為進一步充實我縣事業單位干部隊伍力量，解決事業單位用人需求，經縣人才和人事工作領導組研究決定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開考調事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：
一、考調名額及崗位
考調名額7名,具體崗位詳見《江安縣2022年第三次公開考調事業單位工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、考調對象及條件
（一）考調對象及基本條件
1.在編在崗試用期滿已經辦理轉正定級手續的事業單位工作人員，且具有3周年及以上機關事業單位工作經歷（有特殊要求的按崗位具體條件執行），近3年年度考核均為合格及以上等次（新聘）用試用期當年年度考核除外）；
2.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，勤奮敬業；
3.具有正常履行職責所需的身體條件；
4.符合《崗位表》中崗位所要求的具體條件。
年齡、工作經歷等時間的計算均截至此次考試網上報名的第一日（時間計算均截至2022年12月5日）。如：年齡35周歲及以下指截至2022年12月5日未滿36歲，以有效的身份證為準，以此類推。
（二）具有下列情形之一的，不得報考：
1.事業單位新招聘人員未滿最低服務年限的；按照國家、省、市有關規定，對服務年限或轉任有其他限制性規定的；
2.尚在試用期內的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.受處分期間或者未滿影響期限的；
6.按照《事業單位人事管理條例》規定應當回避的；
7.法律、法規和現行人事政策規定的其他情形。
三、考調程序
（一）報名
此次公開考調采取網絡報名方式進行。報名網址：江安人事考試網（http://www.jarsj.cn），報名時間：2022年12月5日至2022年12月14日下午5點。
1.選擇崗位。報考者請認真閱讀本公告，詳細了解考調范圍、條件、有關政策規定和注意事項等內容，根據自身情況是否完全符合報考條件再報名。
2.填報信息和上傳照片。報考者訪問公告提供的報名網址按網絡提示要求用本人有效身份證通過注冊并登錄后找到本次考調報考頁面，準確、如實填寫《江安縣2022年第三次公開考調事業單位工作人員報名信息表》的各項信息，同時上傳JPG格式（50KB以下）本人近期免冠正面證件照。報考人員應認真核對提交的信息，確保無誤。報名與考試時使用的身份證必須一致。
在考調的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或多崗位報考等情形，報考或考調資格一律無效，責任自負。
3.網絡資格初審。網上資格初審僅審查報考者填報的報考信息是否符合崗位條件，不對報考信息的真實性進行審核。報考者最終是否符合所報崗位條件要求由現場資格復審、考察中的復核和人社部門審核確認的結果最終確定。考生應根據自身實際，對照公告和所報考崗位的具體要求報考。否則，所造成的一切損失由報考者自行承擔。
筆試開考比例為1∶3，考調名額與網絡資格初審合格人數與之比達不到筆試開考比例的，調減相應崗位考調名額或取消該考調崗位。報考了取消職位的人員可改報符合條件的其他職位。
資格初審合格者，按網絡提示打印《江安縣2022年第三次公開考調事業單位工作人員報名信息表》1份，供資格復審時使用。
（二）考試
考試分為筆試和面試，考試總成績按100分計算。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（最后得分保留到小數點后3位）。
1.筆試：筆試科目為《綜合素質測試》。筆試成績滿分為100分，主要測試應試者政策理論水平、分析和解決問題能力、文字表達能力等，以四舍五入方式保留小數點后3位,筆試成績最低合格分數線為60分，低于60分的，不能進入下一程序。
筆試成績在考試結束后3個工作日內在中國三江人才網和江安人事考試網公布。筆試時間、地點詳見準考證。
通過資格初審的人員務必于2022年12月15日10:00至12月17日24:00自行關注報名網站并按網站公告規定時間打印筆試準考證（黑白、彩色均可），逾期不打印其后果由報考者自負。
2.現場資格復審：現場資格復審具體時間、地點請關注宜賓人事考試網、中國三江人才網和江安人事考試網后續公告。
按考調名額與面試人選1:3的比例，根據筆試成績從高分到低分依次確定進入現場資格復審的人員名單（筆試缺考者和筆試成績低于60分的，不得進入資格復審），最后一名筆試成績相同的，可一并進入現場資格復審。
資格復審人員須持本人有效二代居民身份證（含有效臨時身份證）、學歷學位證、工作經歷證明材料和崗位規定的其他材料原件和復印件各1份、同底版1寸免冠正面證件照片1張、《報名信息表》1份（縣外考生須提交同意報考證明1份，按照干部管理權限經所在單位及主管部門、所在地組織人社部門審核同意并蓋章）于規定時間到指定地點參加資格復審。資格復審合格現場領取《面試通知單》。
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加現場資格復審的，視為自動放棄其面試資格。現場資格復審中因資格審查不合格或自動放棄面試資格而產生的空額，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。依次等額遞補進入資格復審的人員，須按規定的時間、地點要求參加資格復審。因報考者聯系電話留錯、不暢通等情況導致不能遞補參加資格復審的，視為自愿放棄，責任自負。
3.面試：面試采取結構化面試形式，面試成績滿分為100分，保留到小數點后3位，面試成績低于70分的不得進入下一步環節。
面試時間、地點詳見《面試通知單》。
（三）體檢
根據考調崗位及名額，按照考試總成績，從高分到低分等額確定進入體檢人選。考試總成績相同的，以筆試成績從高分到低分等額確定進入體檢人選；筆試成績也相同的，則加試與崗位相關的專業知識，最終確定進入體檢人選。
體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函[2009]07號）執行。
考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3個工作日內提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結果為準。
（四）考察
對體檢合格人員進行考察，考察按照《宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發〔2010〕14號）、《關于宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考核有關問題的通知》（宜人社辦發〔2021〕143號）執行，堅持德才兼備、以德為先、注重實績的原則，采取查閱干部人事檔案、實地走訪等方式，全面了解報考者的報名資格、政治素質、業務水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況。考察結束后，由各考察小組如實提交考察報告。考察中發現有不適合從事所報考崗位的或不能勝任該崗位工作的，取消考調資格。
（五）遞補
因體檢和考察環節不合格或自動放棄出現的缺額，可在同一崗位參加考試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。
（六）頂崗試用
考察合格人員須進入考試單位頂崗試用1個月，主要測試應試者的職位適應能力，確保人崗相適。試用期滿考核合格的，按規定程序辦理調動手續；試用期滿考核不合格的，退回原工作單位工作。試用期滿考核不合格的不再遞補。
（七）公示和調動
頂崗試用期滿考核合格的，在中國三江人才網和江安人事考試網上公示5個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響調動的，按規定程序辦理調動手續。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消考試資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否調動。
四、紀律與監督
（一）此次考調實行回避制度。考調單位負責人員和從事考調工作的人員在辦理考調工作事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的或者其它可能影響公正考調的，應當回避。
（二）嚴肅考調紀律，按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定，對違反規定、弄虛作假的考生，一經發現，取消考調資格，并追究有關人員責任。
五、疫情防控要求
本次考調可能會因新冠肺炎疫情防控原因調整考試日程，調整情況將提前在本公告發布網站予以發布，請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排。
特別提示：為了您和他人的健康，請考生持續做好自我健康管理，并隨時關注“四川疾控”“宜賓市疾控中心”微信公眾號發布的高風險地區具體名單及相應管控措施，并嚴格按相關規定執行。考試疫情防控相關規定將根據國家、四川省和宜賓市疫情防控的總體部署和最新要求進行動態調整。
本公告由江安縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：江安縣人力資源和社會保障局，0831-2620738
附件：江安縣2022年第三次公開考調事業單位工作人員崗位表.xlsx
江安縣人力資源和社會保障局
2022年12月5日