為深入實施人才強院戰略，進一步加強高層次人才隊伍建設，引育一批衛生事業發展所需的醫學新秀，寧波市鄞州區衛健系統決定面向2023年普通高校畢業生公開招聘高層次人才28名。現就有關事項公告如下：
一、單位簡介
寧波市鄞州區第二醫院（鄞州區第二醫院醫共體總院）：是一家三級乙等綜合性醫院。該院為公益二類、差額財政補助事業單位。現有高級職稱人才331人，博士研究生10人，碩士研究生265人，碩博導師14人。該院是鄞州區第二醫院醫共體牽頭單位，共有9家分院，建有“雙院士”工作站、國家級著名專家工作室等。醫院學科建設全面、特色鮮明，形成了以器官為基礎的多學科聯動的診療模式，同時多個學科已躋身省、市、區各級重點學科行列。
二、招聘對象
1.國內2023年普通高校碩士研究生及以上學歷學位畢業生（含未就業的2021屆和2022屆擇業期內畢業生）；
2.國(境)外高校2022年10月1日至2023年9月30日畢業的碩士研究生及以上學歷畢業生（含2020年10月1日后畢業未就業的國(境)外高校畢業生）。
定向培養、委托培養須提供委托培養單位同意報考的書面證明。
三、招聘崗位和條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
2.思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素養；
3.具備招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業(執業)資格要求；
4.具有適應崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所需的其他條件。
招聘單位、崗位、指標、招聘條件等，詳見附件1。
四、招聘程序
本次招聘程序包括公開報名（系統報名和現場報名相結合）、現場資格確認、考試、體檢考察和公示聘用。
（一）系統報名和資格初審
1.系統報名時間：公告發布之日起至2023年3月14日17:00（每天8:30-20:00報名通道開放）。
符合招聘條件的報考人員通過掃描下方二維碼，按提示要求錄入個人信息并選擇招聘崗位，并點擊“提交”（每位考生只能報考一個崗位）。
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寧波市鄞州區衛健系統面向2023年普通高校畢業生
招聘高層次人才報名入口
2.資格初審時間：公告發布之日起至2023年3月14日17:00。
招聘單位根據填寫的報名信息，對報名人員的報考資格進行初審，并以短信形式告知審核結果。
（二）現場報名和資格確認
前期未進行系統報名人員可進行現場報名（報名表詳見附件2），經系統報名且通過資格初審人員或現場報名人員須攜帶紙質報名材料（須攜帶的材料詳見附件3）進行現場資格確認，未按要求參加資格確認的，視作放棄考試資格。
現場報名和資格確認時間：2023年3月18日上午8：30-11：30；地點：溫州醫科大學茶山校區同德樓廣場。通過現場資格確認的人員將在當天以短信形式告知考試時間地點。
本次招聘崗位為高層次緊缺崗位，符合招聘條件的報考人數與招聘指標比例不足3：1，按實際符合招聘條件人數進入考試程序。
（三）考試
本次招聘考試采取面試的形式。若同一招聘崗位通過現場資格確認人數與招聘指標比超過（不含）10∶1的，將組織二輪面試或增加筆試。
面試采用專業知識面試形式，主要考察面試人員專業知識、口頭表達能力、分析應變能力、回答問題準確性和舉止儀表等，總分100分，不足70分者淘汰。
根據各招聘崗位面試合格者成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察對象。若規定比例內末位考生面試成績相同的，則另行加試。
（四）體檢與考察
入圍體檢的人員攜帶有效身份證件和就業協議書原件，在規定時間內簽約（如高校尚未下發就業協議書或網簽的，先與招聘單位簽訂相關協議）。
體檢工作由區衛生健康部門組織實施，標準參照公務員錄用體檢有關規定執行，不按規定的時間、地點參加體檢或體檢結果不合格者淘汰。體檢費用由考生自理。
考察工作由各招聘單位組織實施，對考察對象的政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考察。具體參照公務員錄用考察有關規定執行，考察不合格者淘汰。自愿放棄考察者，須向區衛生健康部門提交書面申請。
（五）公示與聘用
考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，反映影響聘用問題并查有實據的淘汰。
在區衛生健康局報送區人力社保部門核準前若出現崗位名額空缺的，在面試合格人員中，按面試成績高分到低分從應試合格人員中依次等額遞補。在辦理人事關系轉移手續前，區人力社保部門對擬聘用人員進行資格復審。復審通過后，辦理聘用報到手續。無正當理由不按時辦理手續的視作自動放棄。在辦理報到及人事關系轉移手續時，若發現應聘人員不符合招聘條件的，將取消聘用資格，空缺名額不再遞補。
擬聘用人員為農業家庭戶的,必須在試用期或執行初期工資期間，辦理農轉非遷戶手續;沒有辦理的，在試用期或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。人員入職時需按相關規定自查并清理享受股份經濟合作社股權、農村宅基地審批、水庫移民扶持、房改政策等各項待遇。
未取得相關執業資格證書的人員須在聘用后三年內取得相應執業資格證書，屆時未取得的人員解除聘用合同。聘用人員服務期限不得少于五年（不含住院醫師規范化培訓期間年限）。
五、其他事項
1.資格審核貫穿招聘全過程，報考人員提供的個人信息必須真實有效，一經發現信息不實或不符合聘用條件的，取消報考、聘用資格。
2.2023年畢業生須在2023年9月30日（含）前取得學歷學位證書，且符合報考崗位所需的學歷和崗位要求，其中博士研究生可放寬至2023年12月31日（含）前。國(境)外高校畢業生報考時可憑國（境）外學籍證明報名，但須于2023年12月31日（含）前取得教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書。上述招聘對象未在規定時間取得相應學歷學位證書或認證書的不予聘用。上述時間以學歷學位證書或認證書的落款時間為準。
3.未就業的2021屆和2022屆擇業期內畢業生認定需同時滿足以下要求：一是未辦理過畢業生派遣手續（報到證），未與用人單位簽訂勞動（聘用）合同，在社保系統中沒有以單位名義參保的繳費記錄；二是持有畢業學校的就業推薦表、就業協議書，若遺失需要畢業學校出具相關證明；三是個人檔案應保管在畢業學校或人才市場或就業服務中心。
4.面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業的，按當年應屆畢業生同等對待。
5.根據《關于建立“三項制度”進一步規范事業單位進人的通知》（甬人社發〔2015〕177號）規定，對有與領導干部系夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系應聘人員，參加領導干部任職的部門所屬事業單位或本單位公開招聘，領導干部應逐級落實事前報備制度，并按規定實行委托面試制度。對未按規定落實事前報備和委托面試制度的，取消考試或聘用資格。
6.報考人員在招聘程序各環節中的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理。
本次公開招聘咨詢電話（工作時間開放）：寧波市鄞州區第二醫院：0574-55662912；
附件1：寧波市鄞州區衛生健康系統面向2023年高校應屆畢業生招聘高層次人才基本情況表.docx
附件2：寧波市鄞州區衛健系統面向2023年普通高校畢業生公開招聘高層次人才報名表.docx