一、醫院簡介
赤峰市醫院始建于1951年，是赤峰地區最早的集醫療、教學、科研、康復和預防保健于一體的三級甲等綜合醫院，是內蒙古醫科大學赤峰臨床醫學院，是國家衛生健康委員會確定的以電子病歷為核心的信息化建設試點醫院，是蒙東地區區域醫療中心和赤峰地區的醫教研中心和急診急救中心。
醫院規模：醫院現有院區一個，在建新城分院一個。現址占地面積8萬平方米，建筑面積21萬平方米。新城分院占地面積14萬平方米，建筑面積28.2萬平方米，預計2025年投入使用。建筑面積7萬平方米的急診急綜合樓包括胸痛中心、卒中中心、創傷中心、急危重癥中心、危重孕產婦救治中心、危重兒童和新生兒救治中心及相關醫技科室，打造了一個集院前急救、院內急診搶救、急診綜合病房為一體的、前后連貫的、內蒙古東部地區乃至華北地區的“一體化”急診急救大平臺，做到了“救急、救命、救心”。醫院現有開放床位2200張，服務范圍達9萬平方公里，服務人口近500萬。現有55個臨床專業，99個臨床醫技科室和22個行政職能科室。
人才隊伍：醫院在職職工2950人；專業技術人員2846人，其中正高級職稱237名，副高級職稱361名，中級職稱人員809名，博士50名，碩士877名，碩士生導師93名。享受國務院特殊津貼專家3名，自治區突出貢獻中青年專家3名，自治區“草原英才”3名，自治區“草原英才”創新人才團隊2個，自治區“321”人才26名，赤峰市“玉龍英才”8名，“玉龍英才”團隊4個，建有中國工程院院士專家工作站2個，博士專家工作站5個。醫院有麻醉科和骨科兩個自治區重點學科。
科研能力：醫院獲批國家自然科學基金項目2項；內蒙古自治區科技計劃項目5項；內蒙古自治區自然科學基金項目24項；自治區衛生健康科技計劃項目29項；市級科研項目180余項。醫院獲得內蒙古自治區獎項32項，獲赤峰市科研項目獎勵249項，共發表SCI105篇，中文期刊文章3600余篇，其中核心期刊500余篇。建有SPF級動物實驗室、中心實驗室、顯微外科實驗室、分子病理實驗室。實驗室配備正置、倒置熒光顯微鏡、冰凍、石蠟切片機、全波長酶標儀、PCR儀、QPCR儀、電動顱腦脊髓損傷撞擊儀、小動物麻醉系統、動物行為軌跡分析系統等多套試驗設備，可以為科研團隊提供一個設備先進、功能齊全的公共實驗平臺。獲批成立赤峰市神經損傷與功能修復重點實驗室。
領先設備：建有復合手術室（安裝了西門子血管造影機ARTISpheno和滑軌CTSOMATOMConfidence等設備），擁有西門子PET/CTBiographmctFlow64及GESPECT/CTDiscoveryNM/CT670、GE16cm寬體CTRevolutionApex及西門子雙源SOMATOMForceCT、達芬奇機器人IS3000、西門子3.0T大孔徑核磁MagnatonVida及GE3.0T核磁SignaHDX、西門子1.5T核磁Magnatonavanto、醫科達直線加速器ElektaAxesse、體外氧合膜肺ECMOCardiohelp-i和CP5等大型醫療設備和教學設備近千臺。
獲得榮譽：醫院近四年在全國公立醫院績效考核中位列自治區前三位。醫院2019年通過互聯互通四甲測評，2021年通過電子病歷六級評審。醫院先后榮獲改善醫療服務行動示范醫院、內蒙古抗擊新冠肺炎新進集體、內蒙古五四青年獎章集體、中國醫院百強院、中國最佳醫院管理團隊、全國創建平安醫院活動表現突出集體、全國醫院后勤管理創新先進金單位、自治區總工會“五一勞動獎狀”等榮譽稱號。
赤峰市醫院肩負著民生健康的重任，現代醫學發展進步的厚望。秉承“敬業、求精、誠信、創新”的理念，打造百姓信賴，員工幸福，區域領先的蒙東地區區域醫療中心，廣大醫護人員正以飽滿的熱情、精湛的醫技、優質的服務向更高的目標邁進！
二、福利待遇
對于新引進我院的優秀人才同時享受赤峰市和我院人才待遇：
（一）赤峰市人民政府執行待遇
1.按照《赤峰市引進人才安置費發放實施辦法（試行）》文件要求，對符合條件的畢業生執行相應安置政策：
（1）申請條件
a.國內院校全日制博士或當年QS世界大學排名前1000名高校畢業海外博士[本科畢業院校為國內“雙一流”大學（學科）建設高校]。
b.國內院校“雙一流”大學（學科）全日制碩士或當年QS世界大學排名前1000名高校畢業的海外碩士[本科畢業院校為國內“雙一流”大學（學科）建設高校]。
（2）發放標準
a.博士給予30萬元安置費，一次性發放。
b.碩士給予10萬元安置費，一次性發放。
2.按照《赤峰市人才購買商品住房補貼實施辦法（試行）》文件要求，對符合條件的畢業生執行相應購房補貼政策：
（1）補貼對象和補貼條件
在赤峰市境內購買首套商品住房（不含公寓，下同），同時滿足以下條件，可申請購房補貼（以下簡稱補貼）：
a.2021年4月26日以后引進的赤峰市高層次人才。
b.申請人已繳納社會保險。
（2）補貼方式及標準
申請人購買商品住房給予住房補貼最高限額2萬元；低于2萬元的，按照實際繳納契稅金額給予補貼；超出2萬元的（含2萬元），按2萬元給予補貼。
（二）赤峰市醫院執行待遇
1.引進全日制博士研究生提供安家費15萬（稅后），入職后一次性發放；科研啟動資金20萬，醫院根據科研課題進展情況，后期會繼續增加經費。
2.引進碩士研究生、本科生執行國家事業單位工資標準。
三、招聘條件
（一）基本要求：具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行；具有正常履行職責的身體條件；具有符合崗位要求的工作能力。
（二）學歷要求：
1.臨床、醫技、行政崗位：2023年應屆畢業生，碩士及以上學歷（第一學歷全日制統招二本以上學歷），英語四級以上，專業對口，年齡30周歲以下(博士年齡不作硬性要求)。
2.護理崗位：2023年應屆畢業生，全日制二本以上院校，本科以上學歷。民營、獨立學院、職業技術學院除外。
（三）根據國務院辦公廳《關于加快醫學教育創新發展的指導意見》和自治區人民政府辦公廳關于印發《內蒙古自治區關于加快醫學教育創新發展的實施意見》要求，面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在我院就業，按當年應屆畢業生同等對待；經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士專業學位研究生同等對待。報名時，住培合格證書中的培訓專業與崗位要求一致。應聘人員須2023年取得住培合格證。
四、聯系方式
聯系人：劉老師、王老師、白老師
聯系電話：0476-8338170/0476-8285223
現場投遞簡歷：赤峰市醫院門診樓606室、607室
郵箱投遞簡歷：cfsyyrsk@163.com
五、注意事項
（一）將個人簡歷（包含本科期間學位證、畢業證、英語等級證明、執業證、資格證及其他獲獎證明材料）發到醫院招聘專用郵箱。
（二）請準確提供個人信息，因個人信息不實造成的后果由應聘者本人承擔。
（三）醫院招聘領導小組篩選完簡歷后，對符合醫院用人標準的同學會第一時間電話通知并核實相關信息，請保持電話暢通。
六、需求專業（詳見赤峰市醫院2023年用人計劃表）