2017年怒江州瀘水市城市管理綜合行政執法局招聘城管協管員的通告
為進一步加強城市管理工作，提高城市管理水平和效率，經市委、政府同意，擬面向社會招聘城管協管員，現將招聘有關事項通告如下：
一、招聘原則
1.堅持面向社會公開招聘。
2.堅持公平、公正、擇優原則。
二、招聘人數
招聘城管協管員25名，男20名，女5名;其中招聘上江鎮綜合執法中隊10名，瀘水市城市管理綜合行政執法局招聘15名。
三、招聘條件
1.熱愛城管事業，有較高的政治思想素質，有較強的事業心和責任心;
2.遵紀守法，作風正派，有良好品行;
3.退伍軍人優先;
4.具有本縣戶籍;
5.具有初中以上學歷;
6.女性年齡在18周歲至40歲周歲(1998年1月1日以前至1976年12月31日以后出生);男性年齡在18周歲至45周歲(1998年1月1日以前至1971年12月31日以后出生);
7.身體健康，五官端正，無殘疾和生理缺陷，身高男1.65米以上、女1.5米以上;
8.具有下列情形之一者不得應聘：
�、旁苓^刑事處罰或有精神病史的;
�、粕嫦舆`法違紀正在接受審查尚未作出結論的;
⑶其他不符合應聘資格條件的。
9.上江鎮協管員招聘范圍原則上從居住在上江鎮周邊的市民中招聘，如招聘人員不足，則從總招聘人數調配至上江鎮綜合執法中隊。
四、報名方式、時間、地點及所需材料
1.報名方式：現場報名
2.報名時間：2017年1月5日至1月20日
上午8:30-11:30，下午14:30-17:30
3.報名地點：瀘水市城市管理綜合行政執法局綜合執法大隊辦公室。(向陽東路50號)
聯系人：何文東;聯系電話：3624868
4.現場報名需提交的資料：報名時持本人身份證復印件、戶口簿復印件、學歷證明、2寸照片2張、1寸照片6張，貧困證明。
五、面試
面試時間擬定于1月21日，面試實行與應聘者逐一面對面談話，以了解應聘人員的求職動機、工作期望、語言表達能力等。
六、實習及培訓
從1月22日至1月26日五天，安排初步面試合格人員上街實習及業務培訓。待培訓結束后，根據面試、實習和培訓的綜合表現，確定最終的聘用人員名單。
七、薪酬待遇
每月工資標準為1800元，試用期為1個月，試用期滿后，能勝任工作崗位，考核合格后簽訂勞動合同。
八、聘用管理
1.工資保證金制度。
聘用后，發放工資實行保證金制度，每月暫扣工資200元，工作期滿半年后，返還保證金;若未滿聘用期限離崗的，保證金不予退還。
2.考核制度。
實行一年一考核，考核主要內容包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況。若考核不合格、不適應崗位者，解除聘用關系。
特此通告
瀘水市城市管理綜合行政執法局
2017年1月5日