一、招聘人數及專業崗位
本次計劃公開招聘政府購買衛生專業技術和服務崗位工作人員220名。其中，旗中心醫院69名、旗中蒙醫院54名、旗人民醫院50名、旗大路醫院27名、旗婦幼保健計劃生育服務中心20名。詳情見《準格爾旗旗直公立醫院2017年公開招聘工作人員崗位表》。
聘用政府購買專業技術和服務崗位的工作人員工資標準參照事業單位編制內同類崗位聘用工作人員工資標準執行。
二、招聘范圍與應聘條件
(一)招聘范圍
1.戶籍要求。報考護理和文秘崗位的人員要求具有準旗戶籍(指2016年12月31日之前落戶準旗，且至今為準旗戶籍)。現臨時受聘于準旗同一公立醫療衛生機構連續工作2年(指2015年1月1日之前受聘)以上的在職在崗護理人員，不受戶籍限制,需出具受聘單位正式文件。
在準格爾旗服務基層項目人員，服務期滿，也可報考。服務基層項目是指：自治區黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業生到嘎查村任職工作;自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃、高校畢業生中小企業人才儲備計劃以及我市2009年統一招募的鄉村兩級“儲備人才”計劃;自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃;自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃;入伍前且至今為準格爾旗戶籍的大學生退役士兵;準格爾旗委組織部招募大學生村官;2014年自治區招募的公益性工作崗位。
蒙漢兼通人員是指：初、高中等基礎教育階段為蒙古語授課，能熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字。
2.2017年應屆畢業生可以報考，學歷學位取得時間截止到2017年12月31日(已聘用但到期未能取得學歷學位的予以解聘)，因醫院人員緊缺，要求一經錄用就上崗工作(應屆畢業生除外)，不得脫崗學習，否則取消聘用資格。其他條件的取得時間要求為報名開始日前。
(二)應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行職責的身體條件;
5.年齡在18到35周歲(出生年月的起止時間以2017年5月1日為標準);現為準旗各公立醫療衛生機構的臨時受聘2年以上人員且持相關執業證者年齡可放寬至40周歲以下(1977年5月1日以后出生);報考文秘崗位的年齡在24周歲以下(1993年5月1日以后出生)。
6.學歷及資格要求：
(1)報考臨床醫學、口腔、中蒙醫和預防醫學崗位的人員應取得報考國家醫師資格考試條件相應的全日制普通高等院校大學本科及以上學歷或者全日制普通高等院校大學專科學歷且持有相應的執業醫師資格證。其中，報考蒙醫專業(蒙漢兼通)崗位人員中的蒙醫傳統療術醫師并取得執業醫師證的可放寬到全日制中專學歷。
(2)報考藥劑、檢驗、影像技術和康復技師崗位的人員應取得相應專業的全日制普通高等院校大學專科及以上學歷;現為準旗各公立醫療衛生機構的臨時受聘5年以上人員可放寬到全日制中專學歷且持有相應的資格證。
(3)報考護理崗位的人員應取得全日制普通高等院校大學專科及以上學歷且持有執業護士資格證。現為準旗各公立醫療衛生機構的臨時受聘2年以上人員可放寬到全日制中專學歷且持有護士資格證。
(4)報考其他崗位的人員應取得全日制普通高等院校大學本科及以上學歷。
7.專業要求。報考人員不得報考所學專業與招考職位專業不一致的職位。其中競聘文秘崗位所學專業為文秘或漢語言文學專業。
8.具有符合崗位要求的工作能力;
9.具備應聘崗位所要求的其他資格條件;
(三)下列人員不得應聘：
現役軍人;在讀的全日制專科、本科、研究生(不含2017年應屆畢業生);全市各級機關事業單位正式錄用、聘用的，納入機構編制部門實名制系統管理的工作人員(含政府購買專業技術和服務崗位工作人員，包括試用期內工作人員)。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的崗位。
三、實施步驟
(一)報名
1.時間：2017年5月16日至5月21日(節假日不休息)。
2.地點：準格爾旗中蒙醫院四樓會議室。
3.聯系電話：0477-4705023。
4.報考人員須如實填寫《準格爾旗旗直公立醫院2017年公開招聘工作人員報名表》和《準格爾旗旗直公立醫院2017年公開招聘工作人員誠信承諾書》;要認真閱讀招聘簡章和招聘崗位表，仔細鑒別個人是否符合報考條件;所有報名人員須攜帶本人近期藍底免冠二寸彩照4張、身份證、戶口簿、近期戶籍證明及政審材料、資格證、執業證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網下載打印)等相關證件原件及復印件(2017年應屆畢業生未取得畢業證、學籍檔案之前持加蓋院<系>和校教務處<研究生院、處>公章的證明原件及復印件)，并填寫《準格爾旗旗直公立醫院2017年公開招聘工作人員報名表》(自行下載打印)。由旗公安局、人社局、編辦、衛生計生局組成報名資格審查小組，對報考人員的資格進行初審，在現場報名時提出審查意見。報考者須對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，如有虛假行為，取消報考資格;凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。
5.報考人員只能選取一個招聘單位的其中一個崗位報考。
6.對符合報考條件的，不得拒絕報名;對不符合報考條件人員，應說明理由。報考人員對《準格爾旗旗直公立醫院2017年公開招聘工作人員崗位表》中的學科、專業、學歷、學位、其他條件以及備注的內容等信息需要咨詢時，請直接與用人單位咨詢。
7.同一崗位招聘計劃數與報考人數比例達到1：3方可開考。根據報名情況，緊缺急需專業人才崗位的招聘計劃數與實際報考人數的開考比例，經用人單位書面申請，公開招聘工作領導小組研究后可適當降低開考比例。對于最終達不到開考比例的崗位，取消該崗位招聘計劃，或經公開招聘工作領導小組研究同意將核減的崗位增加到其他緊缺崗位。調整后或被取消開考的崗位，報名結束后公布。
8.準考證領取時間另行通知。
9.招聘計劃數與實際參加考試人數比例達不到1:3，核減該崗位招聘計劃人數或取消招聘計劃。
(二)筆試
1.筆試科目為相關專業知識，滿分為100分,采取閉卷方式進行。只提供漢語試卷，其中“蒙漢兼通”考生必須用蒙古語文作答。
2.筆試時間地點另行通知，詳見準考證。考生憑準考證、二代身份證(二代臨時身份證或護照)參加考試。
3.具備下列條件的考生在筆試成績后給予加分：
(1)蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在筆試成績基礎上加2.5分。
(2)現臨時受聘于準旗各公立醫療機構衛生專業技術人員，報考本院工作崗位連續工作每滿1年加0.5分，加分最高不得超過3分，超過3分按照3分計算。
(3)2016年12月31日之前落戶準旗，且至今為準旗戶籍應聘人員加2分。
(4)累計加分最高不得超過5分，超過5分按照5分計算。加分條件的取得時間截止為2016年12月31日。
4.筆試總成績的計算方法：筆試總成績=筆試成績+政策加分(考試成績保留小數點后兩位小數)。
5.筆試結束后，由公開招聘工作領導小組辦公室根據考試情況劃定筆試最低合格分數線。對應聘人員筆試成績、筆試最低合格分數線進行公布。
根據筆試成績由高分到低分等額進入資格復審，同一崗位進入資格復審范圍的人員最后一名考試總成績出現并列的，全部進入資格復審，并通過準格爾之窗官方網站進行公示。
(三)資格復審
1.資格復審工作由旗公安局、人社局、編辦、衛生計生局會同招聘單位組織實施。資格復審時間、地點和所需證明材料，由旗衛生計生局在準格爾之窗網上公布。未按規定時間參加資格復審的視為自動放棄受聘資格。
2.進入資格復審的應聘人員，須在規定時間內，攜帶本人畢業證、學位證、執業證、資格證、身份證、戶口簿原件和復印件，以及崗位條件要求的相關材料到指定地點進行資格復審。
審查畢業證要求:2017年應屆畢業生未頒發畢業證之前持加蓋學院(系)和校教務處(研究生院、處)公章的證明原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(以研究生學歷報考的需同時提供研究生和本科兩個階段的)(非應屆畢業生參加復審前從中國高等教育學生信息網下載打印)。
3.資格復審將重點審核考生所填報的信息是否真實準確;凡所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞在讀中專生、大學生或研究生等真實身份以及提供虛假工作經歷證明，不符合報考條件的，一律取消應聘資格。
4.服務基層項目生，須提供項目服務期滿證書或者服務項目旗區級以上主管部門出具的服務期滿考核合格的證明原件和復印件;屬于大學生退役士兵的，須提供士兵退役證原件和復印件。
5.因資格復審不合格、規定時間內不參加資格復審等情況致使應聘名額空缺的，按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補，并由旗公開招聘衛生專業技術人員領導小組辦公室通知遞補人員，進行資格復審，遞補只進行一次。
(四)體檢和考察
1.按照每個崗位應聘人員通過資格復審后等額進入體檢和考察人選范圍。
2.體檢工作由旗衛生計生局會同各招聘用人單位共同組織實施，體檢醫院由公開招聘工作領導小組辦公室指定。
體檢項目或標準參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《關于對<關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復的函》(國公考錄函〔2010〕13號)等相關規定執行。
體檢結果報公開招聘工作領導小組辦公室。考生無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格并依次遞補，遞補只進行一次。體檢工作結束后按照等額確定進入考核人選范圍。
3.考察工作由公開招聘工作領導小組辦公室具體實施。要按照德才兼備的標準，根據擬聘用崗位要求，全面、準確、客觀地評價被考察對象的綜合素質，同時對資格條件進行復查，對以上情況形成書面考核材料，報公開招聘工作領導小組。報考人員應在20日內提交考察工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄，對考核不合格的或自動放棄的考生取消其聘用資格，并依次遞補，遞補只進行一次。
4.確定進入體檢考察環節的考生不得再報名參加其他招聘考試。
5.體檢、考察結果由公開招聘工作領導小組審核批準。
(五)公示和聘用
1.對擬聘用人員在準格爾之窗上進行公示。公示期間接受社會監督舉報，期限為7日。公示無異議，由旗人社局、編辦、衛生計生局備案登記，由旗直公立醫院發文并辦理聘用手續。
2.在本次招聘聘用通知下發前，出現考生被錄用為公務員或通過公開招聘聘用到其它事業單位等情況造成崗位空缺，依次遞補，遞補只進行一次。
3.擬聘用人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補。
4.用人單位須與應聘人員簽訂聘用合同，聘用期限6年。聘用合同中應與聘用人員約定試用期，研究生學歷者試用期為6個月，全日制普通高等院校大學本科及其以下學歷者試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用,所空缺崗位不再進行遞補。
5.所有被聘用人員不能調動。被聘用人員要求在2年內取得與招聘崗位相應執業資格，否則予以解聘。被聘用人員全部由公立醫院統一調配使用，在聘用期間須到所直管的基層衛生院(社區衛生服務中心)執業服務4年以上。
四、其他
(一)對應聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘任何階段及試用期期間發現應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
(二)本次招考不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關。
(三)公開招聘期間有關成績公布、信息發布等事宜，將在準格爾之窗公布，請報考人員及時登陸網站查詢。
(四)本簡章由旗公開招聘衛生專業技術人員領導小組負責解釋。
招聘政策咨詢電話：0477-4705023
準格爾旗中心醫院：0477-4705021
準格爾旗中蒙醫院：0477-4705026
準格爾旗人民醫院：0477-4705021
準格爾旗大路醫院：0477-4705026
準格爾旗婦幼保健計劃生育服務中心：0477-4705026
監督舉報電話：
準格爾旗人力資源和社會保障局：0477-4705040
準格爾旗衛生和計劃生育局：0477-4705031
準格爾旗旗直公立醫院公開招聘工作人員報名表崗位表