根據工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經研究同意，區林業局擬面向社會公開招聘編制外臨時聘用工作人員1名，現就相關事項公告如下。
一、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象。
符合招聘崗位資格條件要求的攀枝花市內的社會在職、非在職人員。
（二）報考條件。
1.40周歲及以下（即1983年4月及以后出生）;
2.具有大專及以上學歷；
3.具有良好的政治素養、團隊意識和吃苦耐勞精神，對工作具有高度的責任心，熟悉電腦辦公軟件基本操作，有一定的文字功底和寫作基礎;
4.具有正常履行職責的身體條件，有工作經歷或從事過相關工作的人員優先考慮。
（三）凡有下列情形之一的不得報名。
1.有違紀違法或受過刑事處罰記錄史的；
2.曾被開除公職或開除黨籍的；
3.駕駛人員有重大交通事故記錄史的；
4.有違法、違紀行為正在接受審查的；
5.尚未解除黨紀、政紀處分的；
6.有其他違反國家法律、法規等行為的。
二、招聘崗位及名額
具體招聘崗位及名額詳見《攀枝花市西區2023年4月公開招聘臨時聘用工作人員崗位情況表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。
三、報名及資格審查
（一）報名方式：采用現場報名和網絡報名。報名者填寫好《攀枝花市西區林業局2023年4月公開招聘臨時聘用工作人員報考信息表》（附件2），持本人身份證、畢業證等相關證明材料的原件和復印件，到攀枝花市西區林業局（西區格薩拉大道66號6單元）現場報名；也可通過網絡郵件報名，將本人身份證、畢業證電子版發送至郵箱83718692@qq.com，郵件名稱注明“姓名+臨聘報名”。
（二）報名時間：2023年4月13日—2023年4月21日（工作日上午9：00-11：30，下午15：30-17：30）；
（三）面試時間：另行通知；
（四）面試地點：攀枝花市西區林業局五樓會議室；
（五）成績公布：面試成績于面試結束后及時在攀枝花市西區人民政府網站公布；
（六）體檢：體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費用由考生承擔。
因未按要求參加體檢或體檢不合格等各種原因出現的空額，是否遞補人員由招聘工作組研究后確定。
（七）資格審查。
資格審查工作貫穿招聘全過程。在招聘的任何環節發現報考人員有不符合崗位要求情形或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負。
因考察不合格出現的空額，是否遞補人員由招聘工作組研究后確定。
（八）公示。
擬聘用人員確定后，及時在攀枝花市西區人民政府網站進行公示，公示期為5個工作日。
對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響招聘的，辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
（九）聘用及管理。
面試、體檢、考察合格并經公示無異議，按規定簽訂《勞動合同》。新聘用的臨聘工作人員實行試用期制度，試用期1個月，勞動合同一年一簽；聘用期滿后，根據工作需要經考核合格可續聘。有嚴重違規違紀行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用；臨聘工作人員不得從事執法、財務、檔案管理、涉密等崗位工作。
（十）待遇。
聘用人員月基本工資參照《攀枝花市西區機關事業單位臨時聘用人員管理辦法（暫行）》執行。
（十一）紀律監督與回避。
招聘工作接受攀枝花市西區紀委監委全程監督，同時接受社會各界的監督。如發現違規違紀問題將按照人事考試相關規定對相關責任人進行嚴肅處理。
招聘單位及主管部門參與公開招聘工作的負責人和工作人員，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
監督舉報電話：中共攀枝花市西區紀委監委：0812-3312388
咨詢電話：攀枝花市西區林業局：0812-3861626
附件1：攀枝花市西區林業局2023年4月公開招聘臨時聘用工作人員崗位情況表.doc
附件2：攀枝花市西區林業局2023年4月公開招聘臨時聘用工作人員報考信息表.doc
攀枝花市西區林業局
2023年4月13日