貴陽市烏當區婦幼保健院是為轄區內婦女兒童提供孕產保健、婦女保健、兒童保健、計劃生育技術服務的區級婦幼專科醫院。現因業務發展需要，經烏當區人民政府同意(烏府辦(2017)39號、烏府專議(2017)94號)，我局現面向社會公開招聘110名編制外人員到烏當區婦保院工作。
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人原則;堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;堅持面向社會公開招聘原則。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象：兒科醫師、產科醫師、婦科醫師、護理人員等110名。招聘具體職位及條件見附件。
(二)招聘條件：
1. 共性條件：
(1)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的思想政治素質;
(2)熱愛黨的醫藥衛生事業，遵紀守法、誠實守信，品行端正、人格健全;
(3)有較強的事業心和敬業精神;
(4)身體健康，具備招聘職位要求的身體條件;
2. 具備招聘職位所需的其他資格條件;
三、招聘程序
(一)發布招聘公告
本方案經烏當區人民政府批準同意后，在烏當區人民政府網站發布招聘公告，向社會公開招聘110名工作人員到烏當區婦保院工作。
(二)現場報名時間
第一次報名時間：2017年6月1日至6月7日;
第二次報名時間：2017年6月12日至6月16日;
第三次報名時間：2017年6月22日至6月26日。
報名地點：烏當區政務綜合大樓17樓，烏當區衛計局辦公室(逢節假日休息)，聯系人：羅云芳 李春燕
聯系電話(0851)86462181,86846161
(三)報名要求
應聘人員現場報名時需提供下列材料：
1. 個人簡歷;
2.《貴陽市烏當區婦幼保健院招聘臨時工作人員報名表》(填寫完整，附本人近期一寸正面免冠藍底照片2張);
3. 有效《居民身份證》、畢業證書、學位證書(原件及復印件1份)、資格證書。獲獎證書及能證明自己工作能力的業績材料(原件及復印件1份);具有專業技術職務任職資格的應聘人員，須分別提供專業技術職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件一份;
4. 應屆畢業生可提供畢業生就業推薦表(原件及復印件一份)，但在簽訂勞動合同后，最遲于2017年7月31日，必須按要求提供相應的畢業證書、學位證書原件及復印件一份，不能提供的，立即終止勞動合同;
5. 應聘崗位所需的其他相關材料按備注要求提供。
6. 每位應聘人員只能應聘一個職位。
由于本人報名及填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相應責任。
(四)資格審查
報名結束后，領導小組根據招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名。
資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
(五)實踐操作技能考試(占60%)
資格審查結束后，對符合條件的應聘人員進入實踐操作技能考試，由招聘領導小組委托烏當區人民醫院進行實踐操作技能考試。
(六)面試(占40%)
由領導小組組織相關專家進行面試
1. 面試以抽簽方式進行。
2. 如在規定時間未參加面試，取消應聘人員應聘資格。
3. 第一次報名、面試結束，如已招滿所需崗位人員，則不進行第二、三次報名和面試;如未招滿，按照招聘程序進行第二次招聘和第三次招聘以此類推。
需要進行第二、第三次招聘所需的崗位，于上次面試結束次日公示于烏當區婦幼保健院大院內。
(七)公示
對通過面試及操作技能考試人員進行公示
(八)體檢
公示無異議后，對通過面試及實踐操作技能考試人員按照得分高低進行體格檢查。
(九)政審
對通過體檢的擬聘用人員予以政審。
四、試用
1. 條件：凡符合崗位條件要求的人員，經過面試考核合格并按照擬定招聘崗位人數1:1的比例擇優進入試用期，試用期為一個月。在試用人數達不到擬定招聘名額時，按照招聘方案進行二次招聘，報名、面試時間另行通知。
2. 過程：試用過程中，貴陽市烏當區婦幼保健院和招聘人員都有權隨時終止試用。終止試用的名額，繼續安排面試考核合格人員急需擇優試用，直到達到擬定的招聘名額。
3. 在試用過程中發現下列情形之一者，視為試用不合格，取消擬錄用資格：
(1)現役軍人、在讀的非應屆畢業生。
(2)不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。
(四)公示
試用期合格人員，統一公示，公示期為七天。
(五)勞動合同簽訂
試用期滿，經招聘領導小組確定，即可簽訂勞動聘用合同。
五、紀律要求
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行。接受紀檢監察部門和社會各界監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現象。
六、未盡事宜，由烏當區衛計局予以解釋。
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烏當區婦幼保健院招聘職位（未發布）
烏當區婦幼保健招聘報名表（未發布）