為了加強我縣鄉(鎮)醫療專業技術隊伍建設，提高服務質量，優化人員結構，經縣政府研究決定，面向社會公開招聘鄉(鎮)醫療衛生專業技術人員20名。根據山西省人社廳、衛生和計生委《關于進一步做好基層醫療衛生機構公開招聘若干問題的通知》(晉人社廳發[2014]20號)等文件規定，結合我縣基層衛生院實際需求，特制定本方案。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
二、招聘崗位及名額
招聘醫療專業技術人員20名。招聘專業有臨床醫學、中醫(含中醫、中西醫結合)、醫技(影像、檢驗、藥劑)專業。(見附表1)
三、招聘對象及條件
1、具有榆社縣戶籍。
2、遵紀守法，具有良好品行和職業道德，愛崗敬業，服從組織安排。
3、身體健康、無從醫禁忌。
4、符合工作崗位要求的專業和技能條件。
5、學歷及年齡要求：具有中專及以上醫學專業學歷，報考臨床、中醫崗位的須具有醫師(含助理)及以上執業資格證。
距退休年齡十年及以上的人員都可以報考。
四、招聘辦法及程序
本次招聘工作按照發布招聘公告、報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考核、公示和聘用等步驟實施。招聘采取考試與考核相結合的方法進行，考試分筆試和面試，采取百分制，總成績100分，筆試成績占總成績的60% ，面試成績占總成績的40%，考試總成績=筆試成績×60% +面試成績×40%。
(一)報名及資格初審
1、報名時間： 2017年5月23日---2017年5月25日。
上午：8：30--12：00
下午：3：00--6：00
2、報名地點：榆社縣衛生和計劃生育局(疾控大樓三層)，由縣衛計局和縣人社局進行資格初審。
3、報名方式：符合招聘條件的人員，須提交以下材料原件及證件復印件。畢業證、身份證、教育部學籍在線驗證報告(2017年5月1日之后)、戶口簿、相應資格證(如已通過資格考試，暫時還沒有拿到資格證書的，可以提供通過資格考試的證明材料)、本人近期一寸正面免冠紅底彩色照片4張、檔案袋、報名表。本人現場報名，報名表請自行從榆社縣人民政府網站下載打印 ，按要求填寫完整。
4、資格審查
(二)筆試
1、通過資格初審的人員，須持本人準考證和身份證參加考試。考試時間和地點另行通知。
2、考試內容，具體內容為《公共基礎知識》和《衛生專業基礎知識》(考生對口報考的專業知識)。《公共基礎知識》占考試成績的40% ，《衛生專業基礎知識》占考試成績60 %
3、筆試以閉卷方式進行，滿分100分，60分為合格線，筆試時間為120分鐘，筆試成績不達合格線的不得進入面試。
4、依據晉人社廳發[2014]20號第三條關于開考比例限制規定中“縣級及以下醫療衛生機構公開招聘專業技術人員可不受開考比例限制，只要有人報名即可開考，但成績需達到規定的合格線”的規定本次公開招聘不受開考比例限制，只要有人報名并符合招聘崗位條件即可開考。
(三)面試
1、按招聘崗位名額從筆試成績由高到低1:3比例確定面試人選(筆試末位出現并列時一同進入面試)，人數不足的以實有筆試合格(成績達60分及以上)人員全部進入面試。面試時間和地點另行通知。
2、面試采取結構化方式進行，主要測驗應試者的相關專業知識和綜合分析能力等綜合素質。
3、面試滿分100分，分值量化，60分為合格線。
(四)確定擬聘人選
筆試成績、面試成績分別按60%、40%比例計算總成績(滿分100分，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入)，然后按招聘崗位名額1:1的比例從高分到低分確定擬聘人選(若總成績相同以筆試成績高的排位在前)。
五、體檢與考核
1、根據考生總成績按招聘崗位名額1:1的比例由高到低依次確定體檢人員，到指定醫院進行體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢費由應聘人員自理，體檢不合格者取消聘用資格，不按規定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄。
2、考核按照德才兼并的標準，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治思想、道德品質、自律意識、能力素質、工作態度等方面的表現。并對報考者報名時提供的材料進行復核。凡發現報考者與擬聘用崗位的要求不符以及提供虛假材料的，一律取消其聘用資格。
體檢與考核如出現空缺名額不再遞補。體檢與考核由縣招聘領導組辦公室負責。
六、公示與聘用
1、考試、體檢與考核工作結束后，對擬聘用人員在榆社縣人民政府網站上進行公示。
2、公示期為七個工作日。
3、對公示無異議的，確定為聘用人員，按規定辦理相應的聘用手續。擬聘人員要在規定時間內到聘用單位報到，未如期報到的取消其聘用資格。對擬聘人員有異議的，經查屬實的，取消擬聘資格。
七、待遇與管理
聘用人員的月工資為當地最低工資標準，并按規定繳納基本養老保險費、基本醫療保險費、工傷保險，繳費基數為上年度在崗職工平均工資的60%，個人應繳部分從工資中代扣代繳。公示七天后，無異議的人員，由榆社縣人社局通過勞務派遣公司根據《勞動合同法》與其簽訂勞動合同，勞動合同期限為三年，試用期為1個月，試用期滿考核合格后簽訂勞動合同。合同期內，縣衛計局每年對聘用人員的工作能力、工作業績和工作紀律等情況進行考核，不勝任者予以辭退。
八、紀律要求
招聘工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，紀檢監察機關對整個招聘工作實行全程監督。工作人員要嚴格遵守招聘紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、泄漏機密等行為，對違反工作程序或工作紀律的工作人員，一經查實，從嚴處理。
本實施方案由縣招聘領導組負責解釋，未盡事宜由縣招聘領導組研究確定。
榆社縣公開招聘醫衛專技人員領導組辦公室
2017年5月2日