因工作需要，根據長沙市市本級機關事業單位編外合同制人員管理辦法》（長辦發〔2014〕20號）的精神，經長沙市人力資源和社會保障局批準同意，湖南烈士公園管理處面向社會公開招聘窗口服務崗位工作人員2名，現將有關事項公布如下：
一、招聘原則
1.創新機制、精簡效能的原則。
2.公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。
二、人員管理辦法
合同管理：聘用的普通雇員按照《長沙市市本級機關事業單位編外合同制人員管理辦法》（長辦發〔2014〕20號）進行管理。不具有行政職務，不行使行政權力，不占用行政和事業編制，由用人單位與普通雇員簽訂勞動合同，合同中按照規定約定試用期。
三、報名條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。認同湖南烈士紀念塔的公共文化使命與教育宗旨。
2.30周歲以下，女性1.62M以上，男性1.72M以上。有較好的中國近現代史文化功底，有親和力，形象氣質佳，身體健康，無不良嗜好。有良好的自我管理能力與職業素養，有較強的現場組織、協調應變、口頭表達與書面表達能力。有較強的責任感和團隊意識，積極主動，性格開朗，吃苦耐勞，心理素質好。
3.專科及以上學歷，歷史類、文博類、教育類、旅游管理、播音與主持藝術、新聞學、影視傳媒等講解相關專業。
4.普通話測試等級達到國家二級甲等及以上水平。
5.同等條件下，具有一年以上黨史、文博場館、重大活動講解工作經驗者年齡可放寬至35歲，所學專業可不限。
四、招聘程序
發布簡章—報名—資格審查—面試—體檢—考察—確定擬錄取人員名單（含資格終審）—公示—辦理相關人事手續。
相關信息公布渠道：招聘簡章通過湖南烈士公園對外宣傳電子顯示屏和園務公示欄對外公布，請考生自行查閱。
五、說明
1.30周歲以下是指1992年4月1以后出生。
2.報名人員的學歷（學位）必須為國家認可的學歷（學位）。
3.崗位所要求的工作經驗應為全職工作經歷（有與企業簽訂的勞動合同和社保單位參保繳費記錄），工作年限按足年足月累計計算，時間截止計算至2022年4月30日。全日制在讀期間（含國外留學學習期間）的實習、兼職、參加社會實踐等不能計算為工作經歷時間。
六、報名和資格審查
1.報名時間：2022年5月23日（周一）-2022年5月27日（周五）上午9：30-11：30；下午14：30-16：30
2.報名方式
現場報名：湖南烈士公園管理處人事科（長沙市開福區東風路1號）
電話報名：0731-89711386
網絡報名：可通過郵箱：HNLSGYGLC@163.com投遞簡歷報名。
3.資格審查時間：2022年5月30日（周一）-2022年6月1日（周三）上午9：30-11：30；下午14：30-16：30
地點：湖南烈士公園管理處文保科（長沙市開福區東風路1號）
4.報名時，報考人員必須符合所報崗位的條件要求，填寫的報名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實、準確，在公開招聘任何一個環節中發現報名者不符合報名條件或弄虛作假的，一經查實，取消面試及錄取資格，由此造成的一切損失由報名者本人承擔。
七、面試
1.面試工作在市城管執法局的指導監督下由湖南烈士公園管理處組織實施。
2.入圍面試人員暫定于2022年6月7日（星期二）9∶30在湖南烈士公園管理處辦公樓候試室統一集合，遲到視為放棄本次面試。若因疫情防控需要，變更面試時間將另行通知。
3.面試內容分為自我介紹和評委提問兩個環節，分別占總分40%和60%。
4.按總分由高至低取前2名。
八、體檢
1.面試入圍人員需在接到面試通知3天內向湖南烈士公園管理處提供體檢報告。
2.體檢需在長沙市縣級以上醫院進行，費用由個人承擔。
3.未參加體檢或體檢不合格者不能列為聘用對象。
九、考察（含資格終審）
1.體檢結束后，由湖南烈士公園管理處對體檢合格者采取走訪調查、座談、查閱檔案資料（同時進行資格終審）等形式進行認真、扎實、全面的考察。
2.當考察出現不合格或棄權，導致該招聘崗位考察人選空缺時，則從面試人員中依總成績從高分到低分依次遞補，同一崗位遞補不超過兩次，經體檢合格后進行考察。
十、公示、聘用與合同簽訂
1.考察結束后，考察合格人員即為擬錄取人員。
2.擬錄取人員公示7個工作日無異議后，辦理相關聘用手續。
3.所有錄取人員需與用人單位簽定勞動合同。
4.在簽訂勞動合同后10個工作日內，湖南烈士公園管理處將到市人力資源和社會保障局辦理勞動用工備案登記。
十一、其他
1.咨詢電話：0731-89711386（湖南烈士公園管理處文保科）
2.監督電話：0731-84907930（長沙市人社局）
0731-84511391（湖南烈士公園管理處監察室）
湖南烈士公園管理處
2022年5月11日