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2017年廣西水利技術中心招聘專業技術人員公告

時間:2017-05-04 09:34:34 點擊:

2017年廣西水利技術中心招聘專業技術人員公告

  廣西水利技術中心為正處級全額撥款事業單位,負責自治區本級權限范圍內的社會公益性水利工程及農村水電工程建設的技術審查、協調組織開展水利及農村水電工程的相關技術論證,為廣西水利及農村水電工程建設提供相關技術服務。

  根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)及工作需要,決定面向社會公開招聘專業技術人員2名。

  一、組織實施

  在自治區人力資源和社會保障廳指導、監督下,以及自治區水利廳的領導下,廣西水利技術中心成立招聘工作領導小組,下設招聘辦公室,具體負責協調、組織招聘工作事宜,水利廳機關紀委及人事處全程監督。

  二、招聘原則

  堅持公開面向社會、雙向選擇、綜合考評、平等競爭、擇優聘用的原則。

  三、應聘人員基本條件

  (一)遵紀守法,具有良好的政治素質和具有良好的品行。

  (二)具有與崗位所需的工作經歷及專業技能、專業技術職稱。

  (三)愛崗敬業,具有良好的團隊協作精神和個人奉獻精神。

  (四)有較強的文字、語言表達能力和組織協調能力。

  (五)具備招聘崗位所需的其他條件,身體健康。

  (六)有下列情形之一者不得報名

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

  2.曾被開除公職的;

  3.受黨紀、政紀處分,處分期未滿的;

  4.因涉嫌違法違紀,正在接受審查的;

  5.法律、法規和政策規定的其他情形。

  四、招聘崗位計劃

崗位

類別

崗位

名稱

人數

專業

學歷學位

年齡(歲)

其他資格

條件備注

專業技術崗位

水電工程管理

1

水利水電工程

全日制碩士研究生

40歲周歲及以下(1977年7月1日及以后出生)

具有本專業工程師及以上專業技術職稱者只需具備全日制本科以上學歷

專業技術崗位

水電工程管理

1

水文與水資源

全日制碩士研究生

 

  五、招聘程序

  招聘程序包括發布招聘公告、網上報名、資格審查、面試、考核、體檢、公示、錄用審批等環節。

  (一)發布公告

  在廣西人才網和廣西水利信息網網站發布招聘公告,公布招聘崗位、招聘人員數量、應聘人員條件、招聘程序、時間安排和報名方法等。

  (二)報名和資格審查

  1.報名時間:2017年5月10日至5月19日。

  2.報名方式:網上報名。應聘者在廣西人才網下載并填寫《廣西水利技術中心公開招聘專業技術人員報名表》(附件),并將有關材料掃描件制成電子文檔發送至郵箱js2185536@163.com(郵件主題請填寫:公開招聘+姓名)。應聘材料包括:公開招聘報名表(須貼近期照片)、身份證、畢業證書、學位證書(應屆畢業生就業推薦表和學業成績單)、職稱證書、獲獎證書、參與科研課題、論文著作等。應聘者須對所填報信息資料內容的真實性、準確性、合法性、有效性負責,并在報名表的“應聘者承諾”欄親筆簽名。

  面試當天需提交報名表原件及身份證、畢業證、學位證原件復核。

  應聘報名信息必須真實、準確,對偽造虛假信息,騙取考試聘用資格的,一經查實,則取消相應資格。信息填寫錯漏或根據應聘報名時提供的聯系方式無法聯系上應聘本人的,責任由應聘本人承擔。

  3.資格審查

  由公開招聘工作領導小組辦公室對應聘人員進行資格審查。應聘者須保證所填報信息、提供材料的真實性、準確性。如在接收材料過程中發現應聘者基本條件與我中心招聘崗位不符,我中心將在面試前以口頭形式告知應聘者。資格審查工作將貫穿公開招聘工作的全過程,一旦發現有弄虛作假者,將立即取消其面試、聘用資格。

  六、考試(面試)

  每個招考崗位與報名且通過資格審查的人數的比例達1:3以上方可開考,如達不到規定比例的,按桂人社發〔2011〕155號文第九條執行。

  面試采取結構化面試方式進行,面試分值滿分為100分。面試考官人數為7人,由招聘單位、招聘單位主管部門、招聘工作的主管機關指派人員,以及招聘單位以外專家組成,招聘單位以外專家人數所占比例不得少于三分之一。

  面試主要測試應聘者的業務素質及潛在能力,包括應聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。

  面試成績當場公布。面試結束后24小時內在單位工作區域內公布成績,并在3個工作日內在廣西人才網和廣西水利信息網站公布面試成績及排名。

  經核準降低面試比例或因應聘人員缺席未達面試比例的,應聘人員面試分數需達70分以上(含70分)的方可按招聘需求進入下一程序。面試成績都達不到70分及以上分值,取消該崗位的招聘。

  面試時間待定。

  七、考核

  考核工作按照事業單位公開考試錄用工作有關要求和程序進行。

  考核工作由我中心具體負責組織實施。按應聘者面試成績從高分到低分,以1:1的比例確定考核人選。考核內容主要是對考核人選的政治思想、道德品質、業務能力、工作業績等,采取調檔審查、實地了解等形式進行。因考核不合格出現招聘崗位人選缺額的,可按照應聘者成績從高分到低分依次等額遞補。

  根據面試和考核情況,按招聘崗位1:1的比例擇優確定擬聘人員。

  八、體檢

  按招聘崗位1︰1的比例組織擬聘人員到指定醫院進行體檢,體檢標準參照公務員體檢錄用體檢標準執行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。體檢費用由個人自理。

  因體檢不合格出現招考崗位人選缺額的,按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

  九、公示

  對體檢合格人選將在廣西人事考試網和我中心工作區域內進行為期7個工作日的公示,公示內容包括姓名、性別、學歷學位、專業、擬聘崗位等。公示期滿無異議的人員,報自治區人力資源和社會保障廳審批。時間:待定。

  十、錄用審批

  經公示無異議報主管部門審核和自治區人力資源社會保障廳核準審批,按相關規定辦理聘用入編等手續。

  十一、紀律說明

  公開招聘工作人員,政策性強、涉及面廣、社會影響大。我中心招聘領導工作小組將嚴格執行國家的有關政策規定,堅持事業單位公開招聘人員實行的回避制度,加強協調,密切配合,嚴格條件,嚴格標準,嚴格程序,確保公開招聘工作的順利進行。

  十二、聯系方式

  咨詢及投訴電話:0771-2185521(兼傳真)

  聯系郵箱:js2185536@163.com。

  地 址:南寧市建政路12號廣西水利技術中心(綜合科)

  郵 編:530023

  聯系人:韋依娜、韋友道

  附件:廣西水利技術中心公開招聘專業技術人員報名表.doc

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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