因工作需要，根據《江蘇省公安機關警務輔助人員管理條例》《江蘇省公安機關警務輔助人員招聘辦法》《連云港市公安機關警務輔助人員管理辦法》有關規定，贛榆區公安局面向社會公開招聘警務輔助人員99人、工勤1人(工勤人員招聘參照警務輔助人員招聘)。具體崗位詳見招聘計劃表，有意者可按規定條件和程序報考。現將有關事項公告如下：
一、人員性質
公安機關所招聘的警務輔助人員，是指為公安機關警務活動提供輔助支持的非人民警察身份且非事業編制人員。
二、報名條件
(一)基本條件
1、擁護憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
2、具有中華人民共和國國籍，20至35周歲(1986年6月27日—2002年7月8日);
3、身心健康、體貌端正、無口吃，無重聽，無色盲、色弱;無殘疾，無紋身，膚表無異常，身體裸露部位無明顯癜痕、疤痕、色素癍;無傳染性疾病和精神病史;身高要求：男性身高不低于170cm，采用體重指數(BMI)為標準，男生一般在17.3-27.3之間。體重指數(BMI)=體重(kg)/身高(m)的平方;
4、勤務警務輔助人員應當具有高中及以上文化程度，文職警務輔助人員應當具有大專及以上文化程度;
5、具有良好的政治素質和道德品行，責任心強，具有較強的政治素質和組織紀律觀念，有較強的團結協作精神，自愿從事輔警工作;
6、具備符合崗位要求的身體條件、心理素質和工作能力;
7、戶籍不限;
8、國家和省規定的應當具備的其他條件。
(二)具有下列情形之一的，不得錄用為警務輔助人員
1、曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案;
2、曾被行政拘留、司法拘留;
3、曾因違法違紀，被開除、辭退、解除勞動合同;
4、被依法列為失信聯合懲戒對象;
5、從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職;
6、國家和省規定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。
同等條件下，優先招聘烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員、警察類或政法類院校畢業生。
三、招聘程序
遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，考生自愿報名，通過資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。
(一)報名(資格審查)
1、報名時間：2022年6月27日至7月8日(上午8：30--11：30，下午14：30--17：00)，節假日除外。
2、報名地點：贛榆區公安局十一樓1119辦公室(贛榆區青口鎮寧海西路1號)，咨詢電話：0518-81863015。
3、報名時需攜帶以下材料原件及復印件：
(1)《報名表》(文末附二維碼下載鏈接);
(2)《誠信承諾書》(文末附二維碼下載鏈接);
(3)本人有效期內的二代居民身份證、戶口簿;
(4)學歷證書及學歷驗證報告(大專及以上學歷須提供學歷驗證報告，請自行登錄中國高等教育學生信息網(學信網)，網址：https://www.chsi.com.cn/，點擊“學歷查詢”進入“本人查詢”的“在線驗證報告”模塊，將帶二維碼的“教育部學歷證書電子注冊備案表”下載后交驗);
(5)退役軍人需攜帶退役軍人證明;
(6)近期正面免冠1寸彩照(粘貼在報名表上)。
應聘人員如提供虛假材料，一經查實，即取消報名資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息以騙取招考資格的，將按有關法律法規嚴肅處理。
4.資格審核：對報名對象提交的資料進行現場資格審核(原件現場審核，報名表、承諾書原件及其他必須提供的復印件留存)，考生等通知要求參加下一環節測試。招錄期間，報名對象需保持電話暢通，無法聯系的視為自動放棄考試。
通過資格審核的人數不足計劃招聘人數的，核減相應職數。
(二)筆試
筆試范圍主要包括時事政治、基本法律(《人民警察法》《江蘇省警務輔助人員管理條例》《刑法》《治安管理處罰法》)等。筆試成績滿分100分，采取閉卷方式進行。
(三)體能測試
考核內容為1000米跑、4*10米、縱跳摸高，測試標準參考公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準進行，滿分100分。
時間、地點另行通知。
(四)面試
面試采取現場提問的方式，考察應聘者的崗位適應、組織協調、處理問題、臨場應變、人際溝通等各方面和語言表達、儀表舉止等綜合素質。面試成績滿分100分。
時間、地點另行通知。
(五)體檢
根據筆試、面試、體測成績總分從高到低順序，按招聘人數1：1確定體檢人員。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。體檢不合格的，其缺額從體能測試合格人員中，按照筆試、面試考試綜合成績從高到低順序依次遞補。
時間、地點另行通知。
(六)考察
內容、標準等參考《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》等相關規定，法律法規或國家、省另有規定的從其規定。考察不合格者不予聘用，該環節不再遞補。
(七)公示
根據報考人員的筆試成績占40%、體能測試成績占30%、面試成績占30%、結合體檢、考察等情況綜合排名后，確定擬聘用人員名單，并通過贛榆區人民政府網公示5個工作日。
(八)聘用
公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響招聘的，予以聘用;對有問題并查有實據的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
考生接到聘用通知后，須在規定時間內報到，無正當理由逾期者，取消聘用資格。
四、合同和待遇
新聘用人員按照《贛榆區公安局警務輔助人員管理辦法》及崗位職責要求進行管理，實行聘用制，每月定期考核被聘用人員的工作績效、遵章守紀、教育培訓、業務能力等情況，工資待遇實行每月基礎工資加績效考核，統一配發制式服裝，并按政策規定繳納社會保險。
五、紀律監督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，秉公辦事，嚴肅紀律，主動接受社會各界監督。監督舉報電話：0518-81863045。
