根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發〔2016〕23號）等文件要求，為滿足用人需求，現面向社會公開招聘工作人員，有關事項公告如下。
一、單位簡介及招聘計劃
1、單位簡介
三峽大學附屬仁和醫院地處湖北省宜昌市，始建于1967年，是一所集醫療、教學、科研、預防保健、康復于一體的高校直屬附屬醫院、國家三級甲等綜合醫院、湖北省衛健委業務直管醫院、愛嬰醫院、宜昌市紅十字醫院。
2、招聘計劃
本次公開招聘共擬招聘100名工作人員。具體崗位及條件詳見附表。
二、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具有崗位所需專業知識和業務能力；
6.具備崗位所需的其他條件（具體條件見附表）。
（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試
1.現役軍人；
2.全日制高校在讀的非應屆畢業生；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部6號令)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當回避的人員；
6.法律法規規定的其他情形。
三、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間：自公告發布之日起至2023年2月28日
2.資格審查所需材料：
（1）三峽大學附屬仁和醫院2023年公開招聘工作人員報名表（見附件2）；
（2）身份證掃描件（正、反面）；
（3）從起點學歷到最高學歷、學位證書原件掃描件；
（4）教育部學歷證書電子注冊備案表,或者教育部學籍在線驗證報告（報名當月通過學信網打印），國外取得的學歷學位須提交國家教育部認證證明；
（5）執業資格證書掃描件（醫師資格證、護士資格證、執業證等）；（6）職稱資格證書、聘任文件掃描件等；
（7）住院醫師規范化培訓結業證（正在培訓且2023年7月31日前培訓結束的可提供培訓證明，具有中級及以上職稱證書無需提供住院醫師規范化培訓合格證）；
（8）應聘崗位有相關工作經歷要求的，需提供崗位工作經歷的有效證明掃描件（工作證明、勞動合同、社保繳納證明或工資發放證明等）；
（9）其他相關證書
3.報名郵箱及格式：郵箱rhyygkzp@163.com，郵件名格式為“2023年+應聘崗位名稱+姓名+學歷”。
4.報送材料要求：考生須確保報名信息準確無誤，將上述資格審查材料電子版打包一次性發送報名郵件，切勿反復多次發送報名郵件。凡發送多次的，工作人員將隨機調取一份郵件作為報名依據，因此造成的不利后果，由考生自行承擔。
5.資格審查：
（1）報考相關截止時間說明：年齡起算時間為1月1日，畢業時間以畢業證填寫的時間為準，如年齡要求35周歲及以下，即為1988年1月1日以后出生，其它依此類推。本科、碩士研究生畢業證、學位證取得時間截止到2023年7月31日，博士研究生取得時間截止到2023年12月31日。工作經歷和其他證明材料的計算截止時間為2023年7月31日。
（2）資格審查現場所需資料：按上述“資格審查所需材料”要求的順序整理，審查現場需攜帶所有材料原件及復印件一式一份，材料不完整、不規范者不予受理，所收材料一律不退。
（3）資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。應聘人員應仔細閱讀招聘公告和報考承諾，如實填寫有關信息，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。
6.報名須知：
（1）報考人員只能選擇一個崗位進行報名。
（2）報名與考試、考察及體檢時使用的身份證必須一致。
（3）應聘人員網上報名成功后，請保持報名時所留聯系電話暢通且須密切關注三峽大學附屬仁和醫院官網相關通知公告，按照公告時間、地點參加考試考核（相關招聘信息均會在官網發布）。
（二）考核
1、考核方式
本次專項公開招聘工作在湖北省人力資源和社會保障廳及三峽大學人事處的指導監督下，具體工作由三峽大學附屬仁和醫院組織。
醫院人事科組織相關部門對應聘者進行考核，重點考核應聘者的政治思想、品德修養、臨床業務能力及業績水平、科研教學能力、管理水平等情況，提出具體招聘引進意見，擬聘用結果報醫院黨委會研究審議通過。
2、筆試
（1）學歷要求為碩士研究生的崗位，若同一崗位資格審查合格人數少于20人，則全部進入面試（免筆試)；若同一崗位資格審查合格人數達到或超過20人，則先筆試，后組織面試。
（2）學歷要求為本科和本科及以上的崗位需筆試。
筆試主要考察應聘人員的綜合知識和崗位所需的專業知識，筆試滿分為100分。依據筆試成績從高分到低分的順序，按照相應招聘崗位計劃和既定入圍比例確定面試人選。筆試成績末位并列，全部進入面試；不足既定面試入圍比例的，按實際參考合格人數確定面試人選。
3、面試
（1）面試工作按照《湖北省省直事業單位公開招聘面試工作規程》執行。
（2）面試主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，滿分100分,實行最低合格分數線控制，面試達到80分方可進入下一環節。面試當場打分。面試前，對參加面試人員進行資格條件復審。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
4、總成績計算方式：
（1）免筆試崗位按面試成績計算總成績，面試成績占100%。
（2）需筆試的崗位，筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%計入總成績。
（3）總成績從高到低排序。計算考生成績時，保留小數點后兩位。同一招聘崗位出現總成績相同時，按照面試成績從高到低排序，面試成績高的考生總成績排名靠前。如果筆面均相同，則增加綜合應用能力加試，加試得分高者排名在前。
（三）體檢與考察
1．體檢。根據考生總成績從高分到低分按照崗位計劃數1:1確定進入體檢，考察環節人員名單。體檢工作由三峽大學附屬仁和醫院統一組織，在指定的醫院進行體檢，體檢由身體健康檢查和心理測試兩部分組成，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規定組織實施。體檢費用由考生自行承擔。未按規定時間到指定地點參加體檢的，視為自動放棄。
2．考察�？疾旃ぷ饔杀驹贺撠煟疾旆桨赴凑障嚓P規定和實際需要擬定。采取查閱個人檔案、民主座談、實地考核、征求意見等方式，按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�？疾熘羞�要對應聘者的報考資格進行復查。
3．遞補。應聘人員自愿放棄或體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，由招聘工作領導小組視情況研究確定是否遞補。如需遞補，從報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補，進行體檢和考察。
（四）公示
經體檢、考察合格的確定為擬聘用人選，在三峽大學附屬仁和醫院官網通知公告欄http://www.ycrh.com/html/tzgg面向社會公示，公示期7個工作日。
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，可從報考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。
四、備案、辦理聘用手續
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。經省人社廳審核備案后，醫院為新招聘的人員辦理聘用手續。應屆畢業生報考人員，結果備案、聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷證書，未能按時提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格。由招聘工作領導小組研究確定是否需要遞補。
五、防疫需知
應聘人員自覺服從三峽大學附屬仁和醫院的防疫工作安排，具體防疫要求另行通知。
六、違紀違規處理
對考生在考試中違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號）執行。
七、信息發布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳網站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和三峽大學附屬仁和醫院網站（http://www.ycrh.com/html/tzgg）為本次專項公開招聘公告發布網站，三峽大學附屬仁和醫院網站（http://www.ycrh.com/html/tzgg）為本次專項公開招聘考核、錄用情況等相關信息發布網站，請考生密切注意相關信息。
政策咨詢電話：0717-6554578
監督舉報電話：0717-6554538
情況說明：2022年9月23日我院在三峽大學附屬仁和醫院官網發布了2023年度初步招聘計劃�，F經省人社廳審核，我院2023年公開招聘計劃以本公告為準。如在2022年9月23日后已投簡歷者，則無需重復投遞。未投遞的請按要求投遞。
簡歷投遞要求提示：
1、掃描下方二維碼填寫收集表（此表必填）。
2、報名表（此項必填）。
3、其它相關資料按公告要求投遞。
附件1：三峽大學附屬仁和醫院2023年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表.xls