2017年南京市江寧醫院高層次人才招聘公告
為進一步加強我院衛生專業技術人才隊伍建設，適應現代化高科技人才引進等工作的需要，根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉發〈江蘇省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發〔2011〕83號)，經江寧區人力資源和社會保障局審核、南京市人力資源和社會保障局核準，南京市江寧醫院現面向社會公開招聘7名編制內高層次人才，相關事項公告如下：
一、單位簡介
南京市江寧醫院創建于1935年，是一所集醫療、教學、科研、預防、保健、康復為一體的三級甲等綜合性醫院，南京醫科大學附屬醫院，并加入江蘇省人民醫院戰略合作醫院聯盟，醫院內設有南京市急救中心江寧分站。醫院實際開放床位1130余張，設有標準病區28個，有3個分院和2個門診部。醫院年門、急診工作量134萬人次以上，年收治住院病人4.1萬人次以上，年手術量1.6萬人次以上。醫院高度重視業務技術建設和專科建設，擁有20個市級醫學重點專科，呼吸科為省級臨床重點專科，神經內科為省級臨床重點專科建設單位。近年來，醫院大力加強人才隊伍建設，現擁有在職職工1886名，其中衛技人員1594名;博士研究生20名，碩士研究生235名;高級職稱271名，中級職稱480名。現易地新建的江寧區醫療服務中心，按照“高起點、高標準、前瞻性”原則設計建設，占地面積約141.05畝，總建筑面積約為23.62萬平方米，開設床位1500張，將于2017年底投入使用。
二、招聘崗位
本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網(www.njhrss.gov.cn)、江寧區人力資源和社會保障局網(www.jnqhrss.gov.cn)和南京市江寧醫院網站(www.njjnyy.cn)等發布，具體的招聘崗位、數量、資格條件等詳見《南京市江寧醫院2017年公開招聘高層次衛技人才崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。
三、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策;
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;
3、具備崗位所需的身體條件;
4、年齡35周歲以下(1981年6月30日以后出生)，具有高級職稱的年齡可適當放寬。有工作經歷要求的，工作經歷計算的截止日期為2017年6月30日。
5、具備崗位要求的其他資格條件(詳見附件1)。
(二)有下列情形之一的，不得應聘：
(1)現役軍人、普通高校非應屆畢業生;
(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(3)應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;
(4)國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
四、招聘程序
(一)報名
1、報名時間：本次招聘報名時間為2017年7月13日至7月17日，逾期不再受理。
2、報名方式：網上報名，郵箱：njjnyyrsc@163.com。
3、報名材料：報名時需提交《南京市江寧醫院公開招聘高層次人才報名表》(下載附件2)、本人身份證、畢業證書、學位證書(留學回國人員需提供國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》)、執業證書、職稱證書、工作經歷證明(勞動合同、社保繳納證明等)、獲獎證書等，同時提供科研成果目錄、科研成果及獲獎證書，任現職以來發表的學術論文(如統計源及核心期刊，請提供相關證明)等材料，以上證件及材料均需提交掃描件。(郵件接收截止時間：7月17日16:00)
報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考評、聘用資格。
本次公開招聘不收報名費和考試費，不設開考比例。
(二)資格審查
報名人員網上提交相關材料初審通過后，請于7月18日將報名材料原件交南京市江寧醫院(地址：南京市江寧區東山街道鼓山路168號)復審，審核完畢后返還原件，復印件留存。資格復審結果將于綜合考評前電話通知報名人員。資格復審通過人員參加綜合考評，具體名單將在南京市江寧醫院網站(www.njjnyy.cn)公布，綜合考評時間、地點由招聘單位通知本人。
(三)綜合考評
本次招聘高層次人才，采用簡化程序、綜合考評的方式。綜合考評在區人社局、區衛計局的監督指導下，由南京市江寧醫院按照公開招聘有關規定，根據批準后的方案組織實施。
招聘單位組建專家組對資格審核通過人員的政治思想品質、專業技術水平、科研能力、學術成果以及與崗位的匹配程度進行綜合評定。綜合考評采用百分制，成績合格線為60分，綜合考評成績及排名將于考核結束后的次2個工作日在南京市江寧醫院網站(www.njjnyy.cn)公開發布，并電話通知本人。
(四)體檢、考察
綜合考評成績合格人員，根據成績從高分到低分，按崗位招聘數1：1確定參加體檢人員，有工作單位人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。
體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。
(五)公示、聘用
招聘單位根據綜合考評、體檢和考察等情況，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網、江寧區人力資源和社會保障局網和南京市江寧醫院網站進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
經公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
因體檢或考察不符合要求，擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的綜合考評合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
五、招聘咨詢、監督
(一)招聘咨詢
聯系人：南京市江寧醫院人事處 馮要武
電話：025-52281873
電子郵箱：njjnyyrsc@163.com
(二)招聘監督
江寧區人社局事業單位人事管理科：025-87187233
江寧區衛計局人事科：025-52137900
南京市江寧醫院監察室：025-52283144
本次招聘由南京市江寧醫院人事處負責解釋。
1.2017年南京市江寧醫院公開招聘高層次衛技人才崗位信息表
2.2017年南京市江寧醫院公開招聘高層次衛技人才報名表
南京市江寧醫院
2017年7月6日