為引進高層次優秀人才,打造高素質專業化干部人才隊伍,根據中共丹東市委組織部中共丹東市委機構編制委員會辦公室丹東市人力資源和社會保障局《關于印發<2022年丹東市“名校優生”選聘工作實施意見>的通知》(丹人社發〔2022〕59號)規定,丹東市振安區部分事業單位擬面向海內外高校公開招聘29名急需緊缺專業技術人才。現將有關事項公告如下:
一、招聘對象
1.2017年國家教育部、財政部、國家發展改革委《關于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》(教研函〔2017〕2號)中42所一流大學建設高校全日制本科及以上學歷應屆畢業生(詳見附件1);
2.2022年國家教育部、財政部、國家發展改革委《關于公布第二輪“雙一流”建設高校及建設學科名單的通知》(教研函〔2022〕1號)中(除第一輪42所一流大學建設高校之外)的105所“雙一流”建設高校的一流建設學科全日制本科及以上學歷應屆畢業生(詳見附件2);
3.普通高校全日制碩士研究生學歷應屆畢業生;
4.海內外院校博士研究生。
應屆畢業生含2020年、2021年離校未落實工作單位的畢業生。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法、誠實守信;
3.具備崗位所需的專業知識和技能本領,身體健康;
4.應聘本科生、碩士研究生年齡在18周歲以上、35周歲以下,即為1986年12月18日至2004年12月18日(含)期間出生;應聘博士研究生年齡為18周歲以上、45周歲以下,即為1976年12月18日至2004年12月18日(含)期間出生;
5.聘用后須在崗工作不少于36個月(含試用期12個月);
6.具備崗位所需要的其他條件,詳見《2022年丹東市振安區部分事業單位公開招聘高層次優秀人才崗位信息表》(附件3)。
曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規規定不得聘用的其他人員,均不得報考。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
應聘人員須如期取得相應的學歷學位。海外院校畢業生須取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證。2022年應屆高校畢業生須于8月31日(含)之前取得畢業證書、學位證書的,可按規定聘用,否則不予聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取考試考核方式,由用人單位及主管部門成立工作領導小組,在組織、人社部門指導和紀檢監察部門的監督下,組織實施。
四、招聘程序
(一)發布信息
招聘崗位信息在丹東市振安區政府官方微信公眾號“魅力振安”和丹東市振安區人民政府官方網站發布。
(二)網上報名
1.報名時間:2022年12月17日9時至2023年1月4日24時。
在報名時間內,應聘人員將報名材料按如下內容編號順序制作成PDF文件(文件名為崗位名稱和姓名),發送到用人單位郵箱進行報名,每名考生只能報考一個崗位。對招聘資格條件中的專業、學歷、其他條件等信息需要咨詢時,應聘人員可直接撥打招聘單位聯系電話(詳見附件3),由招聘單位具體負責解釋說明。
2.報名材料內容包括:
(1)本人簽名的《2022年丹東市振安區部分事業單位公開招聘高層次優秀人才報名表》(附件4)掃描件;
(2)本人二代居民身份證掃描件;
(3)學信網查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件;
(4)本人畢業證、學位證掃描件;碩士研究生、博士研究生需提供上一學歷層次的畢業證和學位證等相關證件的掃描件;考生報名的學歷證書與學位證書的專業須一致,否則不符合報考條件;2020年、2021年離校未就業的普通高校畢業生以應屆畢業生身份報考的,須提供未就業證明(附件5)。其中,檔案仍保留在畢業院校的,由畢業院校畢業生就業指導部門或省高校畢業生就業指導中心出具證明;檔案已轉到縣(市、區)級及以上政府人事、教育部門所屬人才服務機構或畢業生就業工作機構保管的,由相應的檔案保管部門出具證明;
(5)“雙一流”畢業生中的一流學科建設高校的畢業生需提供本人所學專業為“雙一流”建設學科專業的證明掃描件(加蓋學校公章);
(6)榮譽證書(包括獎學金獲得證書)掃描件;
(7)本人手寫并簽字的承諾書掃描件。
報名實行誠信承諾制度,報名者填報的信息應真實有效,如發現材料虛假者隨時取消其考試或應聘資格。
(三)資格審查
用人單位嚴格按照公告及崗位資格條件,對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷、學位證書、資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,一經發現考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的,立即取消考生考試和應聘資格。
(四)考試及簽約
1.考試時間、地點及有關要求。參加考試人員以接到用人單位電話通知為準,具體考試時間、地點及有關要求由用人單位通知。被通知參加考試的應聘人員需攜帶本人身份證到指定地點參加考試。
2.考試方式。考試采用面試的形式進行,面試內容側重專業知識和體現崗位職責特點,體現對招聘人員任職條件的要求。面試滿分為100分,合格分數線為60分,未達到合格分數線的考生不能聘用。
根據考試成績從高到低的順序,按招聘計劃1:1的比例確定簽約人員,并與用人單位簽訂《畢業生就業協議書》。
(五)資格復審
簽約人員將畢業證書、學位證書和個人檔案郵寄或自送至用人單位。由丹東市振安區委組織部、丹東市振安區人力資源社會保障局復審應聘人員檔案、相關證書原件及招聘崗位要求的相關材料,以復審結果為最終聘用依據。資格復審合格的應聘者,按要求參加體檢。
(六)體檢及考察
體檢工作由用人單位統一組織在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的醫院進行體檢。體檢工作參照《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)等規定執行。體檢費用由考生承擔。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的,可在接到體檢結論的7日內,以書面形式提出。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。
體檢合格者確定為擬考察人員,由主管部門會同用人單位對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行實地調查了解,并對考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者,確定為擬聘用人員。
(七)公示與聘用
擬聘人員信息統一在丹東市振安區政府官方微信公眾號“魅力振安”和丹東市振安區人民政府官方網站公示,公示期為7個工作日。
公示期滿無異議的,按規定辦理聘用手續。受聘人員按規定實行試用期制度(試用期為12個月)。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、紀律與監督
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格執行事業單位公開招聘工作人員的制度規定,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的,一經發現,均取消其考試或應聘資格,并將有關情況通報其所在學校。構成犯罪的,依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。
六、其他
1.本次招考不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。
2.考生自報名至擬聘用人員公示期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便用人單位聯絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。
3.在招聘期間,如不按本公告完成規定招聘步驟(程序)的,視為自動棄權。
4.面試結束后，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺，均不予遞補。
5.考生在面試前減少聚集、流動,加強個人防護,面試期間考生要佩戴口罩、保持距離,進入考場要服從管理。具體疫情防控做法及要求,按照國家、省市疫情防控指揮部的相關規定執行。
6.“雙一流”建設高校及建設學科畢業生和普通高校全日制碩士研究生在丹購買新建商品住房的，給予每平米1000元住房補貼，最高不超過10萬元。全職引進海內外院校博士研究生，在丹購買新建商品住房的，給予每平方米1500元住房補貼，最高不超過15萬元。
七、其他未盡事宜按有關文件規定執行。
本公告由丹東市振安區委組織部、丹東市振安區人力資源社會保障局負責解釋。
咨詢電話:詳見崗位信息表各用人單位聯系電話(附件3)
聯系電話：0415-2892912聯系人：周文靜
紀律監督電話:0415-2890090
(工作時間:周一至周五,9:00-11:00,13:00-17:00)
附件:
1、2017年國家教育部、財政部、國家發展改革委《關于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》（教研函〔2017〕2號）中42所一流大學建設高校名單.docx
3、2022年丹東市振安區部分事業單位公開招聘高層次優秀人才崗位信息表.xlsx
4、2022年丹東市振安區部分事業單位公開招聘高層次優秀人才報名表.doc
5、2020年和2021年普通高校畢業生未就業證明.docx
中共丹東市振安區委組織部
丹東市振安區人力資源和社會保障局
2022年12月17日