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2016年安徽省合肥市巢湖市居巢經濟開發區管委會選聘部門負責人公告

時間:2016-12-07 10:58:12 點擊:

2016年合肥市巢湖市居巢經濟開發區管委會選聘部門負責人公告

 為加快推進安徽居巢經濟開發區(下稱經開區)跨越式發展,經市委同意,公開選聘經開區管委會部門負責人。現將有關事項公告如下:

  一、選聘職位

  本次公開選聘分別為:經貿發展局、建設環保局及綜合保障局負責人。

  二、選聘范圍

  (一)全市機關、全額事業單位在編在崗工作人員(不含教師、醫護人員);

  (二)經開區管委會所有在崗人員(含現任部門正職、聘用人員及大學生公益性崗位)。

  三、報考條件

  (一)基本條件

  具有強烈的事業心、責任感和敬業奉獻精神;具有較強的交流溝通能力和組織領導能力。

  (二)資格條件

  1.本科以上學歷(學士以上學位),年齡不超過35周歲(1981年11月1日后出生),全日制研究生學歷(碩士學位)放寬至40周歲以下(1976年11月1日后出生)。

  2.報考經貿發展局負責人需經濟管理相關專業,熟悉經濟、產業、金融相關政策和法規;報考建設環保局負責人需要建設、規劃、環保相關專業,熟悉建設規劃相關政策法規;報考綜合保障局負責人專業不限。

  3.經開區管委會現任部門正職不受上述資格條件限制。

  (三)有下列情況之一者不得報考

  1.受過刑事處罰的;

  2.近五年內受黨紀、政紀處分的;

  3.涉嫌違紀違法正接受專門機關審查尚未作出結論的;

  4.近三年度考核結果中有被確定為基本稱職(合格)以下等次的;

  5.其它不宜報考的。

  四、選聘程序

  (一)發布公告

  在巢湖市人民政府網、巢湖市先鋒網等各類媒體上發布選聘公告。

  (二)報名及資格初審

  1.報名方式:現場報名

  2.報名時間:2016年12月28日- 12月30日

  3.報名地點:安徽居巢經濟開發區管委會301室(巢湖市旗麓路6號,郵編238000)。

  每人限報一個崗位。現場報名根據所需材料當場進行資格審查。參加同一崗位需形成競爭,崗位計劃數與報名人數比例原則上不低于1:5,不足1:5的,取消該崗位選聘計劃。

  4.報名材料:有效居民身份證原件和復印件一份;本人近期正面1寸同底免冠照片3張;畢業(學位)證書原件和復印件一份;崗位必需的其他相關證件。

  5.考生需填寫《報名資格登記表》并做出書面誠信承諾。

  (三)統一考試

  公開選聘考試分筆試和面試,均采用百分制計分,試題委托專門機構命制。報考人員須同時攜帶準考證和有效期內的身份證,按照準考證上規定的時間和地點參加考試。

  為確保引進人員基本素質,確定筆試和面試最低分數線為60分,達不到最低分數線者不得進入下一環節。

  1.筆試。

  筆試時間和地點詳見《準考證》,筆試采用閉卷方式進行,試卷為公共綜合卷,主要測試應試者運用理論、知識和方法分析解決實際問題的能力。

  2.面試。

  在達到筆試成績最低分數線的前提下,按筆試成績高低1:3比例進入面試(并列第三名者一并列入)。面試人選不足規定比例的,按實際筆試入圍人數確定。

  面試采取“結構化面試”的方式進行。主要測試考生的領導能力素質、個性特征等。面試時間為20分鐘,滿分100分。

  3.個人總成績=筆試得分×40%+面試得分×60%。

  (四)體檢與考察

  體檢和考察人選按考試總成績從高到低等額確定(總成績相同的,按面試成績高低順序排序)。體檢和考察工作由公選辦負責組織實施,按先體檢后考察的順序進行。體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)執行,考察工作按照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)要求組織實施。

  (五)確定人選及公示

  綜合考生的考試成績、體檢結果、考察情況等,確定1名考察人選,考察合格后確定為擬聘人選。擬聘人選名單由選聘辦審核后,在巢湖市政府網、先鋒網、安徽居巢經濟開發區網站上公示7天。公示期滿,沒有反映或反映的問題不影響錄用的,按有關規定和程序辦理任用手續。

  五、任免及待遇

  (一)公示后無異議,經開區管委會與相關人員簽訂聘用合同,聘期兩年,試用期半年。若選聘人員為在編人員,試用期滿,考核合格且達到副科級領導干部最低任職年限的,經開區黨工委負責向市委推薦,作為經開區管委會部門正職人選。

  (二)有下列情況之一的,可予以免職:

  1.不能適應崗位要求,不能完成既定工作目標;

  2.受到黨紀、行政處分,按規定不能任職的;

  3.其他原因需要調整的;

  4.個人原因引發投訴,經查屬實且造成惡劣社會影響的。

  (三)待遇

  1.若為在編人員,除享受機關事業經濟待遇外,還享受經開區管委會績效考核待遇,具體標準按《安徽居巢經濟開發區管委會績效考核方案》執行。

  2.若為聘用人員,享受部門正職經濟待遇,其中:工資待遇參照事業單位副科級干部(8級職員)待遇執行,考核合格,可參照事業單位人員正常晉升薪級工資,績效工資比照經開區管委會部門正職經濟待遇標準執行

  六、其他事項

  資格審查、筆試、面試、考察等每個環節的結果及得分情況在市政府網、市先鋒網、安徽居巢經濟開發區網進行公布。對反映的問題由市紀委、市委組織部組成聯合調查組進行調查核實。調查期間,不影響當事人按程序參與公開選聘,待問題調查核實后,按規定做出相應處理。

  聯系人:朱 云,聯系電話:0551-82185809(市人社局)

  聯系人:徐濟昌,聯系電話:0551-82321737(安徽居巢經開區管委會)

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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