為加強我鎮社區建設，優化社區居民服務環境，解決拉哈鎮社區用人短缺問題，經市政府同意，在全市范圍內公開招聘社區工作人員，現將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位及數量
本次公開招聘共設3個崗位，招聘人數10人，詳見附件1：《拉哈鎮公開招聘社區工作人員計劃表》。
二、報考條件
1、政治立場堅定，遵守國家的法律、法規，品行端正；
2、身體健康，符合現行公務員錄用體檢標準，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；
3、具有高中（中專）及以上文化程度；
4、年齡要求：男性年齡在40周歲以下（1983年2月1日及以后出生）；女性年齡在35周歲以下（1988年2月1日及以后出生），滿足以下條件，女性年齡可放寬至40周歲（1983年2月1日及以后出生），已繳納社會養老保險滿1年，年齡可放寬至36周歲，已繳納社會養老保險滿2年，年齡可放寬至37周歲，以此類推；
5、具有訥河市戶籍。
具有下列情況之一的，不得報考：
（1）因犯罪受過刑事處罰的人員；
（2）被開除中國共產黨黨籍的人員；
（3）正在受司法機關立案偵查或紀檢(監察)部門立案審查的人員；
（4）被列入失信名單的人員；
（5）其他不符合報名情形的人員。
三、招聘程序
（一）報名
1、報名方式、時間及地點
本次招聘實行現場報名。報名時間：2023年2月14日至2月16日。上午：9：00--11：30，下午：13：30--16：00。考生報名后請及時關注“拉哈工業特色小鎮”微信公眾號，招聘各環節信息均在公眾號發布，不再另行通知。
報名地點：拉哈鎮綜合便民服務中心（鎮政府一樓東側大廳）。報名咨詢電話：15174505988；18846757891
報名時需攜帶材料：
（1）《拉哈鎮公開招聘社區工作人員報名登記表》（見附件2，簡稱《報名表》）1份；
（2）戶口簿（復印首頁及本人頁）、有效身份證原件及復印件（正反面）；
（3）畢業證書原件、復印件；
（4）本人近期2寸免冠彩色照片4張（其中1張粘在報名表上）；
（5）報考中共黨員崗位需提供由所在黨支部出具的證明、退役軍人需攜帶退伍證原件及復印件各一份、年齡超過35周歲的女性需提供養老保險繳費流水1份。
2、參照黑龍江省物價監督管理局《關于調整省直事業單位公開招聘工作人員考試費政策的通知》規定，考生現場報名時需繳納筆試費每人每科45元，共計90元。
3、報名注意事項
（1）報考人員只限報一個崗位。
（2）崗位招聘計劃與報考人數之比不低于1：2，如01、02崗位達不到報考比例的，將減少其招聘人數，并將減少的招聘人數增加到03崗位。
（3）對報考人員資格全程審核，考生報名時要信守承諾，如實提交有關信息和材料，凡不符報考資格、弄虛作假或有違背相關法律法規報考的，無論在哪個環節發現問題，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，后果自負。
（二）資格審查
由市人社局、拉哈鎮政府等相關單位人員組成的資格審查小組對報名者進行資格條件審查。
（三）考試
考試采取筆試與面試相結合的辦法，均實行百分制。筆試成績與面試成績之和為考試總成績。各項成績保留兩位小數。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
1、筆試內容：筆試內容為公共基礎知識及中學語文，滿分100分（公共基礎知識、中學語文各占50分）。筆試時間、地點以準考證為準。考生參加考試時，必須攜帶本人身份證、準考證。
2、成績公布：筆試結束后，按照考生的筆試成績由高到低順序，按招聘崗位人數1：3的比例確定參加面試人選，若同一崗位最后一名筆試成績并列，則相應擴大進入面試人選，筆試成績對外公示3個工作日。
3、面試
面試采取結構化面談的方式進行，面試時間10分鐘，主要考察應聘人員的思維、言語表達、判斷分析、解決問題能力等。面試組由7名考官組成；考生采取兩輪抽簽形式，當場確定面試順序號依次進入考場進行面試。面試成績由評委現場打分，采取去掉一個最高分和一個最低分，然后取平均分值的辦法，面試成績保留小數點后兩位，面試成績當場公布，面試成績低于60分的不予聘用。面試的具體時間、地點和要求等以《面試準考證》為準，參加面試時，需提供本人身份證和《面試準考證》原件。
筆試、面試結束后，將考試總成績在拉哈工業特色小鎮微信公眾號公示3個工作日，并按招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定體檢和考察人員名單。若考試總成績相同，則依次以中共黨員、退役軍人、具有拉哈鎮戶籍、筆試成績高者作為進入考察、體檢人選。
（四）考察
由拉哈鎮政府組織人員對進入考察人選進行聯審聯查。重點考察有無違紀違法行為。考察不合格者取消聘用資格，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。
（五）體檢
體檢內容及健康標準參照《公務員錄用體檢通用標準》的有關要求確定。體檢不合格者取消聘用資格，按招聘崗位成績從高分到低分依次遞補。體檢費用由考生自行承擔。
（六）公示
對擬聘人員在拉哈工業特色小鎮微信公眾號公示3個工作日。
四、聘用及管理辦法
1、公示期滿無異議后，組織考生按崗位考試名次依次選崗，用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，首次期限為1年，試用期3個月，試用期滿如考核不合格者取消聘用；聘用期滿，考核合格，雙方同意，可以續聘。
2、聘用人員已和有關單位簽有勞動或聘用合同且在合同期限內的，辦理聘用手續前應自行解除原合同，如有隱瞞，后果自負。
3、按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規規定，聘用人員由所在單位統一進行管理。對聘用人員的考勤情況、工作紀律、工作任務完成情況等進行日常管理。
五、待遇保障
聘用后享受拉哈鎮政府現行社區工作人員同等待遇。
六、其他要求
1、在報名、考試、體檢、考察等過程中如有弄虛作假、違規違紀行為的，一經查實，取消其聘用資格，已簽訂聘用合同的一律解除聘用合同。
2、考生在報名時所留聯系電話在本次招聘期間必須保持暢通，無法聯系造成影響招聘的后果由報考者自負。
3、本次公開招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班。
本公告由拉哈鎮政府負責解釋，未盡事宜由拉哈鎮公開招聘社區工作人員領導小組研究決定。
拉哈鎮人民政府
2023年2月7日