根據事業單位公開招聘人員有關政策和120指揮中心發展需要，現將2017年濰坊市120指揮中心公開招聘托管聘用人員有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
(二)具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件。
(三)應聘人員除符合事業單位新進人員基本條件要求外，年齡應在30周歲以下(1986年3月29日以后出生)，全日制普通高校應、往屆畢業生,學歷要求為大專以上。
(四)具備招聘崗位要求的專業及其他條件(詳見《濰坊市120指揮中心2017年公開招聘托管聘用人員計劃》(附件1))。
定向、委培應屆畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現役軍人不能應聘;曾受過刑事處罰或嚴重警告及以上處分的“退役大學生士兵”不能應聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、招聘崗位及招聘人數
具體招聘崗位、招聘人數及條件要求見附件1。
三、報名和資格審查
(一)報名
報名方式：現場報名。
報名時間：2017年3月29日-4月12日
上午: 8:30——12:00
下午：1:30—— 5:00
報名地點：濰坊市疾病預防控制中心11樓120指揮中心(濰坊市高新區惠賢路4801號，櫻前街與惠賢路交叉口西南角)。
報名需提交以下所有材料：《報名登記表》(附件2)、《誠信承諾書》(附件3)、本人身份證原件及復印件1份、畢業(學位)證書原件及復印件1份、《就業推薦表》原件及復印件1份、1寸近期同版免冠彩色照片3張、以及招聘條件中要求的其他證明材料。
對最終報名確定的應聘人數達不到計劃聘用人數比例(1:2)的，按崗位要求的比例相應核減聘用計劃。核減計劃將在濰坊市衛生和計劃生育委員會網站公告。
注意事項：
1.報考人員須填寫《報名登記表》和《誠信承諾書》并親筆簽名，要求內容準確，字跡工整。照片一張貼在《報名登記表》上，其余兩張在背面注明姓名、報考單位和專業并輕貼在《報名登記表》的右上角。
2.報名材料裝訂順序：《報名登記表》、《誠信承諾書》、身份證復印件、畢業(學位)證書復印件、《就業推薦表》復印件以及其他證明材料。
3.原則上由本人辦理報名手續，確有特殊情況需由他人代辦的，被委托人須提交身份證原件及復印件，并現場簽名。
(二)資格審查
對報考人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。經審查不具備報考條件、提供虛假材料的，取消其考試、錄用資格。在職人員應聘的，還需提交有用人權限的單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經招聘單位同意，可在體檢和考察時提供。資格初審通過人員現場打印準考證。
四、考試內容和方法
1.筆試
筆試內容為報考專業的基本理論和專業知識。逾期不參加筆試者，視為自動放棄。
筆試的時間、地點見準考證。
筆試成績、進入面試人員名單、面試的時間、地點及其他事宜，筆試結束后7日內在濰坊市衛生和計劃生育委員會網站公布。
2.面試
筆試結束后，按照考生所報崗位，以筆試分數從高分到低分原則上按不超過1：3的比例確定進入面試范圍人員。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。
面試體現崗位特點和專業要求，采用面試答辯方式組織。主要測試報考人員的綜合分析能力、應急應變能力、語言表達能力等水平。面試答辯成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績，考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。成績在本場面試答辯結束后向報考人員宣布。面試執行回避制度。
筆試成績、面試答辯成績均以百分制計算。
3.確定人選
面試結束后，按筆試成績和面試成績5:5的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。考生面試答辯成績低于60分的不能進入體檢考核范圍。
五、考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補。
六、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濰坊市衛生和計劃生育委員會網站公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由濰坊市120指揮中心辦理檔案托管聘用(非事業編制)手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同。
七、紀律
公開招聘實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)的有關規定嚴肅處理。
八、有關說明
(一)應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
(二)信息發布網站： 濰坊市衛生和計劃生育委員會網站(http://rkjsw.weifang.gov.cn/)進行公示。
咨詢電話：8295120
監督電話：8090288 8091611
2.招聘托管聘用人員報名登記表.docx
3.托管聘用人員誠信承諾書.docx
4.報名時提交的材料及注意事項.docx
濰坊市衛生和計劃生育委員會
2017年3月22日