襄城質量技術監督檢驗測試中心是襄城縣質量技術監督局所屬的事業單位，負責襄城縣產品質量檢驗計量器具檢定和相關的社會服務工作�，F因工作需要擬招聘部分編外人員，具體招聘方案如下：
一、招聘崗位
本次共招聘檢驗檢測和計量檢定專業技術人員3人。其中：從事建材檢驗崗位1名，化學分析崗位1名，計量檢定崗位1名。
二、招聘條件
具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，遵紀守法，積極向上;
熱愛質量技術監督檢驗檢測工作，有良好的職業道德和思想素質，有高度的責任感和事業心;
具有崗位所要求的學歷、學位、專業技能，能夠勝任工作要求;
符合河南省事業單位公開招聘工作人員的其他相關條件。
三、具體崗位條件
1、建材檢驗崗位(1名)：理工類全日制本科及以上學歷，建材檢驗(含材料、力學、化工)等相關專業，年齡在28周歲以下(1985年1月1日后出生)。
化學分析崗位(1名)：理工類全日制本科學歷，化學分析(儀器分析)相關專業，年齡在28周歲以下(1985年1月1日后出生)。
計量檢定崗位(1名)：理工類全日制本科學歷，年齡在28周歲以下(1985年1月1日后出生)。
四、招聘組織機構及過程監督
本次招聘由襄城縣質量技術監督局組織報名、資格審查、考試、考核、體檢等相關工作。招聘方案由許昌市質量技術監督局批復，市局紀律監察室對此次招聘工作進行全過程監督。
五、招聘的方式和程序
(一)信息發布
招聘信息將在許昌市人事人才網(http://www.xcrcsc.gov.cn)、許昌市質量技術監督局官方網站上發布。
(二)報名
1、報名自2013年12月9日至12月20日17：30止。
2、報名采取現場報名，報名地點：襄城縣質量技術監督局檢驗測試中心二樓辦公室，地址：襄城縣八七路東段。
3、應聘人員報名時需提交以下材料：畢業證、學歷認證證書、學位證、身份證等原件和復印件及本人近期一寸免冠照片4張。
(三)資格審查
許昌市質量技術監督局人事教育科根據崗位需求，對應聘人員的資格進行審核，確定參加筆試和進入面試人員名單。應聘人員提供的材料和填報的信息如有不實情況，一經發現，隨時取消應聘資格。
(四)考試：考試分筆試和面試
1、筆試(時間、地點另行通知)
由襄城質量技術監督局組織，許昌市質量技術監督局人事教育科和監察室負責考試、教務工作。通過資格條件審查人員全部參加筆試,同一崗位通過資格審查人數只有1人時該崗位招聘工作自動終止。筆試內容：質量技術監督法律法規、檢驗檢測業務知識和申論。 其中：質量技術監督法律法規、檢驗檢測業務知識為100分，申論為100分
2、面試
根據招聘崗位筆試成績從高到低按1：3的比例確定面試人員，比例低于1:3的按照實際人數進行面試。面試采取結構化方式進行，輔以專業知識，主要測試應試人員的學識水平和表達能力。按筆試成績和面試成績各占50%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。
(五)考核和體檢
1、應聘人員考試總成績，按1:1的比例確定考核體檢人選，并依次等額組織考核體檢，體檢在指定的縣級以上醫院進行，參照公務員錄用體檢標準執行。
2、按照德才兼備的原則，根據擬錄用的崗位要求，采取查閱檔案、走訪調查等多種形式進行，全面了解被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作成績、擬錄用崗位資格等情況，并對應聘人員資格進行復查。有體檢或考核不合格的，按綜合成績排名先后一次遞補。
(六)審核批準
考核、體檢工作結束后，襄城縣質量技術監督局對聘用人員名單進行審核，報許昌市質量技術監督局批準。
(七)公示
經招聘工作小組批準的擬聘用人員名單在許昌市質量技術監督局官方網站上進行公示，公示期為7個工作日。
(八)聘用
經考試、面試、體檢、考核后確定的擬聘用人員，經公示無異議的，符合聘用條件的，雙方按用人單位的相關規定簽訂聘用合同，通過勞動人事代理機構辦理聘用手續。
聘用人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，取消聘用資格。
聘用人員實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、相關待遇
聘用人員試用期6個月，試用期內月基本工資1200元，其他福利待遇和在編員工相同，試用期滿后工資待遇按聘用單位制定出臺的有關制度執行。
六、聯系人和聯系方式
聯系人：劉軍召
聯系電話：0374-3584671
地址：襄城縣質量技術監督局
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