2013年邵陽市第二建筑設計研究院招聘工作人員公告
邵陽市第二建筑設計研究院是邵陽市住房和城鄉建設局下屬二級事業單位。我單位編制數：110人，實有人數81人。單位創建于1964年， 2002年升級為國家甲級設計資質，2013年勘察資質升級為國家甲級。單位內設機構包括：總工程師室、人事秘書科、計劃財務科、生產科、經營科、土建設計一室、土建設計二室、綜合設計室、方案設計室、工程地質勘察室、裝飾設計室。院下屬公司有：邵陽市基礎工程公司、邵陽市工程建設監理有限公司、測量隊。主營：建筑行業(建筑工程)甲級。兼營：可承擔建筑裝飾工程設計、建筑幕墻工程設計、輕型鋼結構工程設計、建筑智能化系統設計、照明工程設計和消防設施工程設計相應范圍的甲級專項工程設計業務�？蓮氖沦Y質證書許可范圍內相應的建設工程總承包業務以及項目管理和相關的技術與管理服務。為優化人才隊伍，提高人員素質，推動事業發展，根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發〔2011〕45號)和《邵陽市事業單位面向碩士研究生和應屆全日制優秀本科畢業生公開招聘工作人員實施辦法》(邵人社發[2013]123號)文件規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向碩士研究生和應屆全日制優秀本科畢業生公開招聘3名專業技術人員。
一、招聘對象：
1、截至2013年，畢業三年以內的碩士及以上學歷研究生;
2、2013年畢業的全日制優秀本科畢業生。
二、基本要求：
1.擁護中國共產黨、擁護社會主義制度、熱愛被選擇崗位工作;
2.身體健康，能夠勝任所擇崗位工作要求;
3.學習成績優秀;
4.畢業生所學專業必須符合崗位專業要求，且具有與工作崗位相匹配的專業工作技能和相應證書資格(畢業證書、學士及以上學位證書、計算機二級以上等級證書、英語四級以上等級證書等);
5.凡被學校留級處理或受過學校處分的畢業生不得報名。
三、招聘職位及職位要求
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招聘職位
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招聘人數 |
職位要求 |
其它要求 |
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建筑工程 結構設計人員 |
1 |
結構工程、房屋建筑工程、建筑工程、工業與民用建筑、土木工程、建筑工程力學專業全日制本科以上。 |
面向全國 |
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建筑工程 勘察設計人員 |
1 |
巖土工程、地質工程、勘查技術與工程、工程地質勘查、礦產普查與勘探專業全日制本科以上。 |
面向全國 |
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市政工程 設計人員 |
1 |
公路與城市道路工程、道路與橋梁、市政工程、交通土建工程、城市地下空間工程、道路橋梁與渡河工程專業全日制本科以上。 |
面向全國 |
四、招聘程序
(一)報名時間、地點、方式和要求
1、報名時間：
2013年12月10日--12日(星期二、三、四共3天)。
2、報名方式和要求：
符合條件的報名人員應如實填寫《事業單位公開招聘工作人員報名表(一)》(附后)一式兩份，所帶證件(證書)：①身份證、②畢業證書、③學位證書、④計算機等級證書、⑤英語等級證書等原件和復印件，近期同底一寸免冠彩色照片兩張。本人到現場報名。
3、報名地點：
邵陽市住房和城鄉建設局政工科(局四樓)。
4、聯系人及聯系方式：
聯系人：姚桂香，聯系電話：13907394893、0739-5324578，監督電話：0739-5330126(市建設局監察室)。
(二)資格審查
報名人員由邵陽市住房和城鄉建設局進行資格初審，市人社局進行復審，通過審查的報名人員將會收到準考通知，具體考試時間地點見準考證。
(三)測試和考試
1、專業技能測試
專業技能測試由邵陽市住房和城鄉建設局組織實施,人社部門指導, 邵陽市住房和城鄉建設局監察部門負責監督。專業技能測試主要測試應聘人員專業素質、業務能力、學術水平等綜合素質，專業技能測試采取電腦操作設計方式進行。專業技能測試占綜合成績的30%。專業技能測試當場報分。
2、專業理論筆試考試
專業理論筆試由市人社局統一組織。筆試內容主要為相關崗位的基本理論和專業基礎知識，專業理論筆試占綜合成績的70%。
(四)體檢與考察
1、按照專業理論筆試占70%，專業技能測試占30%的比例折算綜合成績，根據招聘計劃數從高分到低分等額確定體檢入圍人員，如綜合成績相同者，以專業理論筆試成績為準，但“三本”院校畢業生專業測試成績低于60分者不得參加體檢。
2、體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)組織實施。
3、體檢合格人員列入考察對象，考察工作由邵陽市第二建筑設計研究院組織，主要考察應聘人員有無違法犯罪、有無違反計劃生育的行為及學習和現實表現。
(五)公示
擬聘用人員經邵陽市住房和城鄉建設局審核后報市人社局審定并在(http://www.sysrs.gov.cn/)市人力資源和社會保障局網站上予以公示。
(六)聘用
對公示無異議者根據人社局下發的聘用文件辦理進人手續，簽定聘用合同，試用期一年，福利待遇按事業單位有關規定執行。
五、組織領導
為順利完成此次公開招聘工作，我單位成立了面向碩士研究生和應屆全日制優秀本科畢業生公開招聘工作領導小組，尹青平任組長，宋健民任副組長，吳樸、岳豐明、徐景軒、朱順聰、曾輝任領導小組成員，由人秘科負責具體實施，紀檢監察部門負責全程監督。
六、紀律要求
1、我們將嚴格遵守《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業單位面向碩士研究生和應屆全日制優秀本科畢業生公開招聘工作人員實施辦法》的規定，堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，提高工作的透明度。
2、自覺接受紀檢、監察機關及社會各界的監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生，確保招聘工作的公正公平。
邵陽市第二建筑設計研究院
2013年11月28日
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