因工作需要，諸暨市殘疾人聯合會面向社會公開招聘編外工作人員�，F將有關事項公告如下：
一、招聘條件
(一)應聘人員必須符合以下條件：
1.諸暨市生源(或諸暨市戶籍)，大學本科以上學歷;
2.年齡在35周歲及以下(1981年8月18日以后出生);
3.能熟練操作電腦，有工作經歷者優先;
4.服從工作安排，身體健康，品行端正。
(二)凡有下列情形之一者，不能應聘：
1.在各類人事考試中被認定有違紀違規行為且尚在禁考期內的人員;
2.曾應犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
3.正在接受立案審查的人員;
4.現役軍人;
5.其他屬法律法規規定不能應聘的人員。
二、招聘崗位
招聘教育就業科編外用工1名。
三、招聘程序
招聘工作按照德才兼備的用人標準，遵循公平、公開、競聘、擇優的原則，采取自愿報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名、資格審查
1.報名時間：2017年8月25日(上午：8:30-12:00;下午：14:30-18:00)。逾期不再受理。
2.報名地點：諸暨市殘疾人聯合會三樓辦公室(環城東路978號)。
3.報名方式：應聘人員自行下載打印《諸暨市殘疾人聯合會公開招聘報名表》(見附件)，按規定要求如實填寫報名信息、粘貼照片，進行現場報名�，F場報名時應聘人員應提供填寫完畢的《諸暨市殘疾人聯合會公開招聘報名表》、學歷學位證書、有效期內本人身份證等相關證件原件及復印件。
4.資格審查：在報名現場進行資格審查。資格審查將貫穿公開招聘全過程。凡發現應聘人員弄虛作假或與所要求的資格條件不符的，取消其報考資格。通過資格審查的人員當場領取準考證。
(二)考試
1.筆試：筆試科目為《綜合基礎知識》。筆試時間、地點以準考證為準。應聘人員必須同時攜帶準考證和有效期內本人身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。
2.面試：根據應聘人員筆試成績，從高分到低分按1:3的比例確定面試對象，不足1:3的，按實際人數確定面試對象。面試采用結構化面試的方式進行，主要考察應聘者與所聘職位的崗位特點的適應性以及分析判斷問題能力和口頭表達能力等。具體面試時間和地點另行通知。
(三)體檢、考察
以筆試和面試5:5確定總分，按擬招人數1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。出現體檢或考察不合格或自愿放棄的，按總成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示、聘用
根據考生總成績、體檢、考察情況確定擬聘用對象，并向社會進行為期三天的公示。公示期滿，對擬聘用人員無異議或反映有問題經查實不影響聘用者，予以聘用。聘用方式采取勞務派遣形式，與諸暨市雷博人力資源開發有限公司簽訂勞動合同。聘用人員必須在規定時間內報到，對逾期不能報到或發現不符合條件的，取消資格，按總成績從高分到低分遞補，不再另行招考。
四、其他事項
1.報考學歷應是國家教育行政部門認可的學歷。
2.有關本次招聘工作的情況，可向諸暨市殘疾人聯合會咨詢(工作日上午：8:30-12:00;下午：14:30-18:00)。咨詢電話：87255610
3.應聘人員對本次招聘工作及相關信息有異議的，請在公告公布之日起3日內向諸暨市殘疾人聯合會反映，以便及時研究處理。
4.對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反招聘規定的受聘人員，一經查實，解除勞動合同，予以清退。
諸暨市殘疾人聯合會公開招聘報名表.docx
諸暨市殘疾人聯合會
2017年8月18日