根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）有關規定，信宜市衛生健康系統所屬事業單位2022年公開招聘工作人員312名。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
普通全日制高等院校本科及以上人員。
二、薪酬待遇
獲聘人員為事業單位編制人員。按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。執行國家及省市政策規定的薪酬待遇。另外，符合我市人才政策的人員，還可享受以下待遇保障：
1.發放補貼。工資福利等按信宜市事業單位在編人員標準執行。除此以外，符合《信宜市深化人才發展體制機制改革的實施意見（試行）》（信發〔2019〕5號）規定的博士研究生、碩士研究生、“211”“985”“雙一流”及以上層次大學、學科畢業并取得學士學位的本科畢業生可分別發放每月人才補貼3000元、2000元、1500元（為期5年）。符合《信宜市優化人才發展環境的若干措施（試行）》（信發〔2021〕8號）規定的在國家一流高校、一流學科或國家、省級重點專業（學科）取得本科及以上學歷的高校畢業生，在鎮（街道）工作每月可申請人才就業補貼1000元（不超過5年），在市直單位工作每月可申請人才就業補貼500元（不超過5年）。對在國家一流高校、一流學科或海外權威大學排行前100名的境外高校就讀的青年人才，還可享受最高不超過46萬的就業獎勵。
2.保障居所。符合《信宜市深化人才發展體制機制改革的實施意見（試行）》（信發〔2019〕5號）規定的博士研究生、碩士研究生在信宜市購房，分別發放一次性補貼30萬元、10萬元。符合《信宜市優化人才發展環境的若干措施（試行）》（信發〔2021〕8號）規定在信宜尚未購房或單位未提供宿舍的可申請輪候分配公租房一套或申請人才安家補貼（補貼年限最長不超過5年，博士研究生、碩士研究生、本科學歷每月分別補貼為1000元、800元、500元）。
3.照顧教育。符合《信宜市優化人才發展環境的若干措施（試行）》（信發〔2021〕8號）規定的被錄用人員本人和子女戶籍不在信宜市區，如子女申請幼兒園、義務教育階段和高中階段學校新生入學，可由市教育局視當年申報人數和學位情況優先安排就近就地入讀市區公辦學校。
三、招考崗位
招聘崗位詳見《信宜市衛生健康系統所屬事業單位2022年公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。本次招聘崗位的專業名稱、專業代碼均根據《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）進行設置。
四、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）報考年齡為18至35周歲（即1986年6月17日至2004年6月16日期間出生）；
（四）具備良好的品行和職業道德；
（五）具備崗位所需的文化程度、專業知識和業務能力；
（六）適應崗位要求的身體條件、心理素質，能承受24小時輪班制工作；
（七）崗位所需的其他條件。
有下列情況之一者，不得報考：
1.受行政處分正在處分期內的。
2.近兩年內，在機關、事業單位公開招聘中存在違紀違規行為的。
3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。
4.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
5.信宜市衛生健康系統在編人員及解聘或辭職（辭退）未滿5年的人員。
6.法律、法規規定的其它不得應聘的情形。
（八）報考注意事項
1.2022年國內普通高等院校應屆畢業生須于2022年8月31日前取得相應畢業證書、學位證書。其他報考人員均須于報名首日（2022年6月16日）以前取得相應學歷、學位、執業資格及專業技術資格證書；港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。
2.不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者組織（人事）、財務、紀檢監察、審計崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。
五、報名辦法
（一）報名時間
2022年6月16日上午9：00至6月20日下午5：30。
（二）報名方式
本次招聘采取網絡報名的方式，報考人員只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格。報名必須使用有效期內的居民二代身份證進入信宜市衛生健康局考試報名系統（https://www.sydwzl.com/gdmmxywjjzp2022/）進行報名，報名信息應當真實、準確、完整，并對其負完全責任。
（三）報名程序
1.提交報考申請。報考人員應仔細閱讀本公告及《信宜市衛生健康系統所屬事業單位2022年公開招聘工作人員報考指南》（附件4），準確把握具體崗位的資格條件，確認符合條件后在公告規定的時間內登錄報名系統，填寫報名表，并上傳本人近期一寸免冠彩色電子照片（jpg格式，紅、藍、白底色，10kb到100kb）。未按規定上傳照片或上傳虛假照片的，一經發現，立即取消報名和考試資格。考生報名確認后不能再改報其他崗位。
2.系統初步審核。信宜市衛生健康局考試報名系統將自動實時對報考人員提交的報名信息進行初審。自動審核只能對有限的崗位條件進行審核，自動審核通過并不說明考生完全符合崗位條件，考生應認真核對個人資料是否符合報考條件，慎重報名。
3.下載并打印準考證。
打印準考證時間待定，請密切留意信宜市人民政府網公告。
報考人員在規定時間到報名系統自行下載并打印準考證。準考證是考生參加考試聘用各環節的重要證件，請妥善保管。考生參加筆試、資格審核、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民二代身份證（與報名時一致）。
4.報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報名和考試資格。踐行誠信報考，報考人員或其他人員惡意報名、攻擊報名系統的，將按照事業單位考試聘用違紀違規有關規定處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
5.按廣東省相關規定符合考試加分政策的報考人員，于2022年6月27日至6月29日工作時間（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）到信宜市衛生健康局人事股提供政策加分相關證明材料、身份證原件和復印件。逾期未提供材料的視為放棄加分。符合《關于引導和鼓勵高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實施意見》（粵人社發〔2007〕141號）規定，提供由省級相關主管部門頒發的《廣東省“三支一扶”合格證書》，經審查合格后，筆試成績加10分；符合《廣東省選聘高校畢業生到村任職工作實施意見》（粵組通〔2008〕50號）規定，提供由省級相關主管部門頒發的《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》，經審查合格后，筆試成績加10分。
六、考試
本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進行。
（一）筆試。
1、考試科目：根據按崗設考原則，各崗位考試科目詳見《信宜市衛生健康系統所屬事業單位2022年公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。
2、考試時間：具體考試時間以準考證通知為準。
3、考試地點：設在信宜市，準考者按照準考證上確定的地點和疫情防控要求參加筆試。
4、筆試成績查詢：筆試結束后10個工作日內公布筆試成績。報考人員可進入信宜市衛生健康局考試報名系統查詢筆試成績。
（二）面試。
1.確定入圍面試人選。在筆試成績合格者中，根據筆試成績從高到低，按招聘崗位與面試人數1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際人數確定人選。筆試成績合格分數線由市衛生健康局劃定。入圍面試人員名單在信宜市人民政府門戶網站公布。
2.資格審核。面試前，招聘單位或其主管部門須對面試對象是否符合報考崗位條件進行現場資格審核。過程中，對證件（證明）不全且不能在資格審核結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。
對提供虛假材料的報考人員，一經查實，即取消報考資格，并嚴格按照有關規定追究責任。在報名信息系統中上傳虛假照片的，取消面試資格。
因考生資格審核不符面試資格、考生本人放棄面試的，導致招聘崗位面試名額出現空缺的，可按筆試成績由高到低依次遞補入圍面試資格人選。遞補人選需同時符合下列條件：報考相同崗位；筆試考試成績達到合格分數線。
資格審核提交以下材料：《信宜市事業單位公開招聘人員報名表》（附件3，須雙面打印）、有效身份證、畢業證（2021年及以前畢業生提供）、學位證（2021年及以前畢業生提供）、畢業院校出具的《畢業生就業推薦表》（2022年畢業生提供，需蓋學校公章）、《學業成績表》（2022年畢業生提供，需蓋學校公章），招聘崗位要求的執業資格證、專業技術資格證等其他條件所需的證件，以上資料均需提供原件和復印件，資料不齊全的不受理報名。在編在職人員報考需征得工作單位及主管單位同意并提供書面證明。需有相關工作經歷的崗位提供社保參保繳費憑證。近期免冠正面大一寸相片1張。所有證件原件經審核后現場歸還考生。
3.面試組織。面試由招聘單位、主管部門根據需要，采取結構化面試或無領導小組討論或技能測試等方式組織進行。面試具體安排由招聘單位、主管部門另行通知。
（三）考試總成績計算。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由信宜市衛生健康局組織考生抽簽確定。面試成績合格分數線、考試總成績合格分數線由市衛生健康局劃定，不合格的不予錄用。
七、體檢
（一）按招聘崗位，根據考試總成績由高至低等額確定入圍體檢人選。
（二）組織體檢。體檢工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規定執行。體檢人選攜帶本人身份證和近期免冠大一寸彩色相片（與準考證同版）1張在規定的時間內參加體檢，體檢費用由考生自理。體檢人選不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
八、考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察工作由信宜市衛生健康局負責，按照事業單位招聘人員考察的有關規定，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人人事檔案等方式核實其是否符合聘用資格條件。考察不合格或者放棄聘用的，可按該崗位成績由高到低依次遞補考察人選。
擬聘用考察人選須于2022年9月30日前提交個人入職的所有手續(含學生人事檔案)，否則視為自動放棄聘用。
九、遞補聘用
因考生體檢不合格的、體檢人選放棄體檢的、考察不合格的、考察人選放棄考察的、擬聘用人員放棄聘用資格的或在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘崗位出現空缺的，可按成績由高到低依次遞補體檢或考察人選，具體由信宜市衛生健康局研究決定。遞補人選需同時符合下列條件：報考相同崗位；考試成績達到合格分數線。只遞補一次。
十、公示擬聘用人選
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，擬聘用人選在信宜市人民政府門戶網站進行公示，公示期為7個工作日。如有以虛假材料騙取考試資格等異議的，經核查屬實，一律取消考試成績。
十一、聘用和報到
（一）公示期滿無異議的，由信宜市衛生健康局將擬聘用人員報信宜市人力資源和社會保障局審批，并辦理相關聘用手續，擬聘人員必須按通知要求到信宜市衛生健康局開具介紹信，并按時到招聘單位報到。不按時報到的人員，視其自動放棄聘用資格。
（二）被聘用人員與聘用單位簽訂聘用協議。被聘用人員需在聘用單位工作滿5周年方可提出工作調動申請。衛生專業技術人員（考試科目為衛生類）必須在信宜市人力資源和社會保障局同意聘用文件發文之日起3年內取得相應的執業資格證、專業技術資格證，否則予以解除聘用。
十二、疫情防控要求
本次考試在新冠肺炎疫情防控常態化下開展，報考者應當按照有關防控要求，做好報名、考試等工作。因疫情影響導致本次招聘工作時間調整的，信宜市衛生健康局將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時在有關網站發布公告。報考者應持“健康碼”經體溫檢測正常后參加筆試；國內高、中風險地區及考前14天內有國（境）外旅居史的報考者需按要求完成隔離觀察；報考者自備一次性醫用外科口罩參加考試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加筆試。
十三、其他
（一）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級基數。
（二）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
（三）招聘相關資格、工作經歷等時間的計算均截至2022年6月16日。
（四）本次招聘資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現應聘者有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。
（五）本次招聘工作由信宜市人力資源和社會保障局負責指導和監督。
（六）本公告由信宜市衛生健康局負責解釋。
聯系方式：信宜市衛生健康局人事股
電話：0668-8879221
地址：廣東省茂名市信宜市新里開發二區12單元。
附件1：信宜市衛生健康系統所屬事業單位2022年公開招聘工作人員崗位表.xls
附件4：信宜市衛生健康系統所屬事業單位2022年公開招聘工作人員報考指南.doc
附件6：中共信宜市委、信宜市人民政府關于印發《信宜市優化人才發展環境的若干措施（試行）》的通知（信發〔2021〕8號）
附件7：中共信宜市委關于印發《信宜市深化人才發展體制機制改革的實施意見（試行）》的通知（信發〔2019〕5號）.pdf
信宜市人力資源和社會保障局
信宜市衛生健康局
2022年6月1日