為補充工作人員,深圳市羅湖區區屬事業單位2013年11月公開招聘住院醫師規范化培訓學員共3名，具體崗位參見《羅湖區區屬事業單位2013年11月公開招聘住院醫師規范化培訓學員崗位表》（詳見附件1，以下簡稱《招聘崗位表》）,現就有關事項公告如下：
一、崗位基本聘用條件及有關要求
（一）崗位基本聘用條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守我國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.具備崗位所需的專業和技能條件；
5.具備適應崗位要求的身體條件；
6.符合本公告及《招聘崗位表》所規定的資格條件。
（二）有關要求。
1.報考人員身份
（1）2012、2013、2014年畢業的市內畢業生；
（2）參加服務西部計劃的大學生志愿者及“三支一扶”高校畢業生，服務期滿考核合格，在期滿后1年內報考的（注：須提供相關證明，超過1年的按社會人員報考）,報考有特殊年齡限制的崗位，報考年齡可放寬2歲。
本公告所稱畢業生均指納入國家全日制普通高校統一招生計劃并通過全日制普通高等教育畢業的畢業生，此類人員考試入圍的，報到時必須提供全國統一的派遣報到證。
2.招聘范圍
戶籍要求為“市內”的崗位，限深圳戶籍人員報考，市外戶籍的下列人員也可視為深圳戶籍人員報考：
（1）納入國家全日制普通高校統一招生計劃的深圳高校2012、2013、2014年的畢業生；
（2）在市外院校就讀的深圳生源2012、2013、2014年的畢業生；
（3）在我市機關事業單位雇用滿1年以上的雇員且目前仍在崗的。其中雇員雇用時間截至2013年11月30日（下同）;
（4）2013年11月30日前，本市戶籍人員的非深戶配偶，或配偶屬駐深部隊軍人且本人符合隨軍條件的。
3.報考學歷
（1）考生的學歷、學位須與崗位要求相符。低學歷不能報考要求高學歷的崗位，高學歷可以報考要求低學歷的崗位，但必須符合崗位表中相應學歷的專業和學位要求及其他資格條件。如：崗位要求最低學歷本科、最低學位學士，本科和研究生專業均要求法學，如考生的研究生專業為法學，應具備相應的碩士或博士學位；如考生的本科學歷為法學、研究生學歷為非法學，還應具備法學專業的相應學位。
（2）崗位要求為全日制普通高等教育學歷的，其他學歷的不能報考；崗位未要求全日制普通高等教育學歷的，深圳戶籍報考者具有國家承認的相應學歷的，可以報考。
4.報考專業
（1）報考者的所學專業須與崗位要求的專業相符。專業是否相符可以參考國家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業目錄》（附件2）；
（2）所學專業必須與崗位要求的學歷層次相對應。如崗位要求學歷為“研究生”，專業為“數學”，若報考者本科的專業為“數學”，但研究生的專業為“物理”，則不符合要求。
5.報考年齡
在《招聘崗位表》“與崗位有關的其它條件”中有年齡限制要求的，按《招聘崗位表》要求的年齡報考。年齡要求30歲以下的，出生日期應為1982年12月1日以后出生。
（三）有下列情況之一的，不予接受報考：
1.受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員；
2.2008年12月以來參加我市機關事業單位招聘被認定有考試作弊行為的人員；
3.未完成教學大綱規定學習內容的結業生、肄業生；
4.非地方班的軍隊院校應屆畢業生；
5.現役軍人；
6.法律法規規定的其他情形。
二、報考
（一）報考方法及時間。
1.報考方法：采取網上報名的方式（網上付費、網上打印報名表和準考證，不受理現場報名）；
2.報考時間：2013年12月02日14：00至2013年12月4日17：00。
具體程序和方法，請登錄深圳市考試院網站（http://www.testcenter.gov.cn）查詢。2013年12月12日10：00至12月14日登錄深圳市考試院網站打印準考證。
（二）報考注意事項。
1.每人限報考1個崗位；
2.嚴格按照崗位要求報名。個人條件與報考崗位要求不符的，筆試成績無效，一切后果由報考者本人承擔；
3.報考者提供的聯系電話應準確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯系；因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報考者本人承擔。
三、筆試
筆試委托深圳市考試院統一組織。報考者憑本人準考證和身份證（兩證缺一不可）參加筆試。筆試合格線由市委組織部和市人力資源保障局統一劃定。區人力資源局、區衛生人口計生局不組織、也不委托任何單位以任何形式組織考前培訓。
（一）筆試時間。
統一安排在2013年12月15日（周日）上午8：30—10：30。
（二）筆試地點。
在準考證上注明。
（三）成績公布。
筆試成績及合格線將于2013年12月25日16:00前在深圳市考試院網站公布。
四、資格初審
（一）資格初審時間和地點。
區人力資源局、區衛生人口計生局負責組織資格初審工作，公布筆試成績同時公布資格初審時間和地點。
報考者未能在指定的時間（資格初審當天上午9:00）到達初審地點接受報考資格初審的，視為自動放棄。
（二）初審辦法。
對筆試合格的報考者，依筆試總成績從高分到低分排序，各崗位根據擬聘用名額的３倍確定進入報考資格初審人選；其他筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內的報考者為報考資格初審遞補人選。若某崗位筆試合格的報考者人數少于擬聘用名額３倍，則該崗位所有筆試合格人員都列為報考資格初審人選。
為及時通知遞補人選進行報考資格初審，筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內的所有報考者均須在資格初審當天上午9:00之前到所報考崗位資格初審現場等候，直至所報考崗位資格初審結束。
進入資格初審人員，經審查合格的，確定為進入面試人選，當場發放面試通知書；審查不合格的，不予進入面試，并按同一崗位筆試總成績由高分至低分的順序，從遞補人選中依次遞補進行報考資格審查。
（三）須提供的材料。
報考者應提供材料原件供審查人員驗證，并提供復印件供資格初審單位留存。
1、基本材料：本人報名表、準考證、身份證、學歷及學位證書或落款時間為2013年9月1日以后的畢業生推薦表（函）（加蓋學校“畢業生分配辦公室”或“學生就業指導中心”或“學生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院<處>”的公章亦可）、院系推薦意見（推薦表中已有的不需再提供）、成績單、崗位條件要求的其他詳細證明材料。屬2012、2013、2014年市外院校深圳生源畢業生報考市內戶籍要求崗位的，需提供深圳戶籍本；如戶籍遷至市外尚未遷回深圳的，須提供深圳戶籍遷出地派出所開具的證明。
2、軍隊院校地方班畢業生報考應屆畢業生崗位的，需提供就讀院校出具的地方生證明。
3、符合條件報考應屆畢業生崗位的往屆畢業生，按社會人員提供相應資料。
4.有下列情形的，均須按要求提供相應材料
（1）夫妻分居市外一方按本市戶籍人員報考的，須提供結婚證和夫妻雙方身份證，深圳戶籍人員的戶籍本。
（2）崗位要求英語等級的，高于要求等級的均為符合條件，須提供相應等級證書（大學英語四、六級的可提供425分以上的成績單）。在官方語言是英語的國家留學2年以上的留學生，報考具有大學英語四、六級要求崗位的，可不提供相關證書，但需提供留學證明資料。
（3）留學歸國人員資格初審時需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以憑深圳市外國專家局出具的《出國留學人員資格臨時證明》接受資格初審；未畢業的，資格初審時必須提供就讀院校開具的在讀及畢業時間的證明和我國駐外使領館確認書；所有留學歸國人員通過考試、體檢和考察后，必須憑《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續。
（4）國內院校與國外院校聯合辦學的，按國內院校畢業生報考，資格初審時須提供國內院校出具相應的證明。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學位的，辦理聘用手續時需提供國家教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》。
（四）其它要求。
1.報考者所提供的初審材料必須齊全且保證真實，如材料不齊或弄虛作假，不予進入面試；
2.報考者須本人按時到現場進行報考資格初審。報考資格初審合格的，由面試組織單位現場發放面試通知書；
3.資格初審只是對報考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續前的備案審查結果為準。
五、面試
（一）面試時間及地點。
面試時間及地點由區人力資源局、區衛生人口計生局確定并通知獲面試資格的報考者（見面試通知書）。
（二）面試形式及面試組織。
按照職責分工，面試工作由區人力資源局、區衛生人口計生局負責組織，面試的具體形式見面試通知書。
報考者憑本人準考證、面試通知書及身份證（三者缺一不可）參加面試。
（三）確定體檢人選。
面試結束后，按筆試、面試成績各占50％的比例合成考試總成績。各崗位在面試成績60分以上人員中依報考者總成績從高分到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：
Ａ代表進入該崗位的面試人數，Ｂ代表公布的該崗位擬聘用人數，Ｃ代表進入該崗位的體檢人數。
1.Ａ≥３Ｂ（Ａ＞３Ｂ是指末位總成績并列的情況），則Ｃ＝Ｂ；
2.若Ａ＜３Ｂ，則C＝（A＋2）/3取整數位（不實行四舍五入，醫生醫技崗位不受此條件限制）；同一崗位只有1人或2人參加面試的，報考者總成績須達到60分才能確定為體檢人選。
同一崗位總成績相同的，筆試成績高的確定為擬聘人員；筆試和面試成績完全相同的，由單位根據考察情況決定擬聘人員。
入圍體檢人員名單由區人力資源局于面試結束后三個工作日內公布。
六、體檢、考察和公示
（一）體檢。
取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。
體檢時間及體檢醫院均由區人力資源局確定，在公布入圍體檢人員名單時一并公布。
體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行，行業另有規定的從其規定。
（二）考察。
體檢合格的考生，由招聘組織單位在30天內完成考察，考察包括資格復審和考核。
招聘單位應安排資格初審之外的工作人員進行資格復審，經復審不符合報考條件的取消聘用資格，
考核內容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況。
經考察不合格的，由用人單位按管理權限報區人力資源局審定，審定不合格的取消聘用資格。
（三）公示。
經考試、體檢、考察合格的擬聘人員，由區人力資源局在網上將擬聘人員名單公示7天。
七、聘用
擬聘人員按照《深圳市住院醫師規范化培訓實施辦法》（深衛人規〔2012〕1號）或《深圳市全科醫師規范化培訓試行辦法》（深衛規〔2008〕1號）有關規定參加2014年下半年的規范化培訓，通過培訓并取得《住院醫師規范化培訓合格證》的學員按有關規定辦理事業單位常設崗位工作人員聘用備案手續。未能按要求畢業或參加規范化培訓的，取消其聘用資格。
八、其它事項
（一）經公開招聘進入我市事業單位常設崗位的工作人員，實行《深圳市事業單位工作人員養老保障試行辦法》（深人社規〔2012〕12號）規定的基本養老和職業年金的養老保障制度。
（二）對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭以及農村絕對貧困家庭的報考者，實行減免考務和體檢費用政策。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考者，憑其家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件）和低保證（復印件）申請減免；農村絕對貧困家庭的報考人員，憑其家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明（原件）和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）申請減免，由深圳市考試院和招聘單位審核確認。經審核確認的，報名考試費用由深圳市考試院負責減免，體檢費用由各招聘單位承擔。
（三）招聘相關資格、工作經歷等時間的計算，均截至2013年11月30日。崗位要求取得相關證書的，必須在此之前獲得崗位規定的證書（只是通過考試但未取得證書的，視為不符合要求，崗位另有要求的從其要求），且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致（例如崗位要求取得教師資格證的，高中教師崗位必須提供高級中學教師資格證，小學教師資格證則為不符合條件）。
（四）屬2012年、2013年畢業已分配派遣但未轉正的畢業生報考，在辦理聘用手續時須自行到有關單位辦理改派手續；暫緩就業的畢業生報考社會人員崗位入圍的，按應屆畢業生辦理聘用手續。
（五）應屆畢業生報考的，畢業時應能完成學業并取得符合報考要求的畢業證、學位證，否則取消聘用資格。
（六）報考住院醫師規范化培訓學員的考生，由區衛生人口計生局統一委托市醫學繼續教育中心進行培訓。培訓期間，學員的工資待遇分別按《深圳市住院醫師規范化培訓實施辦法》實施。學員取得培訓合格證后，用人單位為學員辦理職員聘用手續并報羅湖區力資源局備案。
（八）對在招聘過程中違反我市事業單位常設崗位工作人員招聘規定及本公告規定的單位及應聘者，將按有關規定進行嚴肅處理。
（九）本公告所指日期或數字均包含本數。
（十）招聘查詢網址如下：
1.深圳市羅湖區人力資源局網站：http://www.szlh.gov.cn/rlzyj/xxgk/xwzx/tzgg/；
2.深圳市考試院網站：http://www.testcenter.gov.cn。
（十一）本公告由深圳市羅湖區人力資源局、深圳市羅湖區衛生和人口計劃生育局負責解釋。
1.羅湖區區屬事業單位2013年11月公開招聘住院醫師規范化培訓學員崗位表.rar
2.高職高專、本科以及研究生專業目錄.rar
3.2013年11月市屬事業單位公開招聘管理和專業技術崗位工作人員有關問題的解答.rar
深圳市羅湖區人力資源局深圳市羅湖區衛生和人口計劃生育局
2013年12月2日
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