為吸納更多人才，優化衛健隊伍結構，經研究，衛健系統部分事業單位決定面向社會公開考核招聘編制內工作人員12名，為開展好此項工作，現將有關事項公告如下：
一、原則和方式
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照任人唯賢、德才兼備的標準，采取公開報名、公開考核、擇優聘用的方式進行。
二、公開招聘的崗位、名額
公開考核招聘名額12名，具體招聘崗位及條件詳見《2022年羅江區衛健系統部分事業單位公開考核招聘工作人員崗位表》（附件1）。
三、招聘條件
考生須符合本公告、崗位表每項條件，相應情況、證件材料均須真實有效、準確完整、對應一致、國家認可。
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.政治思想素質好，有強烈的事業心和責任感，遵紀守法，品行端正。
3.符合具體崗位要求的學歷、學位、專業、其他條件等全部條件（詳見附件1）。考生本人有效學位證上的學位應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符；考生本人有效的畢業證所載學歷和專業名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業條件要求”相符，有學歷學位要求的，應在同一學習時段取得。
4.身體健康。
5.年齡計算時間截止2022年11月30日。
6.符合《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關回避的規定。
（二）具體條件
崗位條件見崗位表（附件1）。崗位表中設定的學歷、學位、專業技術（職業）資格條件，考生為不低于設定學歷、學位、專業技術（職業）資格的均為合格。
注：具有基層衛生專業技術資格者限報社區衛生服務中心或鄉鎮衛生院崗位。
（三）凡有下列情形之一者不得報考
1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職、學籍、黨籍的。
2.有違法、違紀行為正在接受審查、調查的。
3.尚未解除黨紀、政務處分的。
4.在人事考試中違紀處于禁考期的。
5.尚在服務期內的公務員（含參公人員）。
6.按照有關規定，定向招錄（聘）人員未滿服務年限或有其他限制性規定的。
7.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
8.法律法規等規定的其它不能報考事業單位的情形。
四、工作程序
（一）發布公告
在德陽市羅江區人民政府官網（www.luojiang.gov.cn）首頁“招考錄用”版塊發布公開招聘公告，在德陽人事考試網（www.dykszx.com)轉載公告。
（二）報名
1.報名時間：2022年12月12日9:00至2022年12月16日18:00（以報名郵箱收到郵件記載時間為準）。
2.報名方式：結合疫情防控需要，本次采取先網絡報名，再進行現場資格審查的方式進行。
報名郵箱：7433263@qq.com
咨詢電話：0838-3120029
3.報名要求：報考人員應認真閱讀本《公告》，詳細了解招聘崗位所規定的條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，報考者須根據自身實際情況選擇完全符合報考條件的一個崗位進行報名，不符者，請勿報考。
4.報名所需資料：
（1）填寫后的《2022年羅江區衛健系統部分事業單位公開考核招聘工作人員報名表》1份（附件2）。
（2）本人有效身份證（含第2代臨時居民身份證）掃描件1份（正、反面均須掃描在一張A4紙）。
（3）崗位要求的學歷證書、學位證書、其他證書等材料的掃描件各1份。
以上資料需逐一掃描為PDF文件并壓縮打包，以本人姓名+報考單位崗位編碼命名（如：“張三+101”）發送至報名指定郵箱，報名者如隱瞞相關情況，提供虛假材料或違反招考紀律的，取消招聘資格，所造成的后果和損失由報考者本人承擔。
報考時，年齡、學歷、學位、專業等條件要求須與公告和《崗位表》要求相符，不符者，請勿報考，否則取消其報考（聘用）資格的責任自負。
（三）資格審查
1.資格初審：資格初審最遲在報名結束后5個工作日內完成，初審結果將通過報名郵箱進行反饋。初審不合格的取消報名資格。資格初審通過后不得更改報考崗位。
2.資格復審（現場資格審查）：對初審合格的考生進行現場資格復審（時間另行通知）。報考者在接到復審通知后，須在規定的時間內到區人社局722室參加資格復審，逾期未到者視為自動放棄。資格復審合格者發放面試準考證，復審不合格的，不得進入下一環節。
3.資格復審（現場資格審查）所需資料
（1）填報《2022年羅江區衛健系統部分事業單位公開考核招聘工作人員報名表》1份（附件2），雙面打印，貼近期免冠彩色一寸照片）。
（2）已就業保證書（附件3）或未就業保證書（附件4）。
（3）本人有效身份證（含第2代臨時居民身份證）原件和復印件各1份。
（4）崗位要求的學歷證書、學位證書、其他證書材料原件及復印件各1份。
（5）《新冠肺炎疫情防控承諾書》（附件6）1份。
資格審查貫穿考核招聘全過程，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，在招聘的任一環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，責任自負。
（四）面試
1.內容和方式
主要測試考生專業知識水平、工作能力等方面的綜合素質，采取結構化面試方式進行。面試分數滿分為100分。面試時間、地點另行通知。
2.成績排名與最低線
面試后，同崗位考生的成績從高到低排名（若出現面試成績并列并影響1:1確定體檢名額的，則進行加試），在德陽市羅江區人民政府官網（www.luojiang.gov.cn）首頁的“招考錄用”版塊，公布所有考生的成績、排名和體檢事宜。
3.面試最低線劃定
面試成績須達到最低線方可進入后續環節，面試最低線為70分，面試分數未達最低線者，不得進入后續招聘環節。如果某崗位的全部考生面試成績均低于最低線70分，則該崗位取消招聘。
（五）體檢
進入體檢人員按公開招聘崗位名額，依照同崗位考生面試成績排名按1:1的比例從高到低確定。由區人社局統一安排體檢，進入體檢人員持本人身份證原件按時到達指定地點，按要求在二級甲等及以上綜合性醫院體檢。正檢無法一次全檢的，所缺項目僅可進行一次補檢；正檢、補檢未能一次全合格，問題項目僅可進行一次復檢，是否合格以復查結果為準。體檢不合格的，取消其公開招聘資格；因各種原因產生缺額時，空缺名額由區人社局依次等額遞補同崗位參加面試且達到最低線的考生，依次等額遞補不超過兩次。體檢合格方可進入考察。
體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及后續標準執行。
（六）考察與公示
由區人社局牽頭區衛健局匯同各用人單位具體實施，對擬聘人員實施考察，內容包括擬聘用對象的思想政治素質、法紀觀念、道德品質、工作實績（學習成績）、業務素質、現實表現、個人檔案以及是否符合回避規定等。對應聘人員考察作出結論，對考察合格人員在德陽市羅江區人民政府官網（http://www.luojiang.gov.cn/）上進行為期7個工作日的公示。
公示期間，接受實名制舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對有反映的要進行調查核實，經核實不宜聘用的取消其資格，空缺名額依次遞補同崗位參加面試且分數達到最低線的考生，依次等額遞補不超過兩次。對無反映或有反映但不影響聘用的人員按規定進行聘用確認。
（七）資格終審與聘用確認
聘用前，由區人社局對經上述程序合格的擬聘用人員進行資格終審，終審合格的予以聘用確認，終審不合格的不得進入后續程序，空缺名額依次遞補同崗位參加面試且達到最低線的考生，依次等額遞補不超過兩次。聘用確認辦結，招聘單位、受聘人員立即訂立《四川省事業單位聘用合同書》，該人員聘為該單位相應崗位工作人員，按法規政策納入事業單位人事管理。
注：任何環節遞補人員因聯系電話不暢通導致不能遞補的，視為自動放棄，責任自負。
新聘工作人員實行聘用制，與用人單位簽訂《聘用合同書》，自聘用合同生效之日起，在應聘單位工作滿5周年（含試用期）及以上方可按照有關規定流（調）動到其他事業單位，并按照有關政策規定進行管理。
五、有關要求
（一）嚴格實行回避
凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責組織（人事）、財務崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
（二）嚴肅招考風紀
督促誠信報考，狠抓考風考紀，打擊弄虛作假，嚴防違規舞弊，確保公開、公平、公正。
（三）嚴把監管關口
對違反相應規定的應聘人員取消公招資格，若已被聘用則解除聘用。對違反相應規定的工作人員，按規定處理追責。
（四）疫情防控要求
根據新冠疫情防控常態化要求，考生應持續關注個人健康狀況，交通出行、報名（考試）時應注意做好個人防護，按照考務疫情防控要求，主動配合工作人員做好疫情防控工作。
考生須認真閱讀《新冠肺炎疫情防控考生須知》（附件5）中所告知的事項和要求，資格復審時考生現場簽署《新冠肺炎疫情防控承諾書》（附件6），承諾已知悉告知事項和防疫要求。如違反相關規定，自愿承擔相關責任、接受相應處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試；如有違法情況，將依法追究法律責任。
羅江區紀委監督電話：0838-3901867
羅江區人社局咨詢電話：0838-3120911
羅江區衛健局咨詢電話：0838-3120029
附件1.2022年羅江區衛健系統部分事業單位公開考核招聘工作人員崗位表；
附件2.2022年羅江區衛健系統部分事業單位公開考核招聘工作人員報名表；
附件3.2022年羅江區衛健系統部分事業單位公開考核招聘工作人員已就業保證書；
附件4.2022年羅江區衛健系統部分事業單位公開考核招聘工作人員未就業保證書；
附件5.2022年羅江區衛健系統部分事業單位公開考核招聘考生考試期間疫情防控要求須知
附件6.新冠肺炎疫情防控承諾書
德陽市羅江區人力資源和社會保障局德陽市羅江區衛生健康局
2022年11月30日