為貫徹習近平總書記關于做好高校畢業生就業工作的重要指示精神，建設恩施州高素質人才隊伍，滿足我局事業單位用人需求，恩施州農業農村局所屬事業單位現面向華中農業大學畢業生開展校園招聘。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的招聘原則。
二、招聘范圍
華中農業大學應屆畢業生(2022年7月31日前畢業)。
三、招聘計劃
本次校園招聘共有2家事業單位3個崗位，計劃招聘工作人員3名，具體崗位及條件詳見《2022年度恩施州農業農村局所屬事業單位校園招聘崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
5.具有崗位所需專業知識和業務能力。
6.崗位所需的其他條件詳見《崗位表》。
(二)有以下情形之一的不能報考
1.現役軍人;
2.全日制普通高校在讀的非2022年7月31日前畢業的人員，在全日制普通高校就讀的非2022屆畢業生也不能以已取得的較低層次學歷、學位應聘;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的;
5.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為，尚在禁考期內的人員;
6.按照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)相關規定應當回避的人員;
7.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。
五、報名及審核
(一)公告發布
招聘公告在恩施州人社局官網(http：//rsj.enshi.gov.cn)、恩施州農業農村局官網(http：//nyj.enshi.gov.cn/)和華中農業大學就業信息網(https：//hzau.91wllm.com/)面向社會公布。
(二)報名
1.報名時間：2022年5月7日9：00至2022年5月12日17：00。
2.報名方式：應聘人員通過電子郵箱報名，將報名所需材料掃描件傳至363743044@qq.com，聯系電話：0718-8221092。
3.所需材料：《恩施州農業農村局2022年專項公開招聘人員報名表》(附件2)、本人身份證、學校出具的學籍證明或中國高等教育學生信息網下載的在線學籍及學歷證明。
4.對應聘人員的特別提醒
(1)應聘人員將相關材料的掃描件傳至相應電子郵箱，報名時間以工作人員收到郵件時間為準，截止時間為2022年5月12日17：00。應聘人員應對填報和提供的信息真實性、準確性負責，如因填報信息錯誤或不規范不完整導致不符合崗位報考條件以及提交材料超過規定報名時間的，由此產生的后果應聘人員自行承擔。
(2)網上報名提交后，需隨時關注恩施州農業農村局對報名郵件的反饋信息，報名截止后未收到審核結果反饋的應聘人員請于2022年5月12日17：00前與工作人員聯系，過時不再受理。
(三)網上資格審查
1.資格審查所需材料為報名所需材料。
2.資格審查合格人員與崗位計劃數達不到3：1比例的，報恩施州人力資源和社會保障局同意，可保留(核減或取消)該招聘崗位。
3.需要明確的相關問題
(1)畢業時間以畢業證填寫的時間為準。2022年全日制普通高校應屆畢業生提供相關學歷、學位的時間截止到2022年7月31日。
(2)審核應聘人員專業資格條件以公告中各崗位所列專業類別、具體專業名稱為準。報考崗位設置專業、類別是依據《湖北省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》或教育部現行的專業目錄設定的。應聘人員所學專業未納入參考目錄或專業目錄的，在報考設置具體專業名稱的崗位時，與所設具體專業相關且屬同一類別的可以報考;報考設置為專業類別的崗位時，按其專業相關性確定所屬類別。
(3)應聘人員報考資格審查貫穿招聘工作始終。在報名、測試、體檢、考察、聘用以及其他需要驗明身份等環節中，都將會對報考資格進行審核，在任何環節和階段一經發現不符合崗位報考條件的，均應取消考試資格或者聘用資格。請應聘人員認真對照公告確認是否符合崗位報考條件，理性報考，誠信報考。
(4)每名應聘人員限報1個崗位。
(四)查詢報名結果
2022年5月7日9：00起至2022年5月12日17：00，招聘單位同步進行資格審查，并及時反饋資格審查結果。
應聘人員在網上報名期間，未通過招聘單位審核的，可以重新選報其他崗位。
六、測試
(一)測試內容
按照“干什么、考什么”原則測試相關的專業知識、業務技能、工作技能和綜合素質等方面的內容，不指定測試范圍和復習資料。
(二)測試方式
1.當同一崗位招聘人數與包括該崗位資格審核合格人員人數之比未達到1：10(不含10)的，免筆試，直接進入面試。
2.當同一崗位招聘人數與包括該崗位資格審核合格人員人數之比達到1：10(含10)的，增加筆試。測試總成績實行百分制，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。
3.博士研究生等高層次人才免筆試，直接進入面試。
4.同一崗位應聘人員既有筆試對象，又有免筆試直接進入面試對象的，面試成績為測試總成績，筆試成績只是確定面試對象的依據，不計入總成績。
具體測試方式由恩施州農業農村局根據崗位實際情況及報名資格審查通過人數確定。測試地點在華中農業大學，具體測試方式、時間另行通知。
七、體檢、考察
(一)體檢
1.根據參加測試應聘人員測試總成績，按照1：1從高分到低分確定參加體檢人選;測試成績精確到小數點后3位，同一招聘崗位因應聘人員總成績相同而導致體檢名額與崗位招聘計劃比例大于1：1時，結合專業特點依規發布公告后組織加試，加試成績高的進入體檢程序。應當進行測試的崗位，實際參加測試人數不足1：3的，測試成績按百分制折算后的總成績，低于60分的不得進入體檢考察程序。
2.體檢工作由州農業農村局按招聘工作計劃組織實施，在州農業農村局確定的縣級及以上綜合醫院進行。體檢項目及標準參照公務員錄用體檢標準(具體要求見人社部發〔2012〕65號、人社部發〔2016〕140號)執行。部分行業對崗位體檢標準有明確要求的，按省級以上行業主管部門制定的標準執行。應聘人員對體檢結果有疑問的，本人可書面向恩施州農業農村局提出復檢申請，由恩施州農業農村局組織其在另一家縣級及以上綜合醫院復檢一次，復檢自應聘人員接到體檢結果通知之日起一個月內完成。
(二)考察
考察工作由恩施州農業農村局負責。
考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、在校表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察情況作為決定擬聘用的重要依據。考察中還要對應聘人員的報考資格進行復審。考察中，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
八、公示及備案
根據測試、體檢、考察結果，由恩施州農業農村局領導班子集體研究確定擬聘人員，報恩施州人力資源和社會保障局審查。恩施州人力資源和社會保障局審查后，對擬聘對象在招聘公告發布范圍內進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的予以備案，對有異議的擬聘對象，根據調查核實情況決定是否備案。
九、聘用
經恩施州人力資源和社會保障局審核備案后，招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省里有關政策規定的薪酬待遇。
十、防疫要求
應聘人員應當自覺服從招聘單位和測試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的，須出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和測試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。
十一、違紀違規處理
對違反公開招聘紀律的應聘人員和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
附件1：2022年度恩施州農業農村局所屬事業單位校園招聘崗位計劃表.xls
附件2：恩施州農業農村局2022年度專項公開招聘事業單位人員報名表.doc
恩施州農業農村局
2022年4月25日