因工作需要，我市決定組織實施2022年度從村（社區）干部中定向招聘事業人員工作。現將有關事項公告如下。
一、招聘名額
本次全市共招聘事業人員20名，各縣（市、區）、園區招聘名額詳見職位表（附件1）。
二、招考對象及報考條件
（一）招考對象
在崗、連續任職3年以上的村（社區）常職干部、社區工作者，限報考任職地所屬縣（市、區）、園區的招聘職位。任職年限計算時間截至2022年12月31日。
（二）報考條件
報名人員應具備下列資格條件：
1.政治立場堅定，遵紀守法、品行端正，實績突出、群眾公認；
2.具有大專及以上學歷；
3.年齡在35周歲以下（1986年12月21日及以后出生），獲得按國家相關規定開展的省委、省政府及以上綜合類表彰的，年齡可放寬至45周歲（1976年12月21日及以后出生）；
4.具備正常履職的身體條件、心理素質和職位要求的工作能力。
具有下列情形之一的，不得報考：
1.被開除中國共產黨黨籍、中國共產主義青年團團籍的；
2.曾受過刑事處罰的；
3.曾被開除公職的;
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
6.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
7.按照有關規定應當進行回避的；
8.法律法規規定的其他情形。
三、報名及資格審查
本次報名實行現場報名，報名地點為各鄉鎮（街道）黨建辦公室，報名時間為2022年12月21日9:00-2022年12月29日17:00。報名及資格審查按以下程序進行：
（一）選擇職位。報考者報名前應認真閱讀本公告以及本公告附件，詳細了解基本政策和要求，根據自身情況選擇職位。每人限報1個職位。
（二）填報信息。按照填表說明（附件3）,如實填寫《報考信息表》（附件2）。
（三）資格審查。資格初審由各鄉鎮（街道）黨（工）委負責，復審由各縣（市、區）黨委組織部、園區黨群工作部會同同級人社部門負責，審查合格后發放《筆試準考證》。資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環節發現報考者有不符合資格要求情形的，報考或聘用資格一律無效，且責任由報考者本人承擔。
四、職位調整
報考職位的有效報考人數與招聘名額之比達到3:1方可開考，未達到相應開考比例要求的職位予以調減或者取消。調減、取消招聘職位情況將于報名結束后一周內在綿陽人事考試網（http://www.myrsks.com.cn）公布。
五、考試
考試分為筆試和面試。
筆試總成績＝筆試成績×60%+實績量化得分
考試總成績＝筆試總成績×60%+面試成績×40%
（一）筆試
1.筆試由市委組織部、市人力資源和社會保障局統一組織，考試時間為2023年1月7日(星期六），筆試具體時間和地點見《筆試準考證》。報考者在考試當天持本人準考證和第二代有效身份證到指定地點參加考試，因相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考者自行負責。未按規定時間在規定地點參加考試的，視為自動放棄考試。
2.筆試科目為《職業能力測試》一科，滿分100分。
3.實績量化得分。由各縣（市、區）黨委組織部、園區黨群工作部會同同級人社部門，按照《綿陽市面向村（社區）干部招聘事業人員指導辦法（試行）》（綿組通〔2022〕93號）規定進行審查，計算報考人員實績量化得分。實績量化滿分40分，由各縣（市、區）黨委組織部、園區黨群工作部在筆試前予以公示。
4.成績公示。筆試總成績及面試入圍人員情況，由各縣（市、區）黨委組織部、園區黨群工作部于2023年1月13日前公示。
如因疫情防控等原因，需調整筆試時間、地點等事項的，將在綿陽人事考試網另行通知，請及時關注相關信息。
（二）面試
1.根據報考者筆試總成績，按照3:1的比例，從高分到低分依次確定面試入圍人員。與面試擬入圍人員最后一名筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍人員。面試入圍人員，其筆試成績必須達到本次招聘所有參考人員的筆試成績平均分的70%。筆試無成績或成績為0分不作為有效成績計算平均分。
2.面試由各縣（市、區）黨委組織部、園區黨群工作部會同同級人社部門組織實施，主要測試考生履行崗位職責所要求的能力素質。未按規定的時間和要求參加面試的視為自動放棄面試資格，由此出現的缺額不再遞補。面試成績滿分100分，最低合格分數線60分，低于60分的不能進入下一程序。
六、體檢
根據職位招聘人數，按照報考人員考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按面試成績高低排序；如面試成績相同，按實績量化成績高低排序；所有成績都相同，再次組織面試進行篩選。
體檢由各縣（市、區）黨委組織部、園區黨群工作部組織實施。體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。體檢費用由考生本人承擔。招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。
未按規定時間或地點及未在規定期限內完成規定體檢項目的，視為自動放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由各縣（市、區）黨委組織部、園區黨群工作部會同同級人社部門研究確定是否遞補。
七、綜合考察
由各縣（市、區）黨委組織部、園區黨群工作部負責，對體檢合格人員進行綜合考察。對綜合考察中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因考察不合格、自動放棄或因報考者個人原因導致無法對其進行考察出現的空額，由各縣（市、區）黨委組織部、園區黨群工作部會同同級人社部門研究確定是否遞補。
八、公示聘用
各縣（市、區）黨委組織部、園區黨群工作部根據考試、體檢、考察結果，會同同級人社部門集體研究形成擬聘用人員建議名單，報市委組織部審核備案后，向社會進行不少于7個工作日的公示。
公示無異議的，由各縣（市、區）黨委組織部、園區黨群工作部根據編制空缺情況和工作需要，會同同級人社部門辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示后，因各種原因產生的空額，均不再遞補。
按照《事業單位人事管理條例》《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，此次定向招聘確定的擬聘用人員，試用期3個月，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿不合格的取消聘用。
九、其他事項
本次定向招聘工作，接受紀檢監察和社會各界的監督。
本公告由中共綿陽市委組織部、綿陽市人力資源和社會保障局負責解釋。
市委組織部監督電話：0816-2540372。
各縣（市、區）、園區政策咨詢電話見附件1。
附件：
1.2022年度綿陽市面向村（社區）干部定向招聘事業人員職位表.xlsx
2.2022年度綿陽市面向村（社區）干部定向招聘事業人員報考信息表
3.《報考信息表》填表說明
中共綿陽市委組織部綿陽市人力資源和社會保障局
2022年12月20日