常熟市一卡通有限公司，是一家成立于2022年4月的國有控股公司，公司主要承擔社會保障卡居民服務一卡通應用項目的市場推廣、投資建設、系統開發、運營管理及數據服務。本公司因業務發展需要，面向社會公開招聘工作人員，招聘崗位2個，招聘人數3名，現將有關事項公布如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《2022年常熟市一卡通有限公司公開招聘工作人員職位表》（附件1）。
二、招聘對象
凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業技能、身體等條件的人員，均可報名。
三、資格條件
1．具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招錄崗位所規定的具體資格條件。
2.年齡35周歲以下（即1987年7月1日以后出生）。
3.具有本科及以上學歷，“專業”條件按《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》（附件3）設置。
4.有下列情形之一的，不得報考：
①尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
②現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生；
③在國家法定考試中被認為有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；
④被辭退未滿5年的原機關、事業身份的人員；
⑤正被列為失信聯合懲戒對象的人員；
⑥參照事業單位工作人員管理規定要求回避的崗位；
⑦國家和省另有規定不得聘用的其他情形人員，以及其他不宜從事公司工作的情形。
5.具備《2022年常熟市一卡通有限公司公開招聘工作人員職位表》中報考崗位要求的其他資格條件。
四、報名和資格初審
1.現場報名。
報名時間：2022年7月27日-2022年8月4日9:00-11:00,13:00-16:00
報名地點：常熟人力資源市場東區二樓招聘大廳（珠江路222號）
報名費：100元/人（蘇價費函〔2007〕146號規定，通過資格審核后現場繳納)
對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村貧困家庭的考生，可憑縣（市）、區以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證或縣（市）、區以上農村扶貧機構出具的特困證明等免繳考試費。
本人不能到現場參加報名的，可委托家人或親友代為進行，相關材料和證書(件)須符合本《簡章》的規定要求，被委托人另須出示本人身份證和《報名委托書》（見附件4）。
2.報名材料要求：
（1）本人填寫《2022年常熟市一卡通有限公司公開招聘工作人員報名登記表》（見附件2）；
（2）本人有效期內身份證，如委托報名則另需提供被委托人身份證；
（3）戶口簿（戶主主頁和本人內頁）；
（4）畢業證書；
（5）個人簡歷；
（6）歸國留學人員另須出示國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》；
（7）本人近期免冠一寸照片2張（一張貼于報名表處，一張背面寫明本人姓名、報考職位代碼、聯系電話，報名時交于工作人員）；
以上證件、證明報考者根據崗位條件要求提供，均需交驗原件，提供復印件，并且報名當天提供，過期無效。
3.考試比例及補報規則：
本次招聘考試開考比例為3:1，報名、資格預審結束后達不到開考比例的崗位，按比例核減招考計劃，直至取消該崗位。報考被取消崗位且預審通過的人員，接到通知后，在規定時限內，可重新補報其他符合條件的崗位。
4.報名注意事項：
（1）報名人員請將相關證書復印件交予報名處經資格審查后，辦理報名手續。
（2）每個報名者限報一個職位，多報無效。
（3）報名審核完成后，考生務必將本人填寫的《2022年常熟市一卡通有限公司公開招聘工作人員報名登記表》交至工作人員處完成信息錄入方可完成報名，切勿自行帶回，否則報名無效。
（4）報名者須對照本《簡章》規定的招錄崗位和招錄條件如實申報，所提供的報名材料必須齊全且真實有效。在整個招錄過程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經查實，隨時取消報名、考試和錄取資格，責任由報名者自負。
（5）報名者須持在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致，因身份證不一致導致未能如期參加考試的，責任由報名者自負。
五、考試方案
1-1辦公室文秘崗位招聘考試采取筆試、面試相結合方式進行。總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。
2-1信息技術網絡項目管理崗位、2-2信息技術網絡硬件管理崗位招聘考試采取人崗相適度測評、面試相結合方式進行。總成績按人崗相適度測評成績占40%、面試成績占60%計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。
六、筆試
1.筆試采取閉卷方式，不指定復習教材，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.筆試成績以百分制計算，設60為合格分數線。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分，按1:5的比例確定進入面試人選。不足1:5比例的，按本崗位實際符合條件人數確定進入面試，末位成績并列的一同進入面試。
筆試時間、地點詳見常熟人才就業網（http://www.csrc91.net）事業/國企專區專區公告欄。
七、人崗相適度測評
人崗相相適測評由專家評審組對進入人崗相適度測評的人員進行測評。測評成績以百分制計算。根據人崗相適度測評成績從高分到低分進行排列，按1:5的比例確定進入面試人員名單，不足1:5的，按照實際情況確定面試人員名單。末位成績并列的一同進入面試。
八、面試
1.面試采取專業化面試形式，以百分制計算，設60為合格分數線，面試成績不合格者不計入總成績。面試成績當場公布。
2.如考試總成績相同的以面試成績高者在前，如面試成績仍相同，則另行安排加試。加試時間、地點另行通知。
3.面試時間、地點詳見常熟人才就業網（http://www.csrc91.net）事業/國企專區專區公告欄。
4.面試成績、考試總成績及進入體檢人員名單在常熟人才網（http://www.csrc91.net）事業/國企專區公布。
九、體檢和政審
1.根據應聘人員復試成績，從高分到低分按招聘崗位計劃人數1：1的比例確定參加體檢人選，體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格者不得錄用，未按規定時間參加體檢的人員，視為自動放棄。
2.對通過考試并且體檢合格的報名者進行考察和資格條件復查，對不符合《簡章》規定的本次公開招錄的基本條件及招錄崗位所需專業、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。
3.因考生體檢、考察不合格以及因自動放棄體檢、政審、錄取資格出現計劃缺額時，由招聘單位根據實際情況決定是否進行遞補。
4.體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，招聘崗位條件中對身體條件另有規定的從其規定。體檢不合格者不得錄用，未按規定時間參加體檢的人員，視為自動放棄。
十、錄用
1.對體檢政審合格者，招聘單位按規定實施試用期制度，試用期限按國家有關規定執行。試用期滿經考核合格者，予以正式錄用并簽訂勞動合同；考核不合格者，取消錄用資格。錄用后由一卡通公司統一安排具體工作崗位。
2.報名者一旦被錄取，須按規定時間及時報到，如與原單位發生勞動（人事）爭議等事項，均由本人負責協商解決。
十一、紀律和監督
1.凡在規定時間內，未打印（領取）有關通知，未按照有關規定參加筆試、面試、體檢、政審的，均視為自動放棄招聘。整個招聘過程中，應聘人員凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經查實，隨時取消報名、考試和錄取資格。
2.公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，整個招考過程接受紀檢、監察部門和社會監督。
監督電話：0512-52805353。
十二、疫情防控重要提醒
凡涉及筆試、面試等現場完成環節的考生，必須嚴格按照疫情防控相關規定，佩戴口罩，出示健康碼、行程碼、開考前72小時核酸檢測陰性證明（根據疫情防控最新要求適時調整），配合測量體溫。如不符合疫情防控要求或發現非綠碼、體溫異常、咳嗽、乏力等癥狀，一律予以勸返，因此造成的無法入場考試等損失或后果由考生自負。
在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。請廣大應聘人員及時關注相關公告，并對疫情防控有關措施和要求給予理解、支持和配合。
十三、本《簡章》由常熟市一卡通有限公司負責解釋
報名咨詢電話：0512-52773737、0512-51935215
常熟市一卡通有限公司
2022年7月26日
附件1：2022年常熟市一卡通有限公司公開招聘工作人員職位表.xls
附件2：2022年常熟市一卡通有限公司公開招聘工作人員報名登記表.doc