為加強城市社區基層組織建設，進一步加快社區工作者職業化、專業化進程，根據工作需要，經常山縣人民政府同意，決定面向社會公開招聘一批社區專職工作者。
一、招聘名額
本次公開招聘社區專職工作者12名(其中：天馬街道8人、紫港街道2人、金川街道2人)。
二、招聘對象和條件
1、思想政治素質較好，擁護中國共產黨的領導，能堅決貫徹黨的路線和方針政策，具有全心全意為人民服務的精神和較強的組織紀律觀念;
2、有志于社區工作，事業心責任感較強，具有吃苦耐勞、樂于奉獻、勇于創新的精神，有一定的文字功底和組織協調能力;
3、遵紀守法，品行端正，作風正派，身體健康，近五年無違法違紀記錄;
4、具有常山縣戶籍(含常山籍生源)的人員;
5、具有國家承認的高中(中專)及以上學歷;
6、社區專職工作者招聘計劃與條件詳見附表
三、招聘程序及辦法
(一)報名及資格審查
1、報名時間：2017年1月3日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:00)。
2、報名地點：常山縣人力資源和社會保障局三樓會議室
3、報名材料：報名人員應提供近期免冠一寸彩照2張和畢業證書、身份證、戶口簿(戶籍證明)等相關材料(證明)原件和復印件。確有特殊原因，可委托他人代報，代報者除攜上述相關證件材料外，還需隨帶代報人身份證原件及復印件。
4、資格審核：由用人單位根據報名者提供的資料進行資格審核，符合招考條件的留下相關信息和資料。
報名者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實的，經查實，一律取消錄用資格。
5、參加考試者需交納考試費用80元(低保家庭考生憑有效證明免交考試費用)
6、具體筆試時間、地點見筆試準考證。
(二)考試
1、筆試。經資格審查后符合招聘條件的考生，應參加統一組織的筆試，招聘計劃數與參加考試人數比例達到1︰3方可開考，否則按比例核減招聘計劃數，崗位3報名不足核減的指標并入崗位2使用。筆試采用閉卷形式，滿分100分。筆試內容為《綜合基礎知識和社區工作知識》兩個科目(試卷合一)，考試范圍為公共基礎知識、社區工作業務知識、社區工作政策法規和寫作等。
2、面試。根據筆試成績從高分到低分按招聘計劃數1︰3的比例確定面試對象。面試采用結構化面試方法，面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的不得進入體檢。
3、成績計算。按考生的筆試成績和面試成績各占50%合成綜合成績(滿分100分，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。若綜合成績相同，以筆試成績高的排位在前)。
(三)確定體檢、考察人員
面試結束后，按考生筆試成績50%、面試成績50%的比例計算總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績計算到小數點后兩位，四舍五入)。然后按招聘計劃數1：2確定體檢對象。體檢工作參照現行公務員體檢標準執行，體檢費用自理。
按招聘計劃數1：1確定考察對象。考察工作參照公務員錄用考察辦法執行;考察工作由社區工作領導小組辦公室會同相關街道組織實施。
(四)公示、聘用
經筆試、面試、體檢、考察擇優確定的擬聘用對象12名，在常山人才網公示7天無異議后，辦理相關聘用手續，由社區工作領導小組辦公室統一分配至各相關街道社區，并與街道簽訂勞動合同。擬聘用人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內報到，無正當理由逾期者，取消聘用資格。
四、聘用管理
專職社區工作人員被聘用后需與用人單位簽訂勞動合同，合同期限一般為3年。試用期間考核不合格的，解除勞動合同。勞動合同到期后，如考核合格，被聘用人員提出且用人單位同意，可續簽勞動合同。
若聘用期間，聘用人員因各種原因解聘出現工作崗位空缺的，經社區工作領導小組辦公室同意;可根據工作需要，在體檢合格人員中按總成績從高分到低分進行遞補(未被聘用的體檢合格人員的遞補資格保留至2017年12月31日止)。擬遞補人員在常山人才網、常山縣人力資源和社會保障網公示7天無異議后，辦理相關聘用手續，未在規定時間內報到的，視為自動放棄。
聘用人員試用期為3個月，試用期按我縣最低月工資標準，試用期滿按現行社區專職工作人員工資標準執行。
四、注意事項
1、報名所需材料的原件和復印件核對后，原件歸還。
2、考試違紀違規行為的認定和處理，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發[2009]126號)執行。
3、有關招聘信息可登陸常山人才網、常山縣人力資源和社會保障網查詢。
2016年常山縣公開招聘社區專職工作人員報名表.xls
2016年常山縣社區面向社會招考錄用工作人員需求計劃表.xls
常山縣民政局
常山縣人力資源和社會保障局
二○一六年十二月二十六日