為滿足我市社會經濟迅速發展對消防力量的需求，六安市公安消防支隊按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘政府專職消防員，熱忱歡迎熱愛消防、銳意進取、敢于挑戰的青年才俊加入政府專職消防員行列，現將有關情況公告如下：
一、應聘條件
(一)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，具有良好的道德情操和心理素質、紀律觀念較強，能夠保守工作秘密。
(二)自愿從事滅火救援工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配。
(三)高中或同等以上學歷，有運動特長、技術專長的及部隊退役的優秀士兵優先聘用，年齡可適當放寬。
(四)身體健康，無精神疾病史，無遺傳、慢性或傳染性疾病，體檢基本符合《應征公民體格檢查標準》。
(五)本人、家庭成員以及主要社會關系中沒有違法犯罪記錄，本人沒有被開除公職或辭退等不良記錄。
二、招聘崗位及具體要求
(一)滅火救援(72名)
男性，年齡為18-30歲(消防部隊退役人員年齡放寬至35周歲)，主要從事火災撲救與應急救援工作。其中金安區消防中隊6名、裕安區消防中隊6名、開發區消防中隊7名、葉集區消防中隊12名，霍山縣消防中隊9名，霍邱縣消防中隊11名、舒城縣消防中隊10名、金寨縣消防中隊10名、戰勤保障大隊1名
(二)消防車駕駛員(3名)
男性，年齡為24-35歲(持A類機動車輛駕駛證消防部隊退役人員年齡放寬至38周歲)，需持有B2以上駕駛證，3年以上駕齡，主要從事消防車輛駕駛與維護工作。戰勤保障大隊3名。
三、相關待遇
(一)試用期兩個月(含集訓時間)，月工資為1800元;試用期滿第一年工資月均收入3500元左右(含五險一金)，駕駛員4000元左右(含五險一金)。滿一年后根據相關的等級評定文件規定，逐年增加工資，并增設職務補貼(執勤中隊長/指導員、副中隊長/副指導員、執勤中隊長助理，班長、副班長、駕駛員);退伍士兵試用期后根據相關規定，按照服役年限套改相應等級工資。
(二)按照國家有關規定辦理基本養老、基本醫療、工傷、失業、生育等社會保險、住房公積金和人身意外傷害保險。
(三)同現役官兵執行一樣的作息時間，實行不定時工作時間，統一實行準軍事化管理，24小時駐勤;每月安排休假6天;履行合同期間可享受婚假、護理假、直系親屬亡故喪假及家庭其他特殊情況的事假。工作滿一年以上可享受帶薪休假。正常探親假的往返車、船費單位予以報銷;探親假期發放全額工資。
(四)參加工作期間免費提供食宿。伙食標準等同現役官兵，按季節、氣候特點免費發放制服及其他個人被裝。
(五)在工作期間，免費參加統一組織的專業技術培訓和年度體格檢查。
(六)因工作成績突出，參照公安消防現役官兵同等條件評功評獎，予以表彰獎勵。對違反規章制度的，應當視情節輕重按照國家有關規定予以處分，直至依法解除勞動合同。
(七)在訓練、滅火、救援等工作中受傷、致殘或死亡的，按國家和省、市有關規定執行。
四、報名時間和方式
(一)報名時間：2017年4月18日—2017年5月10日
(二)報名方式：接受報名，應聘者按照公布的招聘條件和要求，填寫《六安市政府專職消防員報名登記表》 (附件)，并攜帶本人身份證，戶口本，婚姻情況，學歷證書，戶口所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明和最近體檢報告到各縣區消防大隊報名，各縣區消防大隊進行初審。(復員、退伍軍人帶相關證明材料)。六安市公安消防支隊將逐一對初審通過人員相關材料進行復審(政治審查)。通過資格復審的，進入測試環節，測試分面試和體能測試(3000米、100米、單杠引體向上)。
五、聘用
(一)擬聘用人員(通過測試人員)自正式報到之日起一個月內，由各用人單位與擬聘用人員簽訂勞動合同，試用期為2個月，簽訂勞動合同期限1-3年，由用人單位確定，第二次續簽勞動合同按《勞動合同法》有關規定執行。
(二)六安市公安消防支隊將組織被聘用人員進行崗前培訓和培訓考核。考核不合格不能勝任工作的，依法可以解除勞動合同。
六、注意事項
(一)務必按照規定時間和要求報名，逾期不再受理;
(二)面試、考核時間另行通知;
(三)咨詢電話：六安市消防支隊：0564-3263009
金安區消防中隊：0564-3263055
裕安區消防中隊：0564-3931792
葉集區消防中隊：0564-6493975
開發區消防中隊：0564-3630930
舒城縣消防中隊：0564-8621262
霍山縣消防中隊：0564-5028975
金寨縣消防中隊：0564-2708119
霍邱縣消防中隊：0564-6012790
戰勤保障大隊： 18956460780
報名表