根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)、《中共廣州市委組織部廣州市人力資源和社會保障局關于進一步規范我市事業單位公開招聘的工作通知》(穗人社發〔2013〕)108號)和有關文件規定，經廣州市人力資源和社會保障局批準，廣州市食品藥品監督管理局公開招聘機關后勤服務人員15名，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
廣州市食品藥品監督管理局為市人民政府工作部門，直屬分局有廣州市食品藥品監督管理局食品監管執法分局、廣州市食品藥品監督管理局藥品監管執法分局。此次招聘的人員根據實際需要，安排在局機關和兩個直屬分局工作。
二、應聘人員須具備的資格條件
(一)基本條件
應聘人員應符合以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權利;
2、具有良好的品行和職業道德，無違法犯罪記錄;
3、具備報考崗位所需的資格條件;
4、身體健康;
5、符合國家計劃生育政策有關規定;
6、35周歲以下，計算時間截至報名首日;
7、具有廣州市常住戶口。
(二)招聘崗位及要求
各職位具體資格要求詳見附件1。
1、所有報考人員所修的專業必須與應聘的職位相對應。如報考人員所學專業未列入廣東省考試錄用公務員專業目錄(2017年版)(見附件2)或無專業代碼，但所學專業主要課程與報考職位所要求專業的主要課程基本一致的，則須在報名前提供畢業證書和課程成績單(畢業院校蓋章)，經招聘單位認定為相近專業的方可報考。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。
2、工作經歷以社保繳費記錄為準，在校期間購買社保的除外，工作經歷年限算截止至報名首日。
3、報考人員須于報名之日前取得國家承認的相應畢業證書、學位證書和職位要求的其他證書(報名時須上傳相應證書)，通過考試的擬聘用人員應提供廣東省教育廳出具的學歷、學位鑒定證明。港澳學習、國外留學人員須取得教育部留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考，并在資格審核時出具教育部留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。
4、受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不受理報考。
三、報名方法
(一)報名時間
2017年6月5日9：00時至2017年6月7日17：00時止。逾期不接受報名。
(二)報名方式
1、采用網上報名的方式。報考人員登陸廣州市人力資源和社會保障局網站(http://www.hrssgz.gov.cn)，按網上提示進行網上報名。
2、 每位考生只能報考一個職位，考生只能使用有效期內的第二代居民身份證進行報名及參加考試。
(三)資格初審
采用網上報名崗位由報名系統自動進行審核，不再人工進行資格初審。報考人員必須認真核對崗位條件并對所提供證明材料的真實性負責，發現弄虛作假立即取消考試及聘用資格。
(四)準考證打印
報名成功的考生請于2017年6月19日上午9：00時至2017年6月21日17：00時自行登錄報名網站下載打印準考證。
四、考試內容、時間和地點
考試包括筆試和面試。
每個職位的計劃招聘人數與報名人數的比例須達到1：3以上(含1：3)才能開考，達不到開考比例的取消或相應減少該職位的招考人數。
(一)筆試
1、筆試時間與筆試地點以準考證為準。
2、筆試形式和內容：筆試采取閉卷考試的方式，考試內容不指定復習用書，不劃定考試范圍，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3、筆試成績：滿分為100分，合格分數線為60分，按四舍五入保留小數點后2位。筆試成績將于筆試結束后10個工作日內在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站、廣州市食品藥品監督管理局門戶網公布(http://www.gzfda.gov.cn)，請考生自行登陸上述網站查詢。
(二)面試
1、面試人員依筆試成績高低順序，按職位擬聘人數與面試人員1：3的比例確定，面試人選出現空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補截止至面試日前2個工作日，如達不到計劃招聘數的3倍，面試對象為通過筆試的實有人數。筆試成績低于60分的不得進入面試。
2、擬面試對象面試前集中進行報考資格復審(資格復審人員名單及具體要求在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站和廣州市食品藥品監督管理局門戶網公布)，確認報考人員是否具備報考條件。資格復審不合格的不得參加面試。資格復審合格的考生發放面試通知書。通過資格復審進入面試的人員名單在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站公示。
3、考生須持本人身份證原件和面試通知書原件參加面試。不按規定時間參加面試的，視為自動放棄。面試采取提問或提問加操作技能測試的形式，成績滿分100分，合格分數線為60分，面試成績不合格者，不能列為體檢人選。
4、面試時間和地點等具體事宜以面試通知書為準。
5、面試評委小組在考生面試完畢后當場評分、統分，并由工作人員向考生宣布面試成績和送達面試成績單。
(三)綜合成績
1、筆試成績占綜合成績30%，面試成績占綜合成績70%。綜合成績按四舍五入保留小數點后2位;綜合成績合格分數線為60分，低于60分不予錄取。如出現綜合成績相同，則按面試成績排序確定。
2、司機職位需進行操作技能測試，技能測試成績占面試成績的30%。
五、體檢與考察
(一)體檢
根據綜合成績由高到低的順序，按照擬招聘人數1：1的比例確定體檢人選。若體檢不合格的，可在同職位綜合成績合格者中按成績高低順序依次遞補。體檢按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施，體檢統一在指定的醫院進行。體檢醫院因不能得出體檢結論建議復查的考生經一次復查后仍不能得出合格結論的，視為體檢不合格。體檢工作安排另行通知。
(二)考察
根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的有關規定對體檢合格的應聘人員進行政審考察，考察內容主要包括：思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法(含計劃生育)、工作或學習表現等情況以及應聘資格條件的真實性。考察不合格的取消聘用資格，招聘單位可按綜合成績的高低依次遞補。
六、公示
根據考試、體檢、考察結果，對擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會保障局門戶網、廣州市食品藥品監督管理局門戶網上進行公示，公示期7個工作日。公示期滿無異議的，按規定辦理聘用手續。
七、聘用及待遇
招聘主管單位在報請廣州市人力資源和社會保障局同意后，由具體用人單位根據空缺職數和受聘人員的資格條件，與受聘人員簽訂聘用合同并辦理相關聘用手續。公開招聘人員實行試用期。工齡滿1年以上的社會人員試用期為半年，應屆畢業生或工齡未滿1年的社會人員試用期為1年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。
八、有關問題說明
(一)應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
1、填報的個人信息和提交的材料不真實、準確，有偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用協議的，聘用單位應據此解除該協議;
2、應聘人員在考試、體檢等過程中作弊的;
3、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;
4、處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未作出結論的;
5、違反計劃生育政策的;
6、其他因應聘人員的原因造成聘用結果有失真實的情況。
(二)報考人員報名時應認真對照本招聘公告規定的報考條件(專業、學歷、招聘對象及其他資格條件等)，不符合招聘公告要求中任一條件的，均不可報名。
(三)關于各招聘職位的具體要求和相關筆試問題，請在工作日直接撥打聘用單位的聯系電話進行詳細咨詢(網上報名技術咨詢電話：020-83126088;廣州市食品藥品監督管理局咨詢電話：020-81743070;監督投訴電話：020-81743049)。
廣州市食品藥品監督管理局
2017年5月19日
1、廣州市食品藥品監督管理局2017年公開招聘機關后勤服務人員崗位需求表.doc
2、廣東省2017年考試錄用公務員專業參考目錄.xls