為加快灣區都市活力城陽建設，加強年輕干部人才儲備，青島市城陽區決定組織實施2022年優秀青年干部人才選育計劃（簡稱“城選計劃”），面向國內外高校招聘區直事業編制優秀青年人才60名。有關事項公告如下。
一、城陽區簡介
城陽區1994年建區，現轄8個街道、296個社區，陸域面積583.6平方公里，海域面積207.9平方公里，海岸線64.4公里，常住人口111.59萬。2021年，全區生產總值1334.2億元、一般公共預算收入163.6億元，榮膺中國工業百強區、中國創新百強區、中國百強主城區、中國高質量發展百強區、中國最具投資潛力百強區。
城陽區位優勢突出。地處大青島地理中心，連接東西、貫通南北，是青島向北發展的“橋頭堡”，環灣都市區建設的重要一極。距膠東國際新機場10公里。地鐵1號線、8號線雙線通車，高鐵樞紐紅島站、城陽火車站如期完工后，邁入“雙鐵”暢達時代。
城陽產業基礎雄厚。是青島的“產業重鎮”，擁有軌道交通、汽車制造等多個優勢產業。特別是軌道交通產業，全產業鏈產值已超過1200億元，獲評國家級戰略性新興產業集群、國家先進制造業集群。培育國家級高新技術企業1231家，全市第一；市級以上“專精特新”等高成長性企業929家，全市第三；上市公司14家，全市第三。
城陽創新活力充沛。擁有全國首個國字號技術創新中心——國家高速列車技術創新中心，擁有國家耐鹽堿水稻技術創新中心產業化推廣平臺和袁隆平院士團隊與華為公司共建的智慧農業全球聯合創新中心。擁有高新區國家雙創示范基地等一批創新平臺；康復大學、青島農業大學等一批高校，中科院軟件所青島分所等科研院所25家。獲評“國家知識產權強縣工程”試點區。
城陽開放特色鮮明。63個國家或地區在此投資，累計批準外資項目7200余個。2021年，貨物進出口總額1319.6億元。對日韓經貿文化交流合作密切，2000多家日韓企業在城陽發展經營，韓國駐青島總領事館、韓國中小企業振興公團等一批韓國官方機構、商協會等駐在城陽。
城陽宜居宜業宜游。地處嶗山西麓、膠州灣北岸，攬山擁海，山水林田湖交相輝映，是青島市重要的水源地。城區綠化覆蓋率達到43.1%。擁有民大附中、北大人民醫院青島醫院、泰康之家養老社區——琴園等一批優質民生資源，打造了“8分鐘健身圈”和“15分鐘足球運動圈”。獲評全國群眾體育先進區、國家級健康促進區。
二、招聘對象
2022年應屆畢業及擇業期（2020年、2021年）內未就業的國內外高校（具體高校范圍見附件1、2）全日制本科及以上學歷畢業生。
三、招聘條件
（一）基本條件
堅持品學兼優，突出政治標準，報考人員須符合以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
3.具備良好的道德品行，有較好的人際溝通和語言表達能力，有服務基層的意愿和吃苦耐勞的精神，身心健康，符合錄用體檢標準。
4.具有崗位要求的學歷、學位和專業條件（詳見附件3）。
5.截至2022年9月30日前，年滿18周歲。其中，大學本科畢業生25周歲以下，碩士研究生30周歲以下，博士研究生35周歲以下。大學學制為5年及以上的，以學制4年為基數，學制每增加1年相應放寬1歲。本科生、研究生取得畢業證書和學位證書應按規定學制如期取得（博士研究生應在錄用報到前取得）。
獨立學院畢業生，委托培養、在職培養和定向培養的畢業生，不在招聘范圍。
6.法律、法規規定的其他條件。
（二）凡有下列情況之一的人員，不能報考：
1.因犯罪受刑事處罰的；
2.違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受調查尚未做出結論的；
3.被開除中國共產黨黨籍的；
4.被開除公職的；
5.公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的；
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
7.在各級公務員、事業單位工作人員招考中被認定為有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；
8.在校期間受過處分的；
9.在校期間有學術造假不良行為的；
10.現役軍人；
11.法律法規規定不得錄用為公務員及事業單位工作人員的其他情形。
四、招聘程序
本次招聘按網上報名、資格審核、初選、綜合測試、考察體檢、公示聘用的程序進行。
（一）網上報名與確認
1.提交報名信息（3月29日9:00—4月4日16:00）。符合條件且有報考意愿的學生，登陸青島城陽政務網（http://www.chengyang.gov.cn/，以下簡稱“報名網站”）“城選計劃”招聘報名專欄，點擊“報名入口”，進入系統進行報名。招聘崗位分為經濟金融崗位、城市規劃建設崗位、綜合管理崗位，每人限報一個崗位。網上報名信息經本人確認無誤后，點擊“信息確認”，系統生成并提示下載《青島市城陽區2022年“城選計劃”報名信息登記表》（以下簡稱《信息登記表》）。報名人員必須使用有效居民身份證進行報考，姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。本次報名免收報名費和考務費。
2.上傳審核資料（3月29日9:00—4月4日16:00）。報考人員在信息確認后，下載打印《信息登記表》，制作成清晰的電子文檔（掃描或拍攝，電子文檔須處理為jpg格式，大小控制在100K—300K），通過報名系統上傳。上傳成功后，進入報名資格待審核狀態。在資格審核前多次提交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報的信息。
3.資格審核及結果查詢（3月29日9:00—4月5日12:00）。資格審核一般需1—2個工作日，報考人員須于規定時間內，及時登錄報名網站查看資格審核結果。報名信息一經審核通過，不能更改。報名信息尚未提交或未通過審核的，在4月4日下午16:00前可以更改，逾期不能更改。
4.報名確認（3月29日9:00—4月5日12:00）。資格審核通過后，報考人員須于規定時間內進行報名確認。報名確認后，方為報名成功；未按期進行確認的，視為放棄報名。
網上報名期間，將在報名網站及時更新招聘崗位的報名信息，符合條件的考生要及時關注了解，結合個人情況和報名人員數量作綜合分析，防止過于集中于部分職位。
資格審核貫穿于招聘工作的全過程。如有隱瞞情況或提供虛假材料的，一經查實，取消聘用資格。
（二）初選
根據工作需要，對資格初審合格人員通過網絡視頻或現場方式進行初選，初選時間、地點、方式等具體事宜另行通知。初選分招聘崗位按1:3比例確定進入綜合測試范圍人選（報名人數達不到1:3比例的崗位，按實際報名情況核算崗位數額。多出的崗位數額調劑至報名比例超過1:3且比例較高的崗位使用）。
（三）綜合測試
綜合測試采用“結構化面試”方式進行，具體時間、地點另行通知。屆時須攜帶本人身份證、《信息登記表》原件和誠信承諾書等前往。綜合測試成績采取百分制計分、加權計算的方式計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。綜合測試成績即為總成績（若總成績相同，則依次比較考生的學歷層次高低、入黨時間早晚、擔任主要學生干部情況等因素確定考生排名順序）。
（四）考察體檢
根據總成績，分招聘崗位按1:1.5的比例確定進入考察范圍人選。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍。體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。國家另有規定的從其規定。
未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對體檢不合格的、弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消擬聘用資格。對自動放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中按照總成績由高到低依次等額遞補。
（五）公示聘用
1.對綜合測試、考察、體檢合格的人員，分招聘崗位按招聘人數1:1的比例，確定擬聘用人員名單，并在報名網站進行公示，公示期為5個工作日。擬聘用人員一經公示不再進行遞補。擬聘用人員在規定時間內未取得相應畢業證和學位證的，擬聘用關系自動解除。對公示期滿沒有異議的或反映問題不影響聘用的，按規定辦理事業單位人員聘用手續，安排到區直事業單位，全額事業編制。簽約后，未經組織部門同意不得解約。擬聘用人員須在規定時間內將檔案轉送到城陽區組織人事檔案管理部門。
受聘人員實行試用期制度，試用期為1年，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
2.聘用后，按青島市事業單位人員工資有關規定確定工資薪酬待遇。對博士研究生、碩士研究生、本科畢業生符合條件的，自享受補貼月份起，分別按照1200元/月、800元/月、500元/月標準發放不超過36個月的住房補貼；對在青購買首套商品住宅的博士研究生、碩士研究生，分別給予15萬元、10萬元一次性安家費。如遇政策調整，以最新政策為準享受相關待遇。
3.聘用人員作為城陽區后備干部人才，按照相關政策確定轉正定級待遇，由城陽區組織人事部門統一管理，實行跟蹤了解、跟蹤培養。
五、紀律要求
招聘工作實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘公告及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反紀律要求的行為，一經查實，將按照有關規定嚴肅處理。
六、有關說明
本次招聘工作，不指定考試輔導用書，不舉辦任何形式的輔導培訓。
招聘工作期間，相關信息均在報名網站公布，應聘人員應及時關注報名網站發布的信息，保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。
公告未盡事宜由城陽區委組織部“城選計劃”工作辦公室負責解釋。
咨詢電話：0532-87868782、13156042015
附件1.符合城陽區2022年面向國內外高校招聘事業編制優秀青年人才報考要求的國內高校名單.pdf
附件3.城陽區2022年面向國內外高校招聘事業編制優秀青年人才崗位計劃表.pdf
中共青島市城陽區委組織部
2022年3月21日