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2017年吉林省延邊朝鮮族自治州琿春市衛生系統招聘公告

時間:2017-11-08 20:53:01 點擊:

2017年吉林琿春市衛生系統招聘公告

  根據《事業單位人事管理條例》、《關于分類推進事業單位改革期間嚴格執行空編管理及公開招聘人員規定的意見》(吉廳字〔2012〕3號)、《關于全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見》(吉政辦發〔2010〕16號)、《2017年琿春市衛生系統公開招聘工作人員實施方案》精神,琿春市衛生系統擬面向社會公開招聘工作人員,落正式事業編制。現將有關事項公告如下。

  一、招聘計劃

  本次琿春市衛生系統計劃公開招聘工作人員14人,具體招聘工作人員崗位及資格條件詳見《2017年琿春市衛生系統公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》(附件1)。

  二、報考條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

  3.遵守紀律、品行端正。

  4.身體健康,具備適應崗位要求的身體條件。

  5.報考人員年齡應在18周歲以上、35周歲以下(1999年10月31日-1982年10月31日期間出生)。

  (二)崗位條件

  符合崗位所需要的年齡、學歷、專業、工作經歷、執業(職業)資格等其它條件,詳見《2017年琿春市衛生系統公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》(附件1)。

  (三)有下列情形之一的人員不得報考

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

  2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為的人員。

  3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員。

  4.全日制在讀的非2017年畢業生。

  5.現役軍人。

  6.公務員招錄、事業單位招聘未滿單位或崗位要求最低服務年限的人員。

  7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

  三、報名與資格審查

  (一)報名方式

  2017年琿春市衛生系統公開招聘工作人員考試采取現場報名方式。

  (二)報名時間和地點

  報名時間:2017年11月10日,上午9:00~11:00,下午2:00~4:00。

  報名地點:琿春市人力資源和社會保障局一樓。

  (三)報名要求

  報名者(委托代理人)報名時須攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證、學信網學歷證明、留學歸國人員應提供國家教育行政部門的學歷學位認證材料、資格證及崗位需求的其它材料原件、復印件一式1份,以及《2017年琿春市衛生系統公開招聘工作人員報名表》(附件2),報名時須提交紙質版,紙質版要求用A4紙打印,粘貼近期(6個月內)紅底正面1寸免冠照片4張(尺寸2.5CM×3.5CM)。

  報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

  (四)資格審查與繳費

  資格審查由用人單位和主管部門依據招聘崗位設置條件進行資格初審和復審,人力資源和社會保障部門負責復核,資格審查結果現場確認。

  通過資格審查考生現場進行繳費,標準為每人80元。

  (五)準考證發放

  考生準考證由琿春市人力資源和社會保障局發放,發放時間為11月16日(上午9:00-11:00,下午2:00-4:00),發放地點與報名地點一致。

  (六)開考比例

  本次招聘不設開考比例。

  (七)有關規定

  1.本次考試只允許每名考生報考1個崗位,報考多個崗位的,一律視為無效并取消其報考資格。

  2.本次事業單位招聘,服務期限為3年(含試用期),服務期未滿的,不得調離原報考招聘單位,不得再次報考延邊州各級各類事業單位招聘考試。擅自調離原報考招聘單位或參加我州事業單位招聘考試的,取消其事業單位工作人員身份。

  3.請考生確保報名時所留聯系電話暢通,以便通知有關事宜。

  四、招聘考試

  考試采取面試的方式進行。

  本次面試,按實際報考人數確定面試人選;如多人面試成績相同,一并進入第二次面試環節,進行測試。具體面試時間、地點、方式,詳見州人社局網站發布的《2017年琿春市衛生系統公開招聘工作人員面試通知》。

  面試采取專業知識問答的方式進行,主要測試應聘人員的專業知識;面試實行百分制,滿分100分,及格線60分,計算考生成績時,保留小數點后兩位。考生面試順序通過抽簽決定,面試當場打分,成績當場公布。

  考試總成績計算方法。按面試成績計算考試總成績。

  五、體檢

  面試結束后,琿春市人力資源和社會保障局在考試面試成績達到及格線以上人員中,從高分到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定參加體檢人選。

  體檢工作由琿春市人力資源和社會保障局組織相應體檢人選到指定醫院進行。體檢不合格的,取消其擬聘用人選資格,并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

  六、考察

  體檢合格人員,由招聘單位或主管部門對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。考察不合格的,取消擬聘人選資格,并在該崗位考試總成績達到及格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補。

  七、公示

  經考察合格的,確定為擬聘用人選,在延邊州人力資源和社會保障局網站公示,公示期為7個工作日。

  八、聘用

  對公示無異議的,招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同。由人力資源和社會保障部門辦理相關手續。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  九、有關要求

  (一)資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節發現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的,均取消應聘資格。

  (二)凡考生未在規定時間內按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、報到的,均視為自動放棄應聘資格。

  十、信息發布及政策咨詢

  延邊州人力資源和社會保障局為本次招聘公告的發布網站,有關考試的信息及相關事項,請注意查詢。

  咨詢電話:琿春市人社局:0433-7517601

  《2017年琿春市衛生系統公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》由琿春市衛生和計劃生育局負責解釋。

  咨詢電話:琿春市衛計局:0433-7513638

  本次考試所涉及的事業單位、主管部門和考試機構,不指定考試復習資料,不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

  此公告如有未盡事宜,請關注補充公告。

  2017琿春市衛生系統公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表.xls

  2017琿春市衛生系統公開招聘工作人員報名表.doc

  琿春市人力資源和社會保障局 琿春市衛生和計劃生育局

  2017年10月31日

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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