根據工作需要，現面向市區公開招聘數字城管信息員。
一、招聘原則
公開報名、平等競爭、擇優錄用。
二、招聘崗位
數字城管信息員10名，其中男性6名(專業不限)，女性4名(其中財務財會類專業2名)。
三、報考條件
1.普通高校本科以上學歷。
2.具有宿遷市區戶籍。
3.2017年參加公務員國考、省考，國有銀行等金融機構考試進入面試的人員。
4.熱愛城市管理工作，具有較強的工作責任心和組織紀律性，吃苦耐勞，愛崗敬業。
四、招聘程序
本次招聘按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。
(一)報名
采取現場報名方式�，F場報名時間為2017年6月5日-2017年6月9日期間的上午8:30-11:30，下午2:00-5:30。報名地點：市城市管理局人教處，地址：宿遷市洪澤湖路140號建設大廈1110室。
現場報名需提供資料：(1)本人身份證原件及復印件一份;(2)學歷證書、學位證書原件及復印件各一份(應屆畢業生提供相關證明);(3)符合報考條件要求的面試通知書原件及復印件各一份; (4)應聘者個人簡歷一份。(5)近期2寸同底免冠彩照4張。
(二)資格審查
市城管局人教處將對所有應聘人員應聘資料進行審查，資格審查結果將電話通知，請應聘者務必提供準確的聯系方式，保持通信工具暢通。經審查，符合崗位條件要求的報考人員直接進入面試。
(三)面試
6月底前進行面試，具體面試時間另行通知。
(四)體檢
根據面試成績，按照擬錄用人數1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢人員中的在職人員領取《體檢通知書》時須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。
(五)考察
對體檢合格的應聘者，將對其進行考察。
(六)公示與聘用審批
考察合格者作為擬聘用人員在宿遷城管網進行公示，公示期為7天。在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因(如體檢、考察結果不合格，或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等)出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生成績從高分到低分依次遞補(同一崗位遞補次數最多為兩次)。聘用審批后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
(七)工資待遇
公示無異議后，辦理有關聘用手續。實行勞務派遣制，由勞務派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同，組織上崗培訓，并根據工作需要統籌安排工作崗位。試用期兩個月，試用期月工資2000元，期滿月工資2200元左右，按有關規定繳納五險。根據年度考核情況，年末按相關政策規定發放目標考核獎。
五、紀律與監督
本次招聘工作由宿遷市城市管理局組織實施，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢、監察部門和社會各界的監督。為方便群眾監督，杜絕不正之風，特設立監督電話：宿遷市城市管理局0527-84387483。
本簡章由宿遷市城市管理局負責解釋。
咨詢電話：0527-84387583(市城管局人事教育處)
2017年5月27日