一、招聘單位簡介
山東省商務發展研究院系山東省商務廳直屬的一類公益事業單位，現有編制27人，主要從事世界經濟、國際貿易、利用外資、對外投資、國內貿易、電子商務、開發區管理等方面的理論和政策研究，為省委、省政府提供高質量的智力支持和決策參考，承擔省商務廳信息整合、數據分析、智庫聯系和書刊編輯工作。研究院注冊地為青島，現招聘人員工作地為濟南(山東省商務廳)。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2017年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，山東省商務發展研究院擬面向社會公開招聘初、中級專業技術崗位各2人，主要從事商務政策研究、綜合材料起草和相關咨詢服務工作。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
(二)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;
(三)具有招聘崗位要求的專業或技能條件;
(四)應聘初級專業技術崗位的不超過40周歲(1976年4月21日以后出生)，應聘中級技術崗位的不超過45周歲(1971年4月21日以后出生)。
(五)具備招聘崗位所需的其他資格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘。
招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，以2017年4月21日為截止日期。
四、招聘程序
(一)發布招聘信息
通過省人力資源和社會保障廳網站(www.sdhrss.gov.cn)、省商務廳網站(www.shandongbusiness.gov.cn)和山東省商務發展研究院網站(www.sdwm.cn)面向社會發布招聘信息。
(二)報名、初審和繳費
1.個人報名
報名時間：2017年5月5日9:00—5月11日16:00
查詢時間：2017年5月5日11:00—5月12日16:00
報名方式：報名人員登錄山東省商務廳官網，進入“山東省商務廳所屬事業單位人事考試網上報名系統”進行報名，應聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位，報名信息經單位初審通過后，不能更改。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。
2.單位初審
初審時間：2017年5月5日11:00—5月12日16:00
招聘單位在報名人員信息提交2小時后進行初審，48小時內未對報名信息進行處理的，視為初審通過。應聘人員應及時登陸網上報名系統，查詢報名初審結果。
3.網上繳費
繳費時間：2017年5月5日11:00—5月13日16:00
通過資格初審的人員，在規定時間內登錄網上報名系統進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視為放棄。繳費成功人員于2017年5月24日9:00—5月26日14:30登錄該網站打印準考證，以及《山東省商務廳所屬事業單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。
參照省屬事業單位公開招聘工作人員考務費收取標準，此次考試考務費的收取標準為每人40元。
報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按規定的比例相應核減招聘人數。
(三)資格審查
進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關證明材料。相關材料包括：
1.身份證原件及復印件1份，一寸近期同底版免冠照片2張，《山東省商務廳所屬事業單位公開招聘報名登記表》1份，本人簽字確認的《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》1份。
2.全日制普通高校應屆博士畢業應聘的，需提交學校合法的就業推薦表及復印件1份，所在院系出具的應屆畢業證明1份;其他人員應聘的，需提交國家承認的學歷、學位證書原件及復印件1份;海外留學人員應聘的，須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件及復印件1份;在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。
(四)考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向博士招聘的崗位可采取簡化程序直接面試的方式組織。
1.筆試
筆試由省商務廳統一組織，筆試內容包括理論經濟學、應用經濟學、商務業務、山東省情等知識。筆試滿分為100分。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線為70分。筆試時間：2017年5月27日上午9:00—11:30，筆試地點詳見準考證。應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件參加筆試。
2.面試
面試按備案的面試方案組織實施。面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按1:5的比例依次確定，直接面試的根據實有報名人數確定，并按規定程序面向社會公布。
進入面試范圍人員應按要求向招聘單位提交有關材料，未向招聘單位提交有關材料的視為自動放棄。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數確定面試人選。
面試主要考察應聘人員理論修養、思維能力、創新能力、工作技能及與崗位相適應的專業知識水平等。面試滿分100分，對面試人員達不到規定比例的崗位和簡化程序的崗位，設定合格分數線為70分，達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。
面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。直接面試的，面試成績即為考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。
(五)考察體檢
根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于招聘人數1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，對考察合格人員按招聘人數1:1的比例，確定進入體檢范圍人選。招聘單位成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。如因個人放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
(六)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
工資、福利執行國家、省有關事業單位工作人員標準，享受省商務發展研究院在職職工福利待遇。
六、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2017年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2016〕46號)的相關規定執行。
七、聯系人及聯系方式
聯 系 人：陳老師
聯系電話：0531—89013791
傳 真：0531—89013793
郵 箱：yjs@sdcom.gov.cn
通訊地址：山東省濟南市市中區歷陽大街6號銀豐大廈1018室(郵編：250002)
山東省商務廳
2017年4月21日