根據報社發展需要，成都日報社2023年面向社會公開招聘工作人員若干名。現將有關事項公告如下。
一、基本條件
本次招聘對象原則上為本科及以上學歷（部分崗位要求碩士研究生及以上學歷）。報名應聘者須符合以下基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
（二）具有良好的政治素質，政治立場堅定，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛黨的宣傳思想文化事業，堅持馬克思主義新聞觀。
（三）具有崗位所需的專業技能、身體條件和心理素質，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神。
（四）遵紀守法，誠實守信，品行端正，無不良從業行為記錄，無參加非法組織或活動及其他不良記錄。
二、招聘崗位
（一）全媒體記者（10人）
崗位職責：根據各自負責的新聞口線，開展日常新聞寫作及重大深度選題策劃、采寫等工作；負責對重要項目、產品的策劃、執行和運維。
崗位要求：綜合素質高，文字功底扎實，有較強的新聞學、傳播學、新媒體技術等相關領域知識儲備；思路清晰，具有敏感的新聞發現與采訪能力；熟悉新媒體傳播規律和互聯網表達方式，了解全媒體運行模式，具有一定的融媒體產品生產能力;有一定的項目策劃執行和公關能力。
（二）報紙夜班編輯（2人）
崗位職責：做好報紙日常新聞版面的編輯制作；參與重大主題、中心工作的宣傳策劃。
崗位要求：具有較強的文字寫作功底，有一年以上新聞從業經歷,政治素質過硬，熟悉新聞采編業務、有要聞編輯經驗者優先；熱愛新聞工作，能接受加班、節假日輪班，能勝任長期夜班。
（三）錦觀智庫編輯（1人）
崗位職責：負責智庫產品（全媒體口徑）的內容撰寫，協調相關資源完成高質量內容輸出；負責智庫資源的常態對接、維護，根據報社相關專家使用需求，協調相關專家，開展講座、培訓、論壇等活動；參與智庫日常的行政管理工作和計劃、方案撰寫；落實報社及智庫交辦的其他工作。
崗位要求：碩士研究生及以上學歷，社會學、經濟學、政治學、國際關系、法學、歷史學或新聞傳播相關專業優先，特別優秀者可放寬至本科；政策理論水平較高，具有良好的文字功底和新聞感知能力，知識面廣；具有較強的分析調研能力，有數據分析、信息分析、社會大眾心理與熱點事件等分析研究潛質；熟練使用統計軟件、擅長做圖表和數據圖者優先考慮。
（四）動畫師（2人）
崗位職責：負責報社內容產品的動畫包裝、制作；參與報社其他重要視覺產品的創作、包裝；根據具體工作要求，獨立完成3D動畫的角色設定、動畫設計、包裝和制作。
崗位要求：精通一種以上動畫模塊制作軟件，熟悉并掌握3D動畫原理及骨骼綁定的工作原理；能夠從原始材料中挖掘新聞點、提取動畫元素，根據內容產品進行創意設計；清晰把握產品需求，完成相關內容產品視覺形象的構建和氛圍營造；具有良好的創意設計構思能力和溝通能力。
（五）視頻編導（1人）
崗位職責：負責短視頻、專題片、紀錄片等互聯網視頻項目的策劃、帶隊執行、監制等；參與完成選題挖掘、前期策劃、統籌素材和撰寫臺本；負責視頻產品項目全流程組織工作，確保項目質量和進度。
崗位要求：具有互聯網思維，文字功底扎實，擅于挖掘材料講故事，對故事細節感知敏銳，并擅于用鏡頭展現，能夠獨立撰稿、拍攝制作各類型視頻；熟悉互聯網視頻表現手法及制作流程，有很好的審美能力，能夠獨立完成視頻拍攝、剪輯、特效等相關工作，擅于用視頻語言表現各類主題；具備紀錄片、系列片、短視頻制作經驗優先。
（六）視頻后期（1人）
崗位職責：原創視頻的拍攝、剪輯與制作；配合進行視頻產品包裝、視覺設計等工作；參與視頻前期溝通、腳本修改、配音整理等工作。
崗位要求：熟練掌握AdobeAfterEffects、DaVinci、FinalCut、AdobePremiere等視頻后期軟件(兩種及以上)，能夠獨立完成視頻后期剪輯、字幕制作、特效處理等工作；有良好的審美能力，能夠靈活使用轉場、BGM、特效、字幕等技術手段；熟練使用微單、單反、手持云臺等拍攝設備，熟悉燈光、布景等各環節。
（七）戰略發展研究員（1人）
崗位職責：結合國家和地方政策，對行業發展進行前瞻性研究；負責對報社發展戰略規劃、工作計劃提出合理化建議；負責制定課題調研計劃,組織策劃調研項目；對報社重大改革舉措開展績效評估；負責重要文稿及方案的擬定。
崗位要求：有相關研究經驗或者工作經驗；碩士研究生及以上學歷。
（八）發展策劃專員（1人）
崗位職責：負責報社資訊信息搜集、采寫工作；負責報社新聞選題、策劃、文案撰寫及活動的跟蹤及效果評估；負責報社產品運營分析評估；定期完成總結性報告等文書工作和交與的其他任務。
崗位要求：具有較強的文字寫作功底，熱愛新聞工作；熟練使用office等辦公軟件。
（九）考核考評編輯（1人）
崗位職責：對比同城媒體，形成閱評意見，完成今日日報制作；研判稿件，準確計分；完成省市新聞獎、總編獎等獎項的梳理推薦工作；完成中心交辦的其他任務。
崗位要求：有較深厚扎實的新聞采編實踐功底，新聞工作經驗比較豐富；對比分析能力強，能夠提出建設性意見，指導新聞實踐；熟悉新媒體運作規律，能承受長時間工作。
（十）薪酬與聘用管理專員（2人）
崗位職責：負責發布招聘信息、收集整理初審應聘人員資料、與用人中心（部門）負責對接選擇確定面試人選、組織做好面試工作、向編委會提出擬聘人員申請；負責實習生管理，督促中心（部門）負責人及分管領導簽署接受該實習生意見及實習時間；負責專業技術職稱評審工作（新聞系列正副高）和編內員工工人技術等級考試；負責各類人才選拔推薦工作（國務院特殊津貼人才、省優專家、市政府特殊津貼人才、行業領軍人才等推薦選拔活動）；記者證的年檢、換發、申領、注銷；負責辦理離社人員（個人原因辭職、辭退）相關手續（離社申請及離社人員登記表）；負責辦理各類因公、因私出國相關手續；負責調整在編人員檔案工資（數據報盤、審核、人頭表存檔）；負責領導臨時交辦的其他工作。
崗位要求：人力資源管理、勞動經濟等相關專業本科應屆畢業生；具備良好的政治素養、大局觀念和意識；工作積極主動、學習能力較強，思路清晰，有良好的語言溝通、組織協調和團隊合作能力；中共黨員優先。
（十一）前端開發工程師（2人）：
崗位職責：主要負責前端技術開發和一些微信小程序開發。
崗位要求：熟悉APP、小程序開發原理、開發流程，接口組件、驗證授權等，能獨立開發APP、小程序應用；有實際的針對數據接口編程經驗，熟練掌握APP、小程序的開發、調優流程；精通APP、小程序等主流系統語言，常用數據庫結構，數據整理，簡單數據分析，系統管理，且有熟練的程序開發能力；熟悉移動端部署、適配；熟悉主流框架，掌握主流設計、開發技術。具有完整程序的開發經驗，調試及運行維護等；具備互聯網用戶核心思維，抗壓能力較強；能適應多個開發角色，有相關工作經驗者優先。
（十二）后端開發工程師（2人）
崗位職責：負責系統程序架構及程序編碼工作；負責軟件產品類的后端業務的開發，包括數據庫、簡單數據分析、系統管理、權限管理等內容。
崗位要求：熟悉APP、小程序開發原理、開發流程，接口組件、驗證授權等，能獨立開發APP、小程序應用；有實際的針對數據接口編程經驗，熟練掌握APP、小程序的開發、調優流程；精通APP、小程序等主流系統語言，常用數據庫結構，數據整理，簡單數據分析，系統管理，且有熟練的程序開發能力；熟悉移動端部署、適配；熟悉主流框架，掌握主流設計、開發技術。具有完整程序的開發經驗，調試及運行維護等；具備互聯網用戶核心思維，抗壓能力較強；能適應多個開發角色，有相關工作經驗者優先。
（十三）成都日報錦觀傳媒公司事業部經營崗位（6人）
崗位職責：完成與客戶溝通、談判，維護重點客戶關系，建立與客戶長期深度合作的機會；熟悉項目策劃及執行流程，能按照部門及項目要求推進策劃與執行工作；包括但不限于行業融媒體內容采寫、發布，視頻拍攝、制作，線上線下活動策劃、執行。
崗位要求：具備良好的溝通表達能力、執行力、團隊協作及分析總結能力；熟悉使用相關辦公軟件，擅長新媒體編輯及視頻拍攝制作者優先考慮；熟練運用微信、微博、抖音等新媒體編排工作；熟練運用視頻拍攝及剪輯；具有較高文字水平、文案水平、策劃能力；熟悉平面和新媒體廣告全流程；具備全媒體思維，熟悉媒體運營。
三、招聘流程
（一）報名
本次招聘采取網上報名方式進行，應聘者可訪問https://cdpta.cdrsigc.com/frt/register/preLogin.do點擊相應鏈接，登錄招聘報名系統，填寫報名信息，上傳個人簡歷附件（須附上本人照片及能證明本人優勢特長的作品成果，包括但不限于公開發表的文字作品、視頻作品、導演作品、設計作品、發明成果及獲獎證書等。注意：附件大小不超過90M，如已在網絡平臺發布的作品建議使用網絡鏈接形式展示）。報名時間為2023年3月1日9:00至2023年3月15日17:00。
（二）面試
針對報名應聘的人員，由報社組織相關崗位面試組成員對其報名材料進行初步審核后，從中擇優遴選部分人員進行面試。具體面試時間、地點另行通知。
（三）實踐考核
針對面試合格人員，由報社邀請其來參加實習實踐考核（原則上為期3個月，具有工作經歷的人員實踐考核期時間面議）。
（四）正式錄用
依據所在中心（部門）對實踐人員綜合考核結果，擇優確定納入報社管理人員（須取得所在高校頒發的學歷和學位證書），經體檢和考察合格后，按相關程序辦理入職。
四、其他事項
（一）每位應聘者只能選擇一個崗位報名；
（二）報名信息請務必完整準確填寫，確保真實有效。如有弄虛作假或隱瞞信息的情況，一經查實，即取消應聘資格。
（三）被正式錄用人員，將視崗位分配的實際情況，與報社本部或報社所屬公司簽訂勞動合同，享受相應的薪酬和福利待遇。
報名咨詢電話：028-86741643（陳老師）
報名咨詢郵箱：3540019297@qq.com
本招聘公告由成都日報社綜合服務中心（人力資源組）負責解釋。報名應聘人員在報名時有任何疑問的，可以通過電話、郵箱進行咨詢了解。