為滿足中衛市水務局下屬事業單位補充工作人員的需要，按照《自治區黨委組織部人力資源和社會保障廳關于進一步做好全區事業單位自主公開招聘工作的通知》（寧人社函〔2020〕65號）等文件有關規定，現就中衛市水務局事業單位2022年自主公開招聘工作人員有關事項公告如下。
一、招聘原則
1.堅持公開、平等、競爭、擇優原則；
2.堅持德才兼備、以德為先原則；
3.堅持專業匹配、人崗相適原則。
二、招聘對象及條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報考：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵守中華人民共和國憲法；
2.遵紀守法、品行端正，具有良好職業道德，能夠履行事業單位工作人員義務；
3.適應崗位要求的身體條件；
4.年齡在35周歲以下（1987年6月5日以后出生）；
5.符合《中衛市水務局事業單位2022年自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》（附件1）中招聘崗位要求的相關資格條件；
6.法律、法規規定的其他條件。
（二）有下列情形的人員不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除公職的；
3.涉嫌違法犯罪或違紀，正在接受審查或調查、審理期間的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.在公務員招錄、事業單位招聘中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的；
6.留學歸國沒有取得教育部留學服務中心出具的國外學歷、學位認證書的；
7.定向培養人員服務期未滿或正在定向培養學習的；
8.全日制普通高校在讀的非2022年應屆畢業生。
9.新招聘（錄）機關事業單位工作人員未滿最低服務期限（含試用期）的；已招聘的特崗教師；
10.現役軍人；
11.法律法規規定的其他情形。
12.應聘者不得報考《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列回避情形的崗位。
三、招聘崗位及條件
本次招聘面向社會公開招聘工作人員2名，其中：中衛市黃河管理所計劃招聘1名，中衛市水旱災害防御服務中心招聘1名。具體范圍、條件及有關專業等事項等詳見《中衛市水務局事業單位2022年自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》（附件1）。
四、招聘程序
（一）發布招聘公告。自主招聘公告在寧夏人事考試中心網（https://www.nxpta.com/）、寧夏公共招聘網（http://www.nxjob.cn/）、寧夏高層次人才工作網（https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/）及中衛市人民政府網發布。應聘者可以到上述網站查詢。
（二）報名方式。本次招聘采取網絡報名進行，網絡報名時間：2022年6月6日8:30至6月20日18:30，報名時間以收到郵件時間為準。
應聘人員將本人報名表、電子照片、戶口本、身份證、學歷證、學位證書、學籍注冊備案表等所需各類材料掃描件建立壓縮包（以“姓名+應聘崗位”命名）發送至中衛市水務局辦公室郵箱，并打電話確認招聘方是否收到報名材料。
報名郵箱:zwsswj@163.com,聯系電話：0955-7067288
聯系人：中衛市水務局辦公室潘朝輝
（三）資格審查
應聘人員嚴格按照招聘崗位的條件報名，要對網絡報名提交材料的真實性、準確性負責。中衛市水務局根據實際情況，在報名結束后匯總報名人員信息，會同市人社部門在組織面試前再次復核應聘人員資格。資格審查嚴格按照公布的招聘條件進行，準確把握審查標準，統一審查尺度，資格審查貫穿招聘工作全過程，如發現弄虛作假、不符合報考條件者，隨時取消招聘資格。
資格復審合格的面試人員名單由中衛市水務局在中衛市政府網站上公示，公示時間為3個工作日，公示結束后不再遞補。
（四）考試
1.資格復審合格人數達到10人（含10人）以上則增加筆試環節，筆試的考試范圍、形式提前在中衛市人民政府網站公告并通知應聘人員。最終按照招聘人數1：3的比例依據筆試成績排名確定面試人員，筆試成績不計入總成績。
2.資格復審合格人數達不到10人，直接采取面試方式進行。
3.面試時間、地點、人員名單由中衛市水務局在面試前一周在中衛市人民政府網站進行公布，并通過打電話、發信息等方式，通知取得面試資格的應聘者參加面試的具體時間、地點、面試形式等。
4.面試成績即為考試總成績。面試總分為100分，面試成績達不到60分的，取消應聘資格。所有成績均保留小數點后面兩個數字。考試總成績出現并列時，當場組織面試人員進行加試，最后按崗位招聘人數1:1的比例，由高分到低分確定體檢、考察對象。
5.面試采用半結構化方式,重點測評應聘人員與崗位相適應的公共綜合素質、專業知識、業務能力、工作技能、現場反應及溝通協調能力等方面內容。
（五）體檢
1.體檢工作由市水務局自主負責組織實施，邀請并接受市紀委監委對體檢工作進行全程監督。
2.體檢須在市級以上綜合公立醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）執行。
3.應聘者應在規定時間內完成全部體檢項目，體檢費用由應聘者承擔。
4.應聘者對體檢結論有疑問的，經市水務局同意，可以申請1次復檢，復檢應安排在不低于原體檢醫療機構級別的其他醫療機構進行，體檢結果以復檢結論為準。應聘者申請復檢的，復檢費用由應聘者承擔。
5.體檢合格的應聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動放棄體檢資格。
（六）考察
1.考察工作由中衛市水務局負責，按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應聘者的應聘資格進行復審。
2.考察中發現應聘者存在本公告中所列不得應聘相關情形的，因個人品德差、有不良政治或誠信記錄(涉金融、統計、房地產、保險等領域嚴重失信人員;失信被執行人等)、弄虛作假等行為且被有關部門依法依規予以處理的（在公告發布之日前解除處分或超過處分期的除外）等不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進入事業單位工作情形的，經中衛市水務局自主公開招聘領導小組研究確定后，可取消招聘資格。
（七）公示及聘用
1.根據面試、考察、體檢結果，由中衛市水務局確定擬公示、擬聘用人員名單，在中衛市人民政府網站上公示5個工作日。對反映的問題經查實影響聘用的，取消招聘資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消招聘資格。公示期滿無異議的擬聘用人員，中衛市水務局報中衛市人力資源和社會保障局辦理招聘手續。
2.聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同（期限一般不低于3年），確立人事關系，并按規定辦理相關手續。
3.聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
五、崗位遞補
（一）遞補情形。
在體檢、考察、公示及聘用階段因應聘者自愿放棄出現的空缺崗位，從報考同一崗位且面試成績達到60分以上應聘者中，根據考試總成績按規定依次遞補。
（二）不遞補情形。
1.資格審查合格的考試人員名單公示公告發布后至考試結束，出現的空缺崗位不再遞補。
2.應聘者體檢不合格或考察不合格，取消應聘資格，出現的空缺崗位不再遞補。
3.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消應聘資格，出現的空缺崗位不再遞補。
4.人力資源社會保障部門聘用批復文件印發之日起，出現的空缺崗位不再遞補。
六、相關要求
（一）招聘工作在市紀委監委、組織部和人社部門監督指導下進行，由中衛市水務局依法依規自主組織實施。考試方案提前兩周報市人力資源和社會保障局備案后實施。
（二）凡涉及本次招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜，由中衛市水務局自主公開招聘工作領導小組研究決定。
七、其他說明
（一）報名登記表要如實、詳盡填寫，注明應聘崗位，粘貼照片，報名登記表應親筆簽名。
（二）應聘者對應聘資料和個人情況的真實性負責，如與事實不符，一經發現，取消應聘資格；已聘用的，取消聘用資格。
（三）公開招聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）及相關規定執行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（四）招聘工作將按照自治區、市新冠肺炎疫情防控要求，嚴格落實各項防疫措施，根據需要如對工作安排作出調整的，將及時在中衛市人民政府網發布補充公告或通知，請廣大應聘者予以關注、理解、支持和配合。
（五）招聘單位相關人員、應聘者在辦理公開招聘相關事項時需要回避的，應按照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)相關要求提出回避。
（六）應聘人員要提供正確聯系方式，保持通訊暢通，因電話不暢通導致招聘單位無法通知招聘相關事宜造成的后果由本人承擔。
（七）招聘不指定考試輔導用書，不制作也不提供復習資料，不舉辦輔導班。
（八）報考人員請密切關注中衛市人民政府網站有關招聘考試、資格審核、錄用等相關通知。
附件1：中衛市水務局事業單位2022年公開招聘工作人員崗位計劃一覽表.pdf
附件2：中衛市水務局事業單位2022年自主公開招聘人員報名表.doc
中衛市水務局
2022年6月1日