為加強我縣環衛和市政隊伍建設，進一步推進“雙創”工作，不斷優化、美化城鄉環境,根據《2017年公開招聘環衛和市政員額制人員實施方案》文件精神，現面向社會公開招聘環衛和市政員額制工作人員，相關事項公告如下：
一、招聘崗位和人數
招聘崗位有：縣城區城管輔助執法崗50名、路面清掃崗53名、車隊司機及操作崗4名;各鎮環衛站鎮墟保潔崗118名、收運崗125名、轉運站工作崗60名，招聘人數共計410名。相關事項詳見《2017年屯昌金盾保安服務有限公司招聘環衛和市政管理人員匯總表》。
二、招聘原則
(一)公開、公平、公正的原則。此次招聘實行報名選優公開招聘。因各鎮現有環衛人員超額，而且實行員額制后，環衛工人待遇比原來提高，為體現公平競爭，各環衛站人員實行統一重新招聘，包括現有在崗編外人員。
(二)建檔立卡貧困戶優先原則。屯昌建檔立卡的貧困戶人員，面試時綜合評分加5分，同等條件下優先錄用。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護黨的基本路線、方針、政策，遵紀守法，服從管理，能吃苦耐勞，有較強的責任心;
2.身體健康，具有正常履行職責的身體條件;
3.具有屯昌縣戶籍(除城管輔助執法人員外);
4.縣城區城管輔助執法人員崗位要求：性別不限，年齡在18周歲(1999年6月1日前出生)至35周歲(1982年6月1日后出生);具有大專及以上學歷(專業不限，退伍軍人學歷不限);男性身高165cm及以上,女性身高160cm及以上;
5.縣城區路面清掃員及各鎮鎮墟保潔員崗位：性別、學歷不限;女性年齡在18周歲(1999年6月1日前出生)至45周歲(1972年6月1日后出生);男性年齡在18周歲(1999年6月1日前出生)至55周歲(1962年6月1日后出生);
6.縣城區車隊司機、操作員及各鎮環衛站收運人員、轉運站工作人員崗位：性別、學歷不限;女性年齡在18周歲(1999年6月1日前出生)至45周歲(1972年6月1日后出生);男性年齡在18周歲(1999年6月1日前出生)至55周歲(1962年6月1日后出生);司機具有B照駕駛證，2年以上駕齡，無重大安全事故及違章記錄;垃圾轉運站收運人員需具有拖拉機駕駛證，無重大安全事故及違章記錄。
(二)有下列情況之一者，不得報名：
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.有違法、違紀行為正在接受審查的;
3.處分期限未滿或處于刑事處罰期間的。
上述年齡、學歷及B照駕駛證只限于新招聘相關崗位人員報名條件，原有在崗人員不作要求。
四、招聘程序
(一)發布公告
2017年6月26日-7月2日為期7天，通過屯昌縣電視臺等各媒體平臺發布招聘公告。
(二)報名及資格審查
1.報名時間：2017年7月3日-- 7月12日，上午：8:00—12:00，下午：2：30—5:30。
2.報名地點：屯昌金盾保安服務有限公司，各鎮政府辦公室。
3.報名辦法：采取本人現場報名方式。應聘者直接到報名點領取報名表報名，每個人只能選擇招聘單位中的一個崗位進行報名。報名時須接受現場資格審核。
報名時應聘者需提供以下資料：(1)戶口本、身份證、及招聘崗位要求所需的其他相關證件(以上證件均要求同時提供原件和復印件1份，核原件收復印件);(2)近期1寸免冠同底彩色照片5張;(3)縣級以上醫院所出具的身體健康證明。
報名時，以上所需材料提供不全者，一概不接受報名。應聘人員的無違法犯罪記錄證明統一由縣市政局向公安機關發函出具。
4.資格審查(2017年7月13日-7月15日)
(1)資格初審：報名時，對應聘者所提供材料進行現場初審。
(2)資格復審：組織相關工作人員進行資格復審。
(3)資格審查公示：復審結果在相關媒體上公示3天。經資格審查合格者，參加面試。
報名人員應對所提供信息資料內容的真實性、準確性、合法性負責;凡弄虛作假的，一經查實，即取消面試資格或聘用資格。
(三)組織面試
1.面試時間：2017年7月20日-7月25日。上午：8:00—12:00，下午：2：30—5:30.
2.面試內容：面試重點考察個人體能、儀表、身體協調性、工作經歷和專業特長。
3.面試地點：縣城區招聘面試地點設在屯昌縣市政管理局三樓，各鎮環衛站招聘面試地點設在各鎮政府會議室。
4.面試評委：采取從相關單位隨機抽取人員組成，對面試進行評分。
(四)公示(2017年7月27日-8月2日)
經面試合格后，將全部人員面試成績分別在各個面試點進行公示，公示期為7天。
(五)聘用
1.公示期過后，按面試成績由高至低順序錄用，錄滿為止。聘用人員與屯昌金盾保安服務有限公司簽訂勞動合同，實行兩年一簽，試用期一個月、一年一考核，考核合格者可繼續聘用，考核不合格者終止合同。
2.未經錄用的其他人員列入縣市政局和各鎮環衛站用工數據庫，在以后相應崗位人員因辭退、離職缺員需補充時，則按本次面試成績高低順序遞補。
3.本次招聘人員派遣到縣市政局、各鎮環衛站從事市政、環衛工作。
五、工資福利待遇
(一)試用期工資:基本工資(不低于最低工資標準)。
(二)試用期滿工資：基本工資(不低于最低工資標準)和相關津貼。
六、相關要求及說明
(一)為確保本次招聘工作公開、公平、公正，各相關單位要加強領導，協調配合，各級紀檢監察部門要加強對本次招聘工作監督，對違反招聘紀律的人員要嚴肅追究責任。
(二)凡參加招聘工作的工作人員要遵守有關規定，嚴肅工作紀律，秉公辦事，主動接受社會監督，嚴禁以任何形式謀取私利，弄虛作假，徇私舞弊。對違反招聘工作紀律者，一經查實，將嚴肅處理。
(三)應聘者報名后應及時了解招聘工作進展情況和有關面試結果公示，并保持報名時登記的聯系方式暢通。
縣城區招聘報名地點：屯昌金盾保安服務有限公司，地址：屯昌縣屯城鎮科技路科協小區5號(洪力賓館前面)，聯系電話：67811233
縣城區招聘面試地點：縣市政局三樓，聯系電話：67813391
各鎮招聘報名及面試地點聯系電話：
屯城鎮：67812580 楓木鎮：67985062
新興鎮：67890905 烏坡鎮：67955224
西昌鎮：67866333 南坤鎮：67968237
坡心鎮：67910821 南呂鎮：67941125
2017年屯昌金盾保安服務有限公司招聘環衛和市政管理人員匯總表
屯昌縣市政局
2017年7月3日