根據《南寧市人民政府印發南寧市事業單位公開招聘工作人員實施細則(試行)的通知》(南府發〔2006〕52號)有關規定，以及南寧市機構編制委員會辦公室《事業單位編制(控制數)使用計劃函復》(南編辦計函〔2013〕435號)、南寧市人社局《南寧市2013年下半年事業單位增人計劃批復》(第636號)等文件精神，結合單位實際，特制定2013年南寧市房產物業管理處組織考核招聘工作人員簡章。具體如下：
一、南寧市房產物業管理處簡介
南寧市房產物業管理處位于南寧市新華街16號，是隸屬于南寧市住房保障和房產管理局的副處級事業單位，內設9個科室，下設5個房管所。主要職能為：(一)負責全市租賃型保障性住房的建設;(二)負責全市租賃型保障性住房的資產管理、租賃管理、房屋修繕、安全監管等;(三)負責全市保障住房租賃補貼預算、分配、發放等;(四)具體落實私房政策;(五)參與部分市政府重點城建項目的服務等工作。
經費管理形式為自收自支。
二、崗位職數、應聘人員資格條件及范圍
(一)招聘崗位及人數
中文專業管理崗位1名
(二)應聘人員條件
1、基本資格
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;
(3)熟悉國家及上級關于本行業、本崗位的方針、政策和法規，明確本崗位職責，能正確把握工作方向;
(4)具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力;
(5)具有強烈的事業心、責任感和為集體服務的精神，能密切聯系群眾，善于團結同志;
(6)身體健康，能堅持正常工作。
2、基本條件
(1)政治面貌：中共黨員;
(2)年齡：30周歲以下(1983年10月1日后出生);
(3)要求具有全日制碩士研究生及以上學歷，取得碩士學位，在房產管理相關部門工作滿3年以上，人事關系在企業或人事代理機構。
三、組織考核招聘方式和程序
(一)公布招聘信息。在處辦公樓及南寧市住房保障和房產管理局政務信息網公開招聘信息。
(二)組織報名。符合以上招聘條件的應聘者持本人身份證、學歷證等有關證明材料和免冠半身二寸彩照到南寧市新華街16號南寧市房產物業管理處人事教育科報名，聯系人：龔海波，聯系電話：0771—2855582，2813006。報名時，填寫《南寧市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》一式兩份。
(三)資格審查。南寧市房產物業管理處收到報名表后，在1個工作日內對報名者進行資格審查。通過審查者，予以張榜公布。
(四)組織面試。對應聘人員進行結構化面試。
(五)組織考核。經單位領導班子研究，對擬聘人員進行德、能、勤、績、廉等方面的全面考核。
(六)組織體檢。組織考核合格人員到指定的醫院進行體檢。
(七)公示：經單位領導班子集體討論研究擬聘人員，對擬聘人員并進行公示，公示期為7天。
(八)辦理手續。經公示無異議后，按管理權限辦理入編手續，再辦理調動和聘用手續。
四、報名時間：2013年11月27日至11月28日。
南寧市房產物業管理處
二〇一三年十一月二十七日
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