。
2、試用期滿，聘任到專業技術崗位的，可按照職稱評聘的有關規定優先聘到相應專業技術崗位。
3、全職引進的碩士、博士研究生，按規定享受相關待遇。
五、其他
1、此次引進工作實施過程中的有關通知、公告、公示等將在中國泗水政府網站公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2、此次引進考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
附件1：2023年泗水縣衛生類事業單位（含備案制）急需緊缺人才引進崗位匯總表.xls
附件2：2023年泗水縣衛生類事業單位（含備案制）急需緊缺人才引進應聘須知.doc
泗水縣衛生健康局
2023年4月20日