墊江縣2017年上半年衛生和其它事業單位公開招聘工作人員簡章
根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局核準，現面向社會公開招聘墊江縣衛生和其它事業單位工作人員151名。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘計劃
（一）面向社會(應往屆)公開招聘衛生事業單位工作人員96名，具體招聘單位崗位及要求詳見《墊江縣2017年上半年公開招聘衛生事業單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。
（二）面向2017年畢業的全日制普通高校醫科類本科及以上（取得相應學位）畢業生公開招聘衛生事業單位工作人員3名，具體招聘單位崗位及要求詳見《墊江縣2017年上半年赴高校公開招聘衛生事業單位工作人員崗位一覽表》（附件2）。
（三）面向社會(應往屆)公開招聘其它事業單位工作人員52名。具體招聘單位崗位及要求詳見《墊江縣2017年上半年公開招聘其它事業單位工作人員崗位一覽表》（附件3）。
招聘崗位有專業要求的，統一參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄》執行。
三、招聘條件、范圍和對象
（一）凡符合以下條件的人員均可報名應聘
1.具有中華人民共和國國籍；
2.政治素質好，遵紀守法，作風正派；
3.體檢合格，具備勝任職位工作要求的身體條件；
4.工齡、年齡計算截止時間為報名前一天（高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷）；
5.須在2017年7月20日前取得相應的學歷、學位證書及執業資格證書等；
6.自愿在招聘單位服務5周年及以上，5年內主動提出與聘用單位解聘的，解除聘用合同，終止人事關系，并且按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔違約責任；
7.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度等規定的有關要求。
（二）以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時受到開除學籍處分的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；現役軍人；本縣機關事業單位正式在編人員；試用期內的機關事業單位人員；在讀非2017年應屆全日制普通高校畢業生；已被我縣擬聘的事業人員；具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。
在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的本科生、研究生不能憑已取得的學歷（學位）證報考；在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位），其學歷（學位）須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
四、招聘程序
凡符合招聘條件的人員均可報考，報考人員只能選擇本簡章中的一個招聘單位的一個崗位報名。
招聘簡章分別在重慶人力資源和社會保障網、墊江縣人力資源和社會保障局、墊江縣衛生和計劃生育委員會網站面向社會公開發布。
（一）衛生和其它事業單位公開招聘程序（具體崗位及條件見附件1、3）
1.報名時間、地點
（1）衛生事業單位報名時間和地點（具體崗位見附件1）
報名時間：2017年6月20日上午9:00-12:30，下午2:00-6:00
報名地點：墊江縣衛生和計劃生育委員會4樓大會議室
2017年6月24日下午2:00-6：00在墊江縣衛生和計劃生育委員會4樓大會議室憑本人身份證領取準考證。
報名聯系電話：（023）74518603、（023）74616156
（2）其它事業單位報名時間和地點（具體崗位見附件3）
報名時間：2017年6月21日上午9:00-12:30，下午2:00-6:00
報名地點：墊江縣人力社保局一樓大廳
2017年6月24日下午2:00-6：00在墊江縣人力社保局一樓大廳憑本人身份證領取準考證。
報名聯系電話：（023）74616156
2.報名所需材料：報名所需材料及要求：報名須持本人真實有效身份證、畢業證、學位證、執業資格（職稱）證書及報考崗位要求的其他證件原件及復印件各一份；2017年應屆畢業生報名時須持本人真實有效的身份證、學生證和學校出具的應屆生證明或《畢業生就業推薦表》（打印、復印件和傳真件無效）等招聘崗位要求的相關證件原件及復印件各１份，同時準備好《全國普通高等學校畢業生就業協議書》(一式三份)等材料。如實準確填寫《審查表》（附件4）和《報名表》（附件5），并按規定粘貼近期同底1寸免冠照片，同時按規定繳納考務費。
只采用現場報名方式，不接受電話、傳真及網上報名。如需委托他人報名，上述所需資料不變，同時出具委托書及被委托人身份證原件及復印件1份。
3.考試考核
（1）開考比例
招聘單位擬招聘崗位人數與實際報名人數比例須達到1：3（其中鄉鎮衛生院須達到1：2），未達到規定比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例，無法遞減的，取消招聘。其中，急需緊缺人才崗位經市人力資源和社會保障局認定同意后，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其考務費。
（2）筆試
筆試時間：2017年6月25日（具體時間地點見準考證）
筆試分為公共科目筆試和專業科目測試，均采取閉卷的方式進行。正式開考后30分鐘未到考場考生視為棄權。請考生提前熟悉考場交通路線，以免誤考。
公共科目筆試：其它事業單位考試內容為《綜合基礎知識》；衛生事業單位考試內容為《綜合基礎知識（衛生類）》，包括綜合基礎知識（分值占70%），衛生公共基礎知識（分值占30%）。筆試分值為100分，考試時間為90分鐘。
專業科目測試：考試內容為各崗位（專業）相關知識（詳見附件1、3），分值為100分，考試時間為90分鐘。
筆試《綜合基礎知識》、《綜合基礎知識（衛生類）》采取機讀卡答題，請考生自備2B鉛筆。
筆試總成績=公共科目筆試成績×50%+專業科目測試成績×50%（總成績按四舍五入法保留兩位小數）
沒有專業科目測試的崗位筆試總成績=公共科目筆試成績
筆試成績和衛生事業單位進入試崗人員名單以及其它崗位進入面試人員名單將在墊江縣人力資源和社會保障局網站公告公示人事人才欄公布。進入試崗、面試人員請按照公布的時間和地點參加面試，不按規定時間到達候考室的視為自動棄權，后果自負。
（3）面試
?衛生事業單位面試。醫學類專業崗位面試分為試崗考核和結構化面試，非醫學類專業崗位面試為結構化面試。
衛生事業單位醫學類專業試崗考核（具體試崗崗位詳見附件1）
試崗人選按擬招聘人數1:2的比例，根據筆試總成績從高分到低分依次確定。除經核準降低開考比例的崗位外，試崗比例達不到要求的，相應遞減招聘崗位人數到規定比例（遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理），無法遞減的，（附件1）考生筆試成績須不低于本次招聘（附件1）其他崗位進入試崗人員最低成績，方可進入試崗考核，否則，不能進入試崗考核。若最后一名出現成績相同時，則并列進入試崗考核。試崗考核分值100分。
試崗考核由縣衛生計生委會同用人單位組織實施，整個試崗考核接受縣人力社保局和縣紀檢監察部門指導和監督。
試崗內容以所報考專業（崗位）知識技能為主，同時考察試崗人員的綜合素質、工作態度、勞動紀律、醫德醫風等情況。具體試崗考核辦法由縣衛生計生委另行制定，經縣人力社保局同意后實施。試崗方案在試崗開始前5個工作日在墊江縣衛生和計劃生育委員會網站公布。
試崗結束后當場公布成績，試崗考核考官對考生試崗成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由；考生試崗成績最后結果在90分以上、60分以下的，招聘單位應寫出書面報告，說明各面試考官評判理由、評定分數，并報縣衛生計生委和縣人力社保局備案。
試崗考核時間地點另行通知。
請進入試崗考核的考生按時到指定地點參加試崗動員大會。不按照規定參加試崗考核的人員視為自動放棄招聘資格。
衛生事業單位結構化面試
非醫學類專業面試人員按各崗位招聘人數1：2的比例，根據筆試總成績從高分到低分依次確定，若最后一名出現成績相同時，則并列進入面試。面試比例達不到規定比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例（遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理），無法遞減的，（附件1）考生筆試成績須不低于本次招聘（附件1）其他崗位進入面試人員最低成績，方可進入面試。同時按規定繳納考務費。
所有試崗人員試崗考核完畢后和其它非醫學類專業進入面試的人員統一進行結構化面試，具體時間地點另行通知。結構化面試由縣人力社保局會同縣衛生計生委共同組織實施。面試分值100分，同時按規定繳納考務費。
面試成績當場公布。不按通知時間和地點參加結構化面試的人員視為自動放棄招聘資格。
結構化面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由；考生結構化面試最后結果在90分以上、60分以下的，面試考官組應寫出書面報告，說明各面試考官評判理由、評定分數，并報招聘單位主管部門及縣人力社保局備案。
衛生事業單位醫學類專業考生面試總成績=試崗考核成績×40％+結構化面試成績×60％
衛生事業單位非醫學類專業考生面試總成績=結構化面試成績
面試總成績低于60分者，不得確定為體檢人選。考生面試最后結果在90分以上、60分以下的，面試考官組應寫出書面報告，說明各面試考官評判理由、評定分數，并報招聘單位主管部門及縣人力社保局備案。
衛生事業單位考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目測試成績×30%+面試總成績×40%（總成績按四舍五入法保留兩位小數）
?其它事業單位面試
面試時間及地點：另行通知。
面試人員按各崗位招聘人數1：2的比例，根據筆試總成績從高分到低分依次確定，若最后一名出現成績相同時，則并列進入面試。面試比例達不到規定比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例（遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理），無法遞減的，（附件3）考生筆試成績須不低于本次招聘（附件3）其他崗位進入面試人員最低成績，方可進入面試。同時按規定繳納考務費。
面試方式：除縣廣播電視臺外，均采取結構化面試方式進行（縣廣播電視臺崗位面試考核內容為實作），主要考察應聘人員綜合素質情況，分值為100分。面試成績當場公布，面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人員。面試考官對考生面試成績評定為90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在90分以上、60分以下的，面試考官組應寫出書面報告，說明各面試考官評判理由、評定分數，并報招聘單位主管部門及縣人力社保局備案。
其它事業單位考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目測試成績×30%+面試成績×40%（總成績按四舍五入法保留兩位小數）
不按時到面試候考室的視為自動放棄面試資格，后果自負。
（二）衛生事業單位赴高校招聘程序（具體崗位及條件見附件2）
1.報名時間地點及要求
報名時間：2017年6月27日上午9:00-12:00
報名地點：重慶醫科大學（袁家崗校區）圖書館
報名所需材料及要求：報名時須持本人真實有效的身份證、學生證和學校出具的應屆生證明或《畢業生就業推薦表》（打印、復印件和傳真件無效）等招聘崗位要求的相關證件原件及復印件各１份，同時準備好《全國普通高等學校畢業生就業協議書》(一式三份)等材料。經資格初審合格后，如實準確填寫《墊江縣公開招聘事業單位工作人員報名表》（現場領取），并交近期1寸免冠彩色照片1張。
只采用現場報名方式，不接受電話、傳真及網上報名。如需委托他人報名，上述所需資料不變，同時出具委托書及被委托人身份證原件及復印件1份。
報名聯系電話：
董老師（墊江縣衛生計生委）電話：023-7451860313896762899
李老師（墊江縣人力社保局）電話：023-7461615618723829165
2.考試考核
考試考核由墊江縣人力社保局會同用人單位及主管部門組成考核組，對確定的考核對象進行考核。考試考核主要考察考生綜合素質。
（1）開考比例
招聘單位擬招聘崗位人數與實際報名人數比例須達到1：3，未達到規定比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例（遞減后的招聘崗位人數按“參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理），無法遞減的，取消招聘。其中，急需緊缺人才崗位經市人力資源和社會保障局認定同意后，可作為緊缺崗位開考。
（2）考試時間和地點
考試考核時間：2017年6月27日下午14:00開始
考試考核地點：重慶醫科大學（袁家崗校區）新教學樓本部501教室。
（3）考試考核分為專業技能測試和面試
專業技能測試為專業答辯，分值為100分。專業技能測試后按報考崗位得分高低，對應招聘名額1：2的比例確定參加面試人員。若最后一名成績出現并列，則并列進入面試。
面試為結構化面試。分值為100分。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人員。面試考官對考生面試成績評定為90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在90分以上、60分以下的，面試考官組應寫出書面報告，說明各面試考官評判理由、評定分數，并報招聘單位主管部門及縣人力社保局備案。
專業技能測試成績和結構化面試成績當場公布。
考試考核總成績=專業技能測試成績×60%+結構化面試成績×40%（每項計算結果出現小數按四舍五入法保留兩位小數）
3.確定擬簽訂協議的人選
確定為擬簽訂協議的人選，若經確認自動放棄應聘資格的，經縣人力社保局和縣衛生計生委研究同意，簽訂擬聘協議前其缺額在考試考核合格者當中按報考該崗位考生考試考核成績從高分到低分依次遞補。
五、體檢
按招聘崗位指標數和考生總成績從高分到低分依次等額（1:1）對崗確定體檢人員（擬聘對象）。進入體檢最后一名考試考核總成績出現并列時，則依次按具有規培證、筆試成績、專業科目成績、學歷高者、應屆生優先。
體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（實行）及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部〔2010〕19號）和《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發〔2012〕149號）、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）以及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，并結合本行業或崗位實際要求執行。
體檢時間另行通知，不按時參加體檢者視為自動放棄體檢資格，后果自負。
體檢在縣級及以上綜合性醫療衛生機構進行。招聘單位或受檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經墊江縣人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
六、資格復審及考察
體檢合格者，由縣人力社保局會同主管部門對其政治思想表現、道德品質以及有無違法犯罪行為、需要實行崗位任職回避等情況進行考察，對資格條件進行復審。
赴高校招聘3個崗位人員在簽訂擬聘協議前其缺額在考試考核合格者當中按報考該崗位考生考試考核成績從高分到低分依次遞補，其余環節出現的缺額均不遞補。
其余崗位人員在進入試崗、面試、體檢、資格復審以及考察環節出現的缺額或考生確認自動放棄資格出現的缺額，均不遞補。
公示及以后環節出現的缺額均不再遞補。
七、公示
考試考核等有關事宜，在墊江縣人力資源和社會保障局、墊江縣衛生和計劃生育委員會網站公示。
考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網、墊江縣人力資源和社會保障局網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業、準考證號、畢業院校（或工作單位）、考試考核總成績、擬聘用崗位等。
八、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，按墊江縣人力社保局或事業單位主管部門通知的時間，持相關證件到指定地點報到。并由招聘單位主管部門提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和有關合同，報縣人力社保局審批。
經縣人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，并按規定享受相應的事業單位工作人員工資福利待遇。
公開招聘的人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
九、紀律要求
公開招聘是面向社會選拔優秀人才的重要渠道，社會關注度高，政策性強。各相關單位要高度重視，堅持原則，嚴格程序，照章辦事。在招聘工作中，自覺接受紀檢監察和社會各界監督，嚴格執行考試聘用工作紀律，嚴禁徇私舞弊，防止和杜絕不正之風，確保招聘工作順利進行。若有弄虛作假等違紀違規行為，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。對違反聘用考試紀律的報考人員，將按不同情況分別給予取消考試資格、考試成績無效、取消聘用資格等處理，并記入本人誠信檔案；構成犯罪的，依法移送司法機關處理。
本簡章由墊江縣人力資源和社會保障局和各主管部門負責解釋。
附件：
1.墊江縣2017年上半年公開招聘衛生事業單位工作人員崗位一覽表
2.墊江縣2017年上半年赴高校公開招聘衛生事業單位工作人員崗位一覽表
3.墊江縣2017年上半年公開招聘其它事業單位工作人員崗位一覽表
4.墊江縣機關事業單位公開招錄（聘）、遴選工作人員報名資格審查表
5.墊江縣機關事業單位公開招錄（聘）、遴選工作人員考試報名表
附件4：墊江縣機關事業單位公開招錄（聘）、遴選工作人員報名資格審查表.doc
附件5：墊江縣機關事業單位公開招錄（聘）、遴選工作人員考試報名表.doc