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2017年陜西省漢中市交警支隊招聘輔助警務人員公告

時間:2017-04-27 23:11:42 點擊:

2017年漢中市交警支隊招聘輔助警務人員公告

 為進一步加強我市公安機關交通管理力量,經漢中市人民政府同意,計劃從全市未就業人員中為漢中市交警支隊招聘輔助警務人員,現將招聘有關事宜公告如下:

  一、招聘對象及條件

  1.具有高中以上文化程度漢中本地戶籍人員。

  2.具有良好的品行;

  3.熱愛道路交通管理工作,掌握一定的法律法規基礎知識,具有良好的語言表達能力和溝通能力;

  4.無違法記錄;

  5.身體健康,雙眼矯正視力不低于4.8,無色盲、無重聽;

  6.18周歲以上至30周歲以下(1987年6月1日之后至1999年6月1日之前出生)。退伍軍人、建檔立卡貧困戶、城鎮“零就業”家庭人員或持有機動車駕駛證人員可適當放寬年齡至35周歲;

  有下列情形之一的,不予聘用:

  1.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

  2.因違紀違規被開除辭退解聘的;

  3.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;

  4.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。

  二、招聘名額及崗位職責

  共計劃招聘輔助警務人員118名,其中中心城區交通輔警崗位43名(男性37名、女性6名),高交大隊75名(只限男性)。本次所招聘人員主要承擔輔助正式民警維護道路交通秩序、勘察交通事故、勸阻糾正交通違法行為、采集交通違法信息等日常勤務工作。

  三、報名時間、地點、方式及要求

  (一)報名時間:2017年5月3日—2017年5月8日17時止。上午8:30—12:00,下午2:00—18:00

  (二)報名地點:漢中市勞動就業服務局一樓大廳。(漢臺區人民路76號)

  (三)報名方式及要求:采取現場報名方式。報名時需如實填寫《漢中市交警支隊招聘輔助警務人員報名資格審查表》,并攜帶身份證、戶口本、學歷證書原件及復印件各1份,同時提供白底1寸免冠近照3張。屬于復退軍人、建檔立卡貧困戶、城鎮“零就業”家庭的應聘者,應提供復退軍人退伍證原件和復印件或村(社區)出具的建檔立卡貧困戶、城鎮“零就業”家庭的證明原件;持有機動車駕駛證應提供原件和復印件。

  四、招聘程序

  資格初審合格者請關注漢中市人力資源和社會保障局網站公布的筆試人員名單及考試時間、地點等信息。不再另行通知。

  (一)筆試

  筆試組織形式:本人持有效身份證參加筆試。筆試內容為道路安全法律法規及公共基礎知識。實行100分制、采取閉卷方式進行,按聘用名額1:1.5的比例,從高分到低分確定進入面試人員,并進行3天公示。筆試時間地點另行通知。退伍軍人、建檔立卡貧困戶、城鎮“零就業”家庭人員、持有機動車駕駛證人員加3分,具備兩項及兩項以上加分條件的按1項加分,不重復加分。

  (二)面試

  面試主要內容為:應聘者對聘用崗位的認識、反應能力、邏輯思維能力、口語表達能力。實行100分制,面試時間每人限8分鐘。面試時間地點另行通知。

  (三)體能測試

  按照綜合成績(綜合成績=筆試成績50%+面試成績50%+加分),從高分到低分按照聘用名額1:1的比例確定進入體能測試人員。體能測試參考《公安機關民警警體達標大綱》相關內容進行,測試成績不計入考試的綜合成績。體能測試時間另行通知。

  (四)政審

  對體能測試合格者,按1:1的比例進行政審。主要審查其品德、工作、家庭、現實表現及人事檔案等情況。

  (五)體檢

  對政審合格的,參照招聘《人民警察體檢標準》統一組織體檢。時間地點另行通知。

  未按規定時間到指定地點參加筆試、面試、體能測試、政審、體檢,視為自行放棄。因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從招聘崗位參加面試的人員中,按綜合成績由高分到低分依次遞補。

  五、聘用及待遇

  1、聘用。筆試、面試、體能測試、政審、體檢結束后,由漢中市交警支隊招聘輔助警務人員領導小組研究確定擬聘用人員。并在漢中市人力資源和社會保障局網站進行為期7天的公示,接受社會監督。公示期間有舉報并經查實影響聘用的,取消聘用資格;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的,試用2個月,試用期滿后,與聘用單位簽訂聘用《勞動合同》(本次招聘崗位屬公益性崗位,“勞動合同”不適用無固定期限勞動合同和支付經濟補償的規定),合同期限3年,一年一簽,合同期滿經考核合格后可以在規定期限內續簽。聘用人員工作期滿后,要終止勞動合同。

  2、待遇。工資待遇由五部分組成,即:漢臺區最低工資標準的工資、崗位補貼、工齡工資、績效工資和超出法定工作時間的報酬。聘用人員的社會保險費(包括:基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險)由用人單位和個人按照繳費比例分別承擔。中心城區聘用人員自行解決住宿,高速公路聘用人員統一提供住宿。

  六、日常管理

  由各用人單位負責對聘用人員的日常管理,包括《勞動合同》的簽訂、崗位培訓、考核管理及工資發放、社保繳納等工作。聘用期內享有法律規定的權利義務。用人單位對聘用人員在聘用期內另行擇業的予以支持,履行工作交接后,雙方解除聘用合同。

  咨詢電話:0916-2688616、0919-2626121

  漢中市交警支隊招聘輔助警務人員領導小組辦公室

  2017年4月25日

  漢中市交警支隊招聘輔助警務人員報名資格審查表.doc

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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