為更好地選拔優秀適崗人才，優化事業單位人員結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》和《連云港市事業單位公開招聘人員辦法》精神，經研究，灌南縣部分事業單位面向社會公開招聘25名工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位詳見《灌南縣2017年事業單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策。
(二)遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
(三)適應崗位要求的身體條件。
(四)年齡在30周歲以下(1987年5月1日以后出生)。
(五)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。
(六)資格條件中的學歷指國民教育序列學歷(含教育部留學服務中心認證的國外同等學歷)，具體要求以《崗位表》中注明的為準。
(七)資格條件中的工作年限指周年，截止時間計算到2017年4月30日，須提供相關證明材料。
(八)招聘崗位所需專業參照《江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄》(2017版)(附件2)。
(九)有下列情形之一的，不得應聘：
1.現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生。
2.事業單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的。
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
4.有協議明確2017年8月31日前不得解聘(離開)的人員、國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、報名事項
(一)報名時間
2017年4月25日—27日，上午8：30-11：30，下午2：30-5：30。
(二)報名方式
采用現場報名的方式，每人限應聘一個崗位。
報名地點：灌南縣人社局人才流動管理辦公室(灌南縣集中辦公區8號樓740室)。
聯系人：單錦東，聯系電話：0518-83968833。
(三)報名材料
《灌南縣2017年事業單位公開招聘工作人員報名表》(見附件3，正反面打印如實填寫)一份，近期同底二吋免冠照片3張，本人身份證(應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致)、畢業證書(2017年應屆畢業生提供雙向選擇就業推薦表，且須于2017年8月31日前取得畢業證書)以及崗位所需其他證明材料的原件及復印件。
代為報名的須持應聘人員授權委托書及代報名者身份證復印件。
(四)報名費用
收取筆試費100元/人，對參加面試的應聘人員按規定收取面試費100元/人。享受最低生活保障金的城鎮家庭應聘人員和農村絕對貧困家庭的應聘人員，免收報名費用。報名時，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，提供其家庭所在地的縣、區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的應聘人員提供其家庭所在地的縣、區扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。
(五)開考比例
各招聘崗位的開考比例均為1:3，如未達到開考比例，將核減或核銷該招聘崗位。應聘被核消崗位的人員可在規定時間內改報其他符合條件的崗位，相關信息將在灌南縣人力資源和社會保障網(http://www.gnhrss.gov.cn/)或灌南縣人民政府門戶網
(http://www.guannan.gov.cn/)公布。
四、考試
(一)考試方式
考試采取筆試和面試相結合的方式進行，由灌南縣人力資源和社會保障局統一組織。
(二)筆試
1.筆試采取閉卷答題形式進行，試卷滿分100分，筆試成績合格線為50分。
2.筆試科目：《綜合知識和能力素質》，不指定復習用書，不委托任何個人和部門舉辦培訓輔導。
3.筆試時間:2017年5月13日(星期六)，地點等詳見準考證。
4.領取準考證：2017年5月9日—10日，上午8：30-11：30、下午2：30-5：30，應聘人員持本人身份證(代領人需持代領人身份證和復印件及考生身份證或復印件)到灌南縣人才流動管理辦公室(灌南縣集中辦公區8號樓740室)領取筆試準考證，應聘人員未按時領取準考證的，視為主動棄考，后果自負。聯系電話：0518-83968833。
(三)資格復審
在筆試成績合格人員中，根據筆試成績從高分到低分排序，按各崗位擬招聘人數1:3的比例對應聘人員進行資格復審，復審合格者進入面試，復審不合格的，在應聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。請進入資格復審范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績公布后保持聯系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，無法聯系者視為自動放棄。通過資格復審進入面試的人員名單將在灌南縣人力資源和社會保障網(http://www.gnhrss.gov.cn/)或灌南縣人民政府門戶網
(http://www.guannan.gov.cn/)公布。
資格復審須提供的證件材料：筆試準考證、身份證、畢業證書(2017年應屆畢業生提供雙向選擇就業推薦表)原件。資格復審時間、地點等事宜在灌南縣人力資源和社會保障網(http://www.gnhrss.gov.cn/)或灌南縣人民政府門戶網
(http://www.guannan.gov.cn/)另行通知。
(四)面試
面試采用結構化面試的方式。面試總分為100分，面試已經形成競爭的崗位，面試合格分數線為50分;面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數線為60分。面試成績當場通知應聘人員。面試時間、地點另行通知。
(五)總成績計算方法
采用百分制計算應聘人員總成績，按四舍五入法保留兩位小數，計算方法為：總成績=筆試成績的50%+面試成績的50%
(六)成績公布時間及公布方式
筆試成績在筆試結束后5個工作日內公布。總成績在面試結束后5個工作日內公布。公布網址：灌南縣人力資源和社會保障網(http://www.gnhrss.gov.cn/)或灌南縣人民政府門戶網
(http://www.guannan.gov.cn/)。
五、體檢
考試結束后，在考試成績合格人員中，根據總成績按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(若總成績出現同分，按筆試成績排序，仍然同分的組織加試，加試方式另定)。體檢由灌南縣人力資源和社會保障局組織實施，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
六、考察和公示
對體檢合格人員由招聘單位主管部門會同招聘單位組織考察，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網、灌南縣人力資源和社會保障網(http://www.gnhrss.gov.cn/)或灌南縣人民政府門戶網
(http://www.guannan.gov.cn/)公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
七、聘用
對公示無異議人員，由招聘單位按規定為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。聘用審批后不再進行遞補。
八、紀律監督
招聘工作接受紀檢監察部門、組織人社部門和社會各界的監督。應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘，接受社會監督。對偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。監督電話：0518-83968833，0518-83968215。
九、本公告未盡事宜由灌南縣人力資源和社會保障局負責解釋。
2017版江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄.doc
2017年灌南縣事業單位公開招聘工作人員報名表.doc
灌南縣人力資源和社會保障局
2017年4月11日