因工作需要，經市委編辦、市衛生健康局批準，慈溪市上林人才服務有限公司決定面向社會公開招聘派遣制工作人員13名，派遣至慈溪市人民醫院醫療健康集團（慈溪市人民醫院）工作，納入市編外聘用人員管理，工資待遇按照市編外用工有關標準執行，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位和指標
臨床護理人員5名;臨床藥劑2名；放射技術2名；設備管理1名；信息軟件管理1名；財務收款2名。
二、招聘條件
1、年齡30周歲及以下（1992年2月8日及以后出生。具有高級職稱可以放寬到45周歲及以下，即1977年2月8日及以后出生），限寧波戶籍。
2、人員要求：①護理：護理學專業，大專及以上學歷，取得護理執業資格。②藥劑：藥學或臨床藥學專業，大學本科學歷，具有藥學資格證書（應屆生除外）。③放射技術：醫學影像技術專業，大專及以上學歷。④設備管理：生物醫學工程或醫療器械專業，大專及以上學歷。⑤信息軟件管理：具有計算機專業證書，有軟件開發維護工作經驗，大學本科學歷。⑥財務收款：會計學專業，大專及以上學歷。
3、五官端正，身體健康，能適應崗位工作。
4、無違法犯罪記錄和不良行為記錄。
三、招聘程序及時間安排
（一）報名
1、報名時間：2023年2月8日-2月14日，工作日上午8:30-11:00，下午13:30-16:00。
2、報名地點：慈溪市人民醫院醫療健康集團（慈溪市人民醫院）人事科（行政樓10樓1009室），聯系電話：63929017，聯系人：徐女士。
3、報名所需材料：身份證、戶口簿、學歷證書、專業技術資格證書，須持證書原件并備復印件1份、近期免冠一寸彩色照片1張、報名登記表（見附件）。經審核上述資料，符合條件者給予登記報名。
4、根據以往招聘情況，如報名合格人數不足招聘計劃數3倍的，按實際人數進入考試程序。
（二）考試
1、考試采用筆試與面試相結合的形式（護理專業為筆試、操作考試），其中筆試占60%，面試（操作）占40%。筆試及面試（操作）均采用100分制，合格分為60分。筆試以專業相關知識為主，在筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分的次序，按招聘指標數的三倍確定面試（操作）對象（限額內末位并列的同時入圍，不足的按實際人數）；在進行面試（操作）2天前書面提出不參加面試而空缺的，在筆試考試合格人員中，按筆試考試成績高低排序予以遞補。面試以考查應考人員言語表達、分析解決問題的能力為主，采用問答形式（護理操作考試為單人心肺復蘇、靜脈輸液操作加藥程序、肌內注射操作程、普通吸氧操作程序，隨機4選2）。面試（操作）對象不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試（操作）而空缺的面試名額，不再遞補。根據折合總分高低排序等額確定體檢對象，總分相同時，按筆試成績得分高者列前。根據折合總成績高低排序等額確定體檢對象。
2、筆試考試、面試（操作）時間及地點另行通知。
（三）體檢
體檢由慈溪市人民醫院組織實施，體檢標準參照公務員體檢有關標準執行，時間另行通知。出現體檢不合格或自愿放棄的，在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
（四）考察
體檢合格者為考察對象，考察標準參照公務員錄用考察有關規定。不符合招聘要求的考察結果為不合格。放棄考察或考察不合格的，在考試合格人員中按總成績高低排序遞補進入體檢、考察。
（五）公示
考察合格者確定為擬聘用對象，在院內公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按規定辦理相關手續。
四、聘用及管理
公示無異議人員與慈溪市上林人才服務有限公司簽訂勞動合同，未在規定時間簽訂勞動用合同的或不能按時來報到的，取消聘用資格。試用期滿后經考核合格，按規定享受用工待遇。考核不合格者解除聘用。待遇按事業單位編外人員標準執行。
五、其他事項
1、提交材料不全者，視為報名無效。未被錄用者，材料代為保管，恕不退還。
2、報考人員所填聯系方式請保持暢通，如因聯系方式錯誤或無法接通導致未能及時傳達操作考、面試等通知的，視為放棄。
3、本次招聘的筆試、面試（操作）、考試成績、考察對象、擬聘用對象公示及招聘有關事項公告等信息將在慈溪人才網公布，請考生及時關注。考生對公布、公告的相關內容有異議的，可在信息發布之日起7天內向慈溪市上林人才服務有限公司反映，聯系電話：0547-63938205。
4、聘用人員與上林人才服務有限公司簽訂勞動合同，相關管理和待遇按有關規定執行。被聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。
慈溪市上林人才服務有限公司
2023年1月30日