根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發〔2010〕78號）規定和要求，現就2022年度潁泉區事業單位公開招聘急需工作人員有關事項公告如下:
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優聘用。
（三）堅持統一組織、分工負責。
二、招聘計劃
經核準，2022年度潁泉區事業單位公開招聘急需工作人員15名，招聘計劃（崗位）等信息于12月16日起同時在潁泉區人民政府網（www.yingquan.gov.cn）、潁泉先鋒網（www.yqxf.gov.cn）及相關媒體上統一發布。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的大學專科及以上畢業生，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1991年12月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；工作經歷要求，截止時間為2022年12月31日。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（三）現役軍人；
（四）在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
（六）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；
（七）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
四、網絡報名
（一）報名方式和報名時間
本次招聘報名采用網絡報名方式，報名網站為http://yqrsj.pzhl.net/。報名人員提交報名申請的統一時間為2022年12月22日8:00至12月25日24:00,逾期不再補報。
（二）網上報名流程
報考人員登錄http://yqrsj.pzhl.net/進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《2022年度潁泉區事業單位公開招聘急需工作人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須真實、準確、完整，并與所招考崗位資格條件要求一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。
每位報考人員須使用本人有效居民身份證進行報名和參加專業測試。
報考人員報名后，12月27日16：00前可隨時登錄查詢是否通過了資格審查。
五、專業測試
所有崗位均需專業測試，資格審查合格的報考人員，領取專業測試通知書。同時，按規定辦理專業測試繳費手續，費用一次性收取，具體公告另行發布。
六、資格復審
按照應聘人員專業測試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數等額確定招聘崗位人員數，如有考生專業測試成績相同的，依次以最高學歷、相關工作經歷長短進行排名。
資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其資格。由此出現人選缺額的，依專業測試成績從高分到低分，專業測試成績相同的，依次以最高學歷、相關工作經歷長短進行排名,在規定時間內依次等額遞補一次。
資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和資格審查表等材料。
資格復審合格的報考人員，進入下一環節。
七、體檢考察
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。在體檢環節因孕待檢人員，應在產后國家規定的產假結束之日前向招聘單位主管部門提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補。
考察工作由事業單位主管部門和招聘單位組織實施。考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按專業測試最終成績從高分到低分依次等額遞補，專業測試成績相同的，依次以最高學歷、相關工作經歷長短進行排名。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
八、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在潁泉區人民政府網、潁泉先鋒網公示7天。
九、簽約聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規定將有關材料報送區人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續。招聘單位對未在規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
十、有關事宜
本《公告》由潁泉區人力資源和社會保障局負責解釋。
資格審查貫穿于整個招聘工作全過程,凡發現與公告范圍和條件不符或弄虛作假的,一律取消其聘用資格。
此次招聘有關政策及專業測試、體檢、考察等后續信息，請考生及時登錄潁泉區人民政府網、潁泉先鋒網等網站查詢、查閱。
咨詢電話：區衛健委：0558-2262071
區人力資源和社會保障局：0558-2617231
監督電話：0558-2617653（駐區委組織部紀檢監察組）
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
附件：2022年度潁泉區事業單位招聘急需工作人員計劃表.xls
潁泉區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室
2022年12月15日